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德清社保局电话号码
0572-8280005。
受理机构：
（一）德清县人力资源和社会保障局信息公开申请受理机构：法规监察科；
（二）办公地址：德清县武康镇千秋东街1号行政中心A621；
（三）办公时间：工作日；
（四）传真号码：0572-8075133；
（五）邮政编码：313200；
（六）E-mail：dqxrsj@sina.com。
扩展资料：
部门职责：
（一）组织实施本部门财务规章制度和管理办法；负责机关财务工作；对所属单位的财务工作实施指导和内部审计监督工作；依法对社会保险基金预决算审核并监督实施，依法对社会保险基金收支、管理、运营等情况进行监督检查；
（二）组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；建立健全基金监督网络和监督举报系统，查处基金管理使用中的违规行为；指导社会保险经办机构建立和完善内部控制制度，并对执行情况进行监督检查；承担综合统计分析工作；承担县社会保险基金监督的日常工作；
（三）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法；拟订全县人才开发、人事管理、劳动和社会保障工作相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查；
（四）贯彻落实国家和我省有关公务员工资制度改革政策；贯彻落实国家和我省事业单位收入分配制度改革政策；根据上级人力社保部门有关规定，做好机关事业单位退休人员与在职人员的待遇统筹工作。
参考资料来源：
德清县人民政府-德清县人力资源和社会保障局政府信息公开指南
浙江政务服务网-湖州市德清县部门责任清单
德清县劳动局电话号码
德清县劳动局电话号码：0572-12333。
劳动局的职责：
1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施；
2、制定劳动保障监察制度并组织实施；
3、组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的劳动保障监察；
4、依法查处和督办重大劳动保障违法案件，参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件；
5、组织开展劳动保障守法诚信制度建设，建立欠薪等“黑名单”制度，负责全国有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布工作；
6、协调有关部门组织开展侵害劳动者权益问题综合治理；
7、组织开展劳动保障监察信息化建设，承担劳动保障监察统计工作，编制劳动保障监察年度报告；
8、制定劳动保障监察员管理和培训制度并组织实施，开展全国劳动保障监察行风建设；
9、依法承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；
10、指导劳动保障监察机构和队伍建设，指导、监督地方开展劳动保障监察工作；
11、承办部领导交办的其他事项。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
德清县社会保险管理中心
一、名称：德清县劳动和社会保障局
地址：英溪南路399号
电话：05728280058
二、德清县人力资源和社会保障局职责
(一)贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法;拟订全县人才开发、人事管理、劳动和社会保障工作相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。
(二)拟订人力资源市场规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。
(三)负责促进创业、就业工作，拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策;完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业和就业援助制度;拟订高校毕业生就业政策，负责高校毕业生的就业指导和服务工作;建立健全全县就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订并组织实施和监督检查全县城乡养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、补充保险政策和标准;组织实施劳动能力鉴定、工伤认定、定点医疗机构和定点零售药店的资格认定;统筹拟订全县机关企事业单位基本养老保险办法并逐步提高基金统筹层次。
(五)组织拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，审核全县社会保险基金预决算;对全县社会保险基金实施行政监督，负责社会保险服务体系建设;组织实施社会保险基金预警分析，拟订应对措施;负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
(六)综合管理全县人才开发工作;会同有关部门拟订全县人才发展规划;会同有关部门拟订并落实专业技术人才、高技能人才培养和激励措施;负责指导和协调全县人才选拔、培养、引进项目的组织实施;负责指导企业博士后科研工作站和创新团队建设;负责引进留学回国人员来德清创业。
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