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营养师和健康管理师的区别哪个更实用
营养师和健康管理师都是大健康产业下有前景的职业，那么二者之间有哪些区别呢？哪个更实用呢？一起了解一下吧。
健康管理师和营养师的区别1、职业定义不同：
营养师能运用营养科学知识，独立从事健康或疾病状态下的个人或团体膳食管理、营养支持和治疗、营养咨询和指导工作。
健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估，以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师的知识涵盖了膳食营养、心理健康、运动健康、中医养生、慢病调理等领域。健康管理师是对人进行整体的健康分析与评估，从营养、运动、心理和养生四大方面来进行健康管理。
2、工作内容不同
营养师主要从事的工作内容包括：进行人体营养状况评价、管理和指导；进行膳食营养评价、管理和指导；对食品及配方进行营养评价；进行营养知识的咨询与宣教。
健康管理师是从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。
健康管理师和营养师考哪个好营养师和健康管理师都是非常有前景的职业，但是二者相比之下，健康管理师较之营养师更综合和复杂、专业，是更高端的职业。
健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。
健康管理师的诞生是市场需求的结果，国家目前增加了健康管理师的职业，是为了让人们更加注重健康管理。从个人来讲，可以减少吃药住院费用，减轻家里的经济负担。从公司的角度来讲，员工的健康状况直接关系企业的生产效率。从国家的角度来讲，健康的人多了，将会大大减轻国家的医疗压力。
营养师和健康管理师哪个更实用
健康管理师所含来概的源内容比营养师广，营养师就膳食营养这一块比较精，可以算健康管理师中的一部分。就发展前景而言，营养师就目前支持就业来讲，更好些，因为部分城市地方已经强制单位学校等配备营养师。
营养师和健康管理师哪个证书更有价值
其实，对比证书的话，没什么好对比的，也不能评判或说明一个健康管理师(三级)或注册营养师水平如何，只能说在考证备考的时候基础水平学习深度与广度有很大差别，注册类营养师相对比健康管理师(三级)——前期基础更扎实，后期发展相对容易一点。
注册类营养师也好，健康管理师也好，两个证书都可以作为相关健康类工作入职的职业资格证书，除了一些特殊单位的要求或个人有需求，特别的强调必需注册营养师证书外，一般考一个健康管理师去企业就业也足够刚好，而多加一个注册营养师的话，更能为自己做加持助推。
营养师和健康管理师的本质区别
卫健委健康管理师，目前看更多的是机关政策加持光环，在后面更可能有全民推动、职业新发展等等政策机遇，这个证书更适合要碰机会的人群，或者要参与进健康领域的非专业人群。
注册类营养师，因为是偏学术派加持，在未来可能有更多专业性的深造与提升的机会，这个更适合走专业路线的健康职业人才，他们未来往往是担任一方领域的专家、指导者。
然后，我们要清楚单单证书是不能当饭吃的，健康类证书仅是作为入职就业的一个门槛，可以结合自身的学历、专业、经历、技能、兴趣等发挥到最大的价值与作用。
健康管理师和营养师哪个更实用
营养师也好，健康管理师也好，都是在各自的领域所发展的，并没有谁好谁坏的区别，应该说各有千秋，两个证书都可以作为相关健康类工作入职的职业资格证书。
营养师的职业综合了厨师、保健师、医务、中医、心理师、营销员、管理员等职业的特点于一身，是比较综合的职业，他们不但是食物的专家，更是营养检测、营养强化、营养评估等领域的专家，帮助人们获取健康。
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。
两者应该说一个偏向学术性，一个偏向理论性，都是在各自不同的领域所发展的。营养师是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
健康管理师和营养师工作职责的区别:
公共营养师主要从事的工作内容包括:进行人体营.养状况评价、管理和指导;进行膳食营养评价、管理和指导，对食品及配方进行营养评价;进行营养知识的咨询与宣教。
公共营养师的工作综合了保健师、医务、中医、心理师、营销员、管理员等职业的特点于一身。他们不但是食物的专家，更是营养检测、营养强化、营养评估等领域的专家，帮助人们获取健康。
健康管理师主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息，评估个人或群体的健康和疾病危险性，进行个人或群体的健康咨询与指导，制定个人或群体的健康促进计划，对个人或群体进行健康维护，对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发，进行健康管理技术应用的成效评估。
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