(急)咨询苏宁安徽1200工程招聘,说实话的进,客观点,谢谢!
1.苏宁会在招聘网站发布招聘信息，也会在各省重点高校开宣讲会的。去年大概是10月左右的样子，2011届是第9期。
2.公司更注重的是人品，人品优先、能力适度。我自己也是二本学校。
3.每个人的目标和看法不一样吧，1200的培训会很多，刚开始绝大多数岗位都是从终端做起，很锻炼人。1200签的都是管理岗，刚开始我们也不能接受去做客服、去门店，但是要想真正做管理，必须到终端，去了解企业整体的业务流程。
4.我不是合肥的，所以不清楚
5.英语是有4级要求的
另外，进苏宁的话，不要太在意专业对口。进入公司每个人都一样，都得从0开始。
别的想不到了，有问题再说吧。我是8期，也刚入司不久
有知道苏宁1200工程待遇及工作相关问题的么
苏宁的1200工程是苏宁自己的人才培养模式。
分为本科1200工程和专科1200工程两种。
分别都是在大学招聘应届大学毕业生。
工资情况是每天30元加5元的餐补。3个月的实习合同，2个月的试用期。等过了这段时间才能正式的加入苏宁。如果在实习期间违约是1000元的违约金。正式合同是签三年的。但是只要和公司领导把事情谈好，不会有问题。如果真的不放你走，你可以选择罢工。3个月后就能离职了。
现在是1200七期。工作不是很累一天只要能站住就可以了，没有什么太难的。
客观的讲，1200工程（就是应届毕业生了），在苏宁能剩下来的就是金子。
在苏宁置业，1200很重视自己培养的人才干部。从一年20万平米的开发面积发展到2011年的800万平米。工作强度没有是不可能的。公司人员从最初几十人到现在的近千人。
我个人认为，如果刚毕业，你想学习，来苏宁置业也不失是一个好的选择。他们那里有很多大的项目，如地下4层地下室，高达300米的超高层建筑近2年会有五六个将要启动。体量在20万平米的综合体基本上是小项目。要是待遇他们能给多少，其实我倒是认为，你能为他们带来多少效益。在任何一家公司都是按劳分配吧，付出就有回报。
苏宁易购1200工程待遇
苏宁易购1200工程待遇平均4205/月。根据查询相关资料信息苏宁提供行业内具有竞争力的薪资，员工提供五险一金，带薪年假，住房补贴，员工公寓，餐补，通讯补贴，交通补贴，节日礼。
