小学生积分量化班级管理细则
以下是小学生积分量化班级管理细则：
为了进一步规范班级常规管理，客观公正地评价班级工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高班级管理水平，特制定本细则。
一、考核评比原则：
1、班级量化考核每周进行一次，根据考核情况评选出“文明班级”，学校为“文明班级”颁发流动红旗。
2、“文明班级”按全校班级总数的15%确定数量。年级组按不同层次的班级数量再进行分解。
3、量化考核每班周基础分为100分，对常规管理采用减分制，对竞赛获奖和好人好事予以加分。
二、考核评分标准：
评分内容共分四大项15小项，其中班级常规检查10项，基础分共100分，采取扣分制。班级文化1项，满分为100分，按实际得分计算。
取以上四项的平均值，再加上竞赛获得奖及突出好人好事的加分后，所得总分为该班当月量化考核的最后得分。
三、组织实施：
1、常规检查，由学生会负责实施，学生干部交叉进行检查，并将结果在“公布栏”集中予以公布。
2、升旗、班级文化层面政教处负责检查，加分由政教处加以认定。
3、内宿舍住校部负责考核。
四、考核程序：
1、考核者须把检查结果及时交给政教处相关负责人。
2、每周日，政教处须将各班上月的减、加分情况尽快统计好，并将统计情况反馈到各年级和班级。
3、根据反馈情况进行修正、调整，依据考核原则，划分奖励等级，然后交政教处领导审批。
五、注意事项：
1、考核人员必须实事求是，客观公正。
2、检查人员谦虚谨慎，态度诚恳，切不可盛气凌人。
3、统计数据须准确无误，不能多分，也不能漏分。
小学生班级管理制度细则
小学班级常规管理制度：
一、学生考勤管理制度
1、按《小学生守则》和《小学生日常行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。未经班主任同意不出校门。
2、当天值日班长负责考勤并认真做记录，每周在周一班会公布，并向年级组报告情况，期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。
3、因病、因事不能到校上课，必须事先（急病则在事后）办理请假手续。向班主任送交医生证明和家长证明，两天以上报年级组备案。无故不到校作旷课处理，在一学期中无故旷课时间超过上课总时数三分之一者按严重违纪处理。
4、学生在一学期内累计请假（包括事假和病假）时间超过210个学时，应办理休学手续。
二、校园环境管理制度
1、组织成立校园环境卫生领导小组，做到卫生工作有布置、有检查、有反馈，使学校的卫生工作经常化、制度化。
2、全校卫生实行责任区域管理，分担区、处、室、卫的卫生包干，各个班级所管辖范围要接受有关主管卫生的老师和值日学生的检查和监督。
3、各班要建立一天两保洁一打扫，一周一清洗制度，所负责的公区，要包清洁卫生，每天进行全面检查，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。
4、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理，厕所天天进行清洁，防止蚊蝇孳生。
5、各办公室和专用室要保持整齐、干净，作业簿和教学用具要安置合理，保持教室整洁卫生，门窗玻璃明净，桌椅整齐，用具摆放有序，室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。
6、师生的衣着装束要整洁朴素大方，严禁留怪发长发，不穿奇装异服。学生一律不涂口红和旨甲油，不带戒指、项链、耳环。
7、禁止一切损坏花、草行为，严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查学生个人卫生，每周不少于一次。
8、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评选的重要依据。
班级管理细则的实施方法
