一、2023湖南省公务员面试时间
1、2023年湖南公务员面试时间为：预计2023年4月左右，具体面试安排见官方面试公告。
2、面试为全天场，请参加面试的考生于当日上午7：30前到总候考室集合(7：30开始清点人数，集中抽签)，8：00关闭考点大门，8：30面试开始。在8：00未到达考点的考生，视为自动放弃面试。
3、一般所在市州人事考试部部门自行组织进行面试
4、情况1：考生须在规定的时间内，凭有效身份证和笔试准考证进入考点参加面试。两证不齐的，不得参加面试。因考点位于居民小区内，停车位紧缺，请考生提前一天熟悉路线，合理选择出行方式
5、情况2：考生不得穿有职业特征的服装，不携带任何物品、不佩戴手表或饰品进入面试考场。
6、情况3：面试期间，考生须服从工作人员管理，遵守考场纪律。面试结束后在工作人员引导下离开考场，不得在考点内逗留。
7、情况4：考生须文明应试，不得在考场内抽烟、嚼槟榔等。
8、情况5：本次面试为全天场，请考生做好相应准备，保持良好状态。抽签在下午面试的考生，统一提供中餐。
二、湖南省公务员考试面试流程
1、湖南省公务员面试考试一般是采用机构化形式面试！
2、结构化面试也称标准化面试，也就是在面试前先对面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计。结构化面试在同一段时间内给报考相同职位的考生的题目也是相同的，整个流程从形式到内容，具有明显的系统结构，显得更为有效、客观、公平和科学。
3、结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。湖南育政公考网整理如下，供广大考生参考。
4、一是面试考评要素结构化，并作为评分标准的基础。工作分析是公务员录用考试的最基础性的工作和前提，然后在此基础上，结合对从业者的具体职位说明及专业学识和技能方面的要求，分析、筛选、整合、概括出面试考核要素，对每一个要素一一作出定义，并设置权重，以便考官对应试者的行为表现进行观察评估。
5、二是面试试题的结构化，不同类型的题目与测评要素相适应。通常在编制题目时会围绕测评目的，依据测评要素，进行总体设计，试题之间既是相互独立，又是有机构成，互相关联的。测验问题是基于职位职责的，即要从岗位的职责、职能、职权中引申出问题；问题是系统编制出来的，目的是考查具体的资格条件，即能力、素质的水平；问题能根据已确定的标准来对应试者的反应进行评分。
6、三是评分标准结构化（要素得分、所占比重、总分、考评评语与其他测评工具的得分的合成），考官评分的对象，是应试者在回答问题中各个面试要素所体现出的能力和水平，而不是应试者在某个题目中回答的质量。
7、结构化面试一直是我国公务员面试中广泛采用的主要方式，从题目本身的设置来看，有着自己的显着特征。首先，近几年来，结构化面试的题量基本稳定在四道左右，但试题越来越接近现实生活，很少出现偏题、怪题，社会热点问题、生活中经常遇到的事情、大学生在校的学习生活经历等都经常出现在考试之中，而且越来越重视考查考生的实际操作能力，覆盖面更广、内容更丰富、程度更深.
8、其次，试题更多体现了公务员工作特色和专业特点。一些对专业要求比较严格的部门和职位，有些地方通过加考专业科目来解决这个问题，如中央各部委，有很多省虽然不加考专业科目，但面试题很多是围绕专业，如税收、城管、统计、财会类等。总之，所有的面试题越来越紧地围绕公务员工作中可能遇到的情况进行设计，实用性很强。
9、最后，题型和内容非常丰富。题目设置不仅围绕自我介绍、主持会议、组织活动、交流学习经历等，而且出现了社会调查、新闻发布会、旅游、演讲、连词编故事、情境模拟、看图说话、对话、听力、记录、复述、角色扮演等，涵盖各个领域、各个层面而又始终围绕公务员各测评要素。随着面试题型和内容越来越丰富化，在试题所提供的空间范围内，考生可以充分发挥自己的聪明才智。
10、结构化面试对考生的心理素质、形体、应变能力、抗压能力的要求更高，结构化面试本身就是一种压力面试，它给考生一个严肃正式的面试场景，这样考生的思维容易受到局限，在这种考试中，考生一般不会暴露太多的问题，但思路和表达都会由于心理紧张受到不同程度的影响。
三、湖南公务员面试都是怎么进行的
中公网校为考生解答湖南公务员面试模拟：
看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。多数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。
中公网校面试专家认为，听题模式和“先听题+中间看材料”模式要更难一些，带给考生的考场压力也更大。听题模式中考生的精神需要高度集中，听清楚考官所说的每一个字，在考官念完题一分钟之内进行题型的判断、关键词的选择、思路的整理、亮点的打造，难度是十分大的。“先听题+中间看材料”模式中考生还有可能误以为桌上的是题本，从而忽略了考官的导语和第一道面试题;也有可能因为材料的突然出现导致无法好好阅读材料，造成考试的严重失误。
不论考试采取何种模式，都需要考生尽早适应，才能在考试中发挥出应有的水平，因此，考生在备考过程中可以根据所报考部门的考试特点进行有针对性的准备，中公网校专家建议考生最好将这几种模式都尝试一下，以防考试临时变化措手不及。
第一：训练要有针对性，难度可以稍大一些。比如平时多练听题。
第二：高强度的训练。在每天的训练中，换不同的人，不同的形式，让自己去慢慢适应不断的变化。最终能够主导这些变化。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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