建议应届生身份保留延长至5年,延长身份有什么好处
建议应届生身份保留延长至5年，延长身份有什么好处给女性结婚就业得到更好的保护。
亲爱的朋友，也许你现在还是一位在校的学生，也许你现在正在忙碌的寻找工作中，也许你已经工作稳定，当你匆匆度过三年大学生活，首先面临的迫切问题就是如何给自己制定一个职业生涯，好好的找一份工作好好设计一下你的人生。在找工作的时候，我们都知道男生比女生要占很更大的优势，如果你是男生又是名牌大学，那么你的优势就比较大了。当然有时候这种性别歧视的产生，主要是因为人力资源部门想调整以下企业内部或者部门之间的性别比。
政协委员建议应届生身份挽留延长至5年。建议取消部分地区落后和招聘中对应届生的硬性规定，促进有生育安排的女大学生就业，将应届生身份保留年限从当前的两年延长到5年，甚至取消打破当前毕业就业结婚的模式。我们都知道很多女性在毕业之后就有可能就结婚，结婚生娃后，有的人有人帮带孩子，就可以出来找工作了，而有的人没有人帮带孩子，只能等到小孩上了幼儿园之后才出来工作，延长应届生身份这样子就对女性的工作问题有很大的优势，更好的保护女性的利益。
以前我有个同事，她带她的孩子，小孩上小学之后，她才出来工作，离开职场五六年，她对职场非常的陌生。出去找工作时候到处碰壁，人家都认为她的年龄有点大，又没有工作经验，都不喜欢录取她。无奈她只能再一次回到了家庭主妇行列当中。其实我认为一个女人已经成家生育，孩子已经长大了。我觉得这样的女人出去工作才更稳定。更成熟，因为这样的人出去工作，她不喜欢跑来跑去，不喜欢跳来跳去。当然因为离开职场多年，可能她要从基础做起。相对那些不稳定的小女生、小男生来说，我觉得已婚与已育的女人在职场当中更加稳定。
而出台这样的政策出来之后，我觉得这样更好的保护了女性就业的问题以及女性就业的权利。我非常支持这样的政策。
建议应届生身份保留延长至五年,你觉得可行吗
大部分人都比较同意这个建议。可是这个话题还是有一定的争议性。
应届生身份确实给很多人找工作的过程中带来了很多的烦恼。有的人因为失去了应届生的身份，所以就只能选择一些别的工作，应届生是一个特别好的优势，所以大家都想把这个身份都保留上几年。
这个建议是固然是很好的，但同时也遭到了很多应届生们的反对。这里存在着一个问题：如果应届生的身份可以保留五年的话，那么那些真正的应届生算什么呢？本来人家是有应届生身份的优势，可是如果真的保留五年的话，那么这个竞争的压力又会变得大了，对于那些毕业几年的人来说，当然是一件好事情，这意味着他们又有了新的机会，可是有没有考虑过这个竞争的压力呢？
而且这项措施在真正实施的过程中也会遇到阻挠，颁布指令是一码事，但是在真正实施的时候又是另一码事了。即便应届生的身份可以保留五年，但是在真正工作的时候还是有歧视，因为公司人家有权利不聘请那些毕业五年的人，可能他们相对来说还是想要一些真正应届生的人吧！
这项规则在真正考试的过程中，按照道理来说，毕业五年的人也是可以报名的，但是在真正操作的时候，他们很可能就会把这一批人淘汰掉了，所以我觉得如果我真的是这样的话会浪费彼此的时间。给了他们希望又让他们的希望破碎掉，这才是真正的残忍。
我们都在试图找到一个平衡，但是却把另一个平衡打破了，影响到另外一些人的利益了。
所以我认为这项规定还是要慎重的考虑一下。
很多人都觉得这个建议是非常棒的，甚至微博上投票同意的人也在70%以上。但是我们也应该听取一下那些少数人的意见，因为他们说的也不无道理。
从理智的角度上来说大家觉得应届生的身份延长到五年，真的可行吗？
建议延长毕业生应届身份时限,你怎么看
每逢春日，应届生在忙什么，大家应该很清楚：找实习、找工作、找完实习再找工作。
虽说大学生遍地走已是共识，但应届生依然是比较特殊的一种，得打上“一年一度限定”标签。不过，这种现况很可能会出现新的变化。
最近，一则#建议延长毕业生应届身份时限的词条登上了微博热搜。
今年全国两会，中国民主促进会中央委员会拟提交《关于多措并举促进青年群体就业的提案》，为了促进高校毕业生就业，建议适度延长保留应届毕业生资格时限。
虽然提案还在建议阶段，但是关于“应届毕业生”身份的讨论再一次被摆上了桌面。
每个应届生进入社会前都要过这一关。/《何者》剧照
对初入社会的年轻人来说，应届生身份可以暂时避免与有工作经验的人竞争工作岗位，的确是件好事。
但明年、后年呢？延长了应届生身份的期限，就真的能解决就业压力吗？
学习艺术管理专业的凯琪在毕业后找到了一份行政的工作。因为她仍在考虑未来的发展方向，所以尝试请求公司不签订劳动合同，但遭到了拒绝。
根据《社会保险法》的规定，一旦签订劳动合同，用人单位必须为职员缴纳社保。
“交了社保，我的应届生身份就泡汤了，以后想参加别的企业校招就很难；但是不交社保公司就是违法的，所以对方没有同意也是正常的。”凯琪回忆道。
她也意识到自己的提议不妥，所以双方协商签订了实习协议，既能保留凯琪的应届生身份，又能保障公司的权益。
为了保留“应届生身份”，即使缴纳了保险，有人也会选择申请退保。/@。。。
学前教育专业的Abby则从大一开始就接受了体制内工作的父母的劝说，定下了考教师编制的目标。
虽然她本人并不太喜欢幼儿园教师这份工作，但是考虑到父母的期望和相对稳定的就业方式，她还是妥协了。
考取教师编制需要用到应届生身份，所以Abby在毕业后一直没有找工作。
就算是在备考之余想做些什么，也只考虑摆摊卖烤肠这种不用交社保的工作：“一旦失去了这个头衔，可能连考试的资格都没有了。”
保住了身份，就保住了机会。/《隐秘的角落》剧照
椰椰则在考取选调生和国家公务员考试接连失败后有了延毕一年的想法。
和其他同学相比，椰椰觉得自己的大学生活“得过且过”，如果直接就业是没有竞争力的，继续参加国考、省考似乎是更适合自己的选择。
但不少岗位是限制“当年应届生”报考，按照学长学姐的经验，椰椰可以选择在大四少选一门课或者期中退课，那么就能延迟一年毕业，明年仍是“当届毕业生”。