一、班级管理常规要求
1、出勤：每位同学必须增强时间观念，遵守学校的作息时间，按时到校，不无故迟到，早退或旷课，有事要要提前跟班主任请假。
2、仪容仪表：着装要整齐，不留长发，不染发，不留长指甲，不戴金银手饰等，更不允许纹身和穿奇装异服。
3、文明礼仪：言谈举止要文明得体，对人友好，不说脏话，不给别人取绰号，要学会互相尊重。
4、两操：准时出操，人数齐全，入场出场按指定路线，做到快、静、齐。有特殊情况必须事先请假。
5、三餐：进餐要做到排队就餐，要节约粮食，不准乱倒剩饭剩菜，在校不吃零食。
6、上课：课要做到专心听讲，积极配合科任教师，不得打瞌睡，不得大声喧哗，扰乱课堂纪律，不能做与课堂无关的事，如说话，做小动作，看课外书等。注意师生要互相尊重，平等相处，不允许课堂出现混乱局面。
7、课间：严禁课间追逐打闹，串班，不得欺负小学生；不准攀爬护栏，不允许翻墙出校。要爱护花草，不得践踏，不得损坏公物，违反者，并照价赔偿。
8、两休：午休铃声响后，教室外不得有人，教室内保持安静；晚休期间，宿舍内人数齐全，不经班主允许，不得更换宿舍、床铺；不得在宿舍内充电、点蜡烛、蚊香等。
9、卫生：日生要按时保质保量完成劳动任务，教室、宿舍内同学们要保持好个人卫生，不乱扔杂物。
10、其它：严禁在校内外结伙打架斗殴，打扑克、吸烟、饮酒或到校外上网、看录像等。
二、班级常规管理奖惩细则
1、每位同学每月授予30分的基础学分。
2、加分项：（1）好人好事每人次加2分（2）班委会成员每月加6分（3）能勇于揭发班级不良现象或对班级管理能提出合理化的建议并采用的每人次加4分。
3、减分项：相关班委发现的一般违纪每次扣2分；班主任发现的违纪每
次扣4分；学校值班领导及德育处发现的违纪每次扣8分；重大违纪（如外出上网、打架斗殴、酗酒等）每次扣20分。班委成员渎职或许私舞弊的每次扣4分。
4、奖励办法：凡每月底个人学分在28分以上者授予班级之星一颗，满4颗星授予班级标兵称号，并颁发相应奖品。
5、惩罚办法：每月学分到20分的同学，班级给与警告处分，个人进行自我反省，认真书写不少于1000字的反省材料，反省材料要分析透彻到位；个人学分达到10分的除上述要求外，给与严重警告处分，并通知家长协助管理；个人学分达到0分的，回家听课反省，何时返校视具体情况而定。
班级学习标兵评比办法
1、根据同学们在课堂上回答问题的表现情况，每周评选8名学习之星，每位同学满4颗星即可换得锦旗一面。
2、将每个月内各科考试成绩相加（其中语数外按120分、物理按70分、其他各科按50分）得出每位同学月考总成绩并排序，其中原1—8名的同学只要成绩不下降，原9—25名的同学能进步2个名次，其余同学能进步3个名次即可获得学习标兵称号。
3、奖励办法
获得学习之星的同学，送家长喜报一份，授学生光荣星一颗。
获得学习标兵的同学，颁发奖状和奖品，授学生锦旗一面。
4、罚
根据月考成绩，原1—8名的同学成绩下降2个名次，原9—25名的同学成绩下降3个名次，其余同学下降4个名次，务必及时查找原因，并认真写出不少于1000字的自省材料，并与下周周日开学时上交-班主任，成绩下降太大的，班主任需及时与家长联系。
注：
1、在月考期间，非特殊原因未能参加某一科月考的，本月无学习标兵评比资格，原因特殊的，需到校后及时补考或依据本人上次该科的成绩相应计算出本次成绩计入月考总成绩。
2、凡月考期间有重大违纪的或班级常规考成绩在20分以下者，取消学习标兵评比资格。
班级常规检查管理细则2017-04-2309:52|#2楼
一、班级常规检查的宗旨
通过班级常规检查，使学生养成良好的日常行为习惯，提高班级管理的水平和质量，使班级常规管理走上有条有理、有章可循的正常轨道。让我们全体师生共同努力，把我校建设的更加文明，卫生、美丽，为全面推行素质教育打下良好的基础。
二、班级常规检查领导小组
校长：副校长：教导处：
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