今天给各位分享2015年国庆放假安排的知识，其中也会对2015年国家法定放假安排时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
2015年国家法定放假安排时间
2015年放假安排时间表：
经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。2015年放假安排时间表，放假安排2015
节日 放假时间 调休上班日期 放假天数
元旦 1月1日至3日 1月4日（星期日）上班。 共3天
春节 2月18日至24日 2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。 共7天
清明节 4月5日放假 4月6日（星期一）补休。 共2天
劳动节 5月1日~3日 与周末连休。 共3天
端午节 6月20日~6月22日 6月22日（星期一）补休 共3天
中秋节 9月27日放假。 共1天
国庆节 10月1日至7日放假调休 10月10日（星期六）上班 共7天
2015年国庆节放假安排
10月8,9日本来就是工作日，当然要上班了。10月10日是周六本应放假，这里要上班，所以特别注明。
10月1~7日放假，10月8~10日上班，10月11日放假。
2015年国家法定节假日有哪些
(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件"带薪假期"。也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。"近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如部分公司，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。"由于福利带薪假期不同于国家法定假日，如果员工放弃福利假期，将不会得到加倍工资的补偿。
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