小学巾帼文明岗创建工作计划范文
为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下20**年度巾帼文明示范岗计划。
一、指导思想
以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。
二、创建目标
为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”为目标，在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的.岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、工作重点和措施
（1）开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。
（2）开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
（3）立足岗位比贡献，争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。
四、具体活动内容
1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平；组织教职工欢度元旦。
2、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带”工作；为退体老教师送温暖。
3、组织教职工参加庆三八活动，协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学；
4、组织教职工参加技能比武大赛活动，并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮；
5、开展教职工三笔字过关考核活动。
一、社区巾帼文明岗创建计划与目标范文（两篇）二、学校巾帼文明岗创建计划怎么写三、事业单位巾帼文明岗创建计划范文（三篇）四、学校巾帼文明岗创建计划怎么写五、幼儿园巾帼文明岗创建计划范文（两篇）六、税务单位巾帼文明岗事迹材料范文七、机关单位巾帼文明岗事迹材料范文（三篇）八、巾帼文明岗创建计划九、巾帼文明岗口号
6、开展专题汇报活动，参加岗位培训活动。
7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法，撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能，来提高自身的工作能力和水平；
8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进，在期末进行表彰。
9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。
10、组织开展专题汇报活动，请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议，并请家长填写评议表，使巾帼文明创建工作更上一层楼。
11、积极参与学校《教师评价工作》，进一步推进巾帼建功活动的发展，总结经验，配合教导处搞好期终常规检查工作。
怎样创建巾帼文明岗规划
巾帼文明岗创建计划
建岗目标
1、以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的崭新形象。
2、以“创新业、建新功、促发展”为主题，努力学习业务，开展岗位练功，提高自身业务素质和竞争能力。
3、倡导职业文明，遵守职业道德，爱岗敬业，恪尽职守，团结协作，遵守纪律，以良好的职业道德和健康、积极、向上的精神风貌，树立行业新风。
4、面向护理岗位，面向广大育龄妇女，创建优质的岗位服务，以“一流的环境、一流的设施、创一流的服务、创一流的业绩”，在工作中展示女性风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值。
建岗措施
1、领导班子充分重视，成立创建巾帼文明岗领导小组，明确责任分工，由科主任总负责，各部门负责人落实各部门的创建工作，纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。
2、加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励女职工参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训，通过送出去，请进来的方式，提高女职工思想政治素养和业务技能水平。
3、每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺，做好自己的本职工作。要求深入实践服务调研，多渠道多形式地开展品牌服务。
4、及时收集身边材料，将进行创建活动的情况及时上传，便于监督和改进。
5、结合学雷锋和共产党员先进性教育，积极参与公益活动，对需要帮助的广大病员伸出援助之手，在物质上、技术上给予他们力所能及的帮助。
活动内容
1、学习创建“巾帼文明岗”有关知识。
2、组织女职工业务知识培训。
3、到“巾帼文明岗”的单位学习取经。
4、每个成员建立信息联系点，定期联系。
5、开展送信息服务活动。
6、开展“我爱我的岗位”的演讲活动。
7、举办岗位技能竞赛。
8、组织文艺演出活动，展示女职工健康向上的精神面貌。
卫生院创建“巾帼文明岗”活动计划
开展创建巾帼文明岗活动，是我市精神文明建设的重要组成部分，是城市巾帼建功活动的深化。为进一步激励和调动我校女教职工的工作热情，充分发挥“半边天”的作用，动员全体女教职员工，围绕学校中心工作，以身作则，从我做起，强化岗位意识，优化岗位服务，为学校的发展和建设做出贡献。我校在已取得福田区巾帼文明岗光荣称号的同时，积极创建深圳市巾帼文明岗，并拟定了具体的工作计划：一、加强思想建设，提高德育工作实效。1、将依法治教与以德治教紧密结合，加强思想建设。坚持定期开展政治理论和教育理论学习，加强职业道德建设，做到为人师表，教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。要求每个女教职工每学期要认真研读一本教育方面的专著或读一篇教育名师、名家的文章，并及时撰写学习的心得体会。学校在条件允许的情况下，尽量提供平台，开展学习交流活动。2、坚持德育为首，加强学生德育工作。对照《深圳市德育一体化方案》，结合我校实际制订学生德育目标、内容、措施和评价方案。继续实施后进生帮教活动计划，并做好总结交流和推广工作。进一步健全“社区－家庭－学校”德育互动网络，切实提高德育工作的针对性、实效性和主动性。3、加强学生的国情教育、法纪教育和品格修养，积极开展校园文化活动和社会实践活动，培养学生热爱生命、关心社会的意识和勇于创新、不断进取的精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。加强学生心理健康教育和辅导。4、加强校园文化建设，营造浓厚的校园文化氛围。认真举办好校园一年一度的艺术节、科技节，并组织开展各项活动。5、加强与团委、学生会工作的协调配合，加强学生干部的培训工作，严格规范校园值日和常规检查工作，充分发挥女教职工在团委、学生会参与学校管理中的作用，积极引导并大力支持各个学生社团的活动。6、充分发挥工会的民主监督作用，妇委会的组织协调作用，定期组织女教职工的业务竞赛和文体活动，倡导团队精神，增强集体凝聚力。二、积极推进课程改革，不断提高教学质量。1、认真学习《基础教育课程改革纲要》，根据上级教育部门的要求，抓好女教师对新教材的学习交流和实践探讨，积极推进课程改革。继续组织开展女教师的业务进修和继续教育，更新观念，不断提高教学水平。2、切实抓好教学常规的落实和检查工作，加强对教学全过程的监控管理，加大考核评价的力度。不断改进教学方法，提高课堂教学效益，充分发挥课堂教学在素质教育中的主渠道作用。3、加强教学科研课题研究，以创新教育等课题为重点，切实抓好本学科相关课题的研究与总结工作，加强与其他学校之间的学习和交流，以科研促教学，不断提高教学质量。4、认真筹备、举办好校园的田径运动会，加强体育、卫生工作。贯彻“健康第一”的思想，切实提高学生体质和健康水平。积极探索体育课堂教学改革，提高学生体育达标率。抓好运动队的常规训练，突出强项，全面发展。进一步加强学生健康教育及青春期卫生知识宣传，牢固树立“安全第一”的意识，培养学生养成良好的生活卫生习惯。5、继续做好中考备考工作，初三教师中65%是女教师，因此要充分调动女教师的主观能动性，发挥女教师在教学中及班级管理中的优势，认真落实学校的各项工作，踏踏实实抓好每个过程和环节。初三年级全体教师要团结协作，有针对性地采取有效措施，为我校的中考工作打响第一炮。三、努力改善办学条件，为学校发展作贡献。1、妇委会配合学校工会、后勤处和总务处抓好食堂管理，进一步改善师生伙食条件。2、加强学校财务管理，做好校务公开工作，严格校园管理制度，做好校园的净化、美化工作，为学校的进一步发展作出应有的贡献。
