一、工程建设中使用的劳保用品 五金用品 日常用品清单
工程建设中使用的劳保用品，五金用品，日常用品清单如下：
手套、安全帽、口罩、安全鞋（防水、防砸、防刺穿等）、眼罩、面罩、工作服、安全标识、反光马甲、抓绳、安全带等等。
2、日用品：护肤品、洗发水、沐浴液、墩布、扫把、空气清新剂、洗涤灵。
日用品又名生活用品，是普通人日常使用的物品，生活必需品，即是家庭用品，家居食物、家庭用具及家庭电器等。
施工需要钉子、电线、门锁、合页、开关、插座等。
二、劳保用品包括什么及清单
1、矿井工人劳保用品都有哪些及发放时间？FEITA电子工具告诉您！
2、我认为煤矿对劳保用品理念上的产品都能用到，为了便于理解，下面我展开分析下劳保用品的种类：
3、劳动防护用品按照防护部位分为十类：
4、(1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。
5、(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。呼吸防护系列产品有：活性碳一次性口罩、医用纱口罩、无纺布一次性口罩、活性碳一次性口罩、3M口罩、双滤盒舒适型硅质半面具、盛安防毒单罐、生力防尘口罩、盛安单罐防尘口罩
6、(3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。
7、(4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。听力保护系列产品有：低压发泡型带线耳塞、宝塔型带线耳塞、带线耳塞、圣诞树型耳塞、圣诞树型带线耳塞、带线型耳塞、经济型挂安全帽式耳罩、轻质耳罩、宝塔型带线耳塞、防护耳罩。
8、(5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。
9、(6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。
10、(7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。
11、(8)防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。
12、(9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。
13、(10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。
14、劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准：
15、生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。
16、生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。
17、搬运、清洁工每人每两年发放：夏装和秋装各一套。
18、管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放：夏装和秋装各一套。
19、应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由生产部经理签字。
20、漆工工种人员每人每月一次性发3个。
21、木工工种人员每人每月一次性发2个。
22、打磨工种人员每人每月一次性发四个。
23、其它工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。
24、需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月发两付。（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）
25、焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。
26、库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。
27、工作服和劳保鞋公司不回收，新入职员工在办理入职手续后，如果已发放工作服和劳保鞋，此项费用在本人本月的工资中暂扣，如果连续工作半年以上的员工，此暂扣的费用返还给本人；对连续工作未满半年以上离职的员工，此项费用按以下规定执行：
28、连续工作不足半年离职的员工：工作服和劳保鞋按成本的10％收取。
29、连续工作不足5个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的20％收取。
30、连续工作不足4个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的40％收取。
31、连续工作不足3个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的60％收取。
32、连续工作不足2个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的80％收取。
33、连续工作不足1个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的100％收取。
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三、我想要劳保用品的所有清单
2、呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具。
3、眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具。
4、防护服类：阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服。
5、防护鞋类：保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴。
6、防坠落护具类：安全带安全网密目式安全立网。
劳保用品为了达到效果，都是在人体上增加屏障、增加负担。如果为了有防护的效果，过于笨重累赘，那么不但人会感到难受疲劳，而且会因为这个影响工作效率，缩短工作时间，从而影响到工作的产出、企业的经济效益。
如果劳保用品没有作用，无法防止意外伤人，那么在劳保用品上无论花了多么少的钱，都是浪费。因为事故发生后经济损失产生了，而再便宜的劳保用品，也是需要花钱的。所以，劳保用品一定要可靠安全，使工人在操作中可以得到保障。这才能最大程度的减少事故，减少因此而产生的经济损失。
以上内容参考百度百科—劳保用品
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