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参公人员和公务员的区别是什么
参公人员和公务员的区别：
1、定义不同：公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员；参照公务员法管理单位工作人员是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。
2、编制不同：公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制。
3、升迁机会不同：公务员机关提拔升迁机会多，参公机关提拔机会相对较少。由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。
4、工作量不同：公务员部门比参公单位更重，但从工资待遇上来看，公务员和参公身份并没有实质性差别，并且还可以自由流动。
参公单位和行政机关的抉择：
如果在报考单位中既能报参公职位,也能报行政机关职位,请选择行政机关职位。
因为在偶尔特殊情况下,参公和行政机关可能会有区别,不同单位的情况也有所不同,比如在房源紧张的情况下,参公的人员分房排名会靠后,或行政机关的人员升迁快一些,参公人员升迁慢一些,所以如果两者都可以报名,建议选择行政机关。
公务员和参公单位有什么区别呢
1、编制不同：公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
2、性质不同：机关单位是国家机关，是从事国家管理和行使国家权力的机关。单位性质参公按照法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
3、标准不同：公务员机关和参照公务员管理的事业单位，在招考公务员的时候，对于岗位的要求和标准不一样。通常情况下公务员机关对于考生的条件要求更高，而参公机关通常对这方面会放得宽一点。这就意味着，考公务员的门槛，比考参公单位的门槛要高。
扩展资料：
注意事项：
谨慎的言行，很多刚刚进入机关部门工作的年轻用户一定要注意个人言行，机关部门是一个比较严肃的地方，和其他环境的工作部门完全不一样，说的话一定要注意影响，不要随口乱说。
积极的态度十分重要，大家在机关工作必须时刻有一个很积极的姿态，就算真的今天精神状态不好，但是到了工作岗位必须调整好，这样领导和同事才会对用户有一个好印象。
工作一定要合理安排，机关的工作是一个要求严格的工作方式，每一个步骤都是有一定的规矩的，所以新来的用户，一定要本职的工作完成得井井有条，不要做出格的事情。
参考资料来源：百度百科-参公事业单位
参考资料来源：百度百科-机关单位
参公单位和公务员的区别是什么
参公单位和公务员的区别是:身份定义上的不同、晋升渠道上的不同、编制性质不同、工作量不同四个方面。
身份定义上的不同:
1、参公指的是按照公务员管理法进行管理的，属于事业编制的相关人员，严格意义上来说，并非是被纳入国家行政编制的公务员;
2、公务员是指依法履行公务，纳入国家行政机构，国家财政承担工资福利的人员。
晋升渠道上的不同:
1、参公单位内的人员晋升，一般是按照事业编晋升渠道来执行的;
2、公务员则是按照行政编制晋升渠道实施的，相对来说后者的晋升空间更大。
编制性质不同:
1、参公单位的编制为事业编制;
2、公务员是行政编制。
工作量不同:
1、参公单位会相对轻松一些;
2、公务员机关更忙一点。
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