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老板最爱的简历表(老板的简历模板)

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老板最爱的简历表(老板的简历模板)

2021个人简历表5篇

简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是我整理的个人简历表5篇_个人简历样本范文,以供大家参考。

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个人简历表一:

姓名:

性别:女

出生年月:19_-1-1婚姻状况:已婚

民族:汉族政治面貌:群众

身高:162cm体重:55kg

自我评价

1、做事有始有终。

2、善长工艺设计及工艺标准的制定。

3、能熟练使用CAD及机械设计。

4、产品报价。

5、以老板的心态打工。

求职意向

工作岗位:机械设计工程技术人员机械制造工程技术人员职位性质:全职、兼职均可

行业类别:机械/设备/仪表金属制品(五金)业月薪要求:3000~4000元

工作地区:泰州市姜堰市到岗时间:随时

教育

学历学校名称专业时间范围专业描述

大专扬州大学机械制造工艺20_年9月-20_年7月机械制造工艺与设计

工作经验

20_年1月:常州欧凯模塑厂

担任职务:品技部部长

工作描述:一、建立健全品质管理体系。

二、负责品质资料的汇总、整理、分析、对策处理及合理化、标准化的推进。

三、负责工厂技术文件和工艺文件的编制、整理、完善工作。负责检查各部门(车间)对技术、工艺文件的保管、使用、执行情况。

个人简历表二:

姓名:黄小姐国籍:中国

目前所在地:越秀区民族:汉族

户口所在地:广州身材:158cm45kg

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:销售主管/销售代表/客户代表、销售助理、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理:

工作年限:职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州

工作经历:

公司名称:广州璟瑞商贸有限公司

起止年月:20_-05~

公司性质:私营企业所属行业:批发/零售

担任职务:物流配送部主管

工作描述:

1、负责400客服部接收销售配送数据、汇总、分析及安排行车路线,汇报工作;

2、负责客服部数据交接以及客户满意度考核工作;

3、负责跟仓库管理,协调货物安排;

语言能力

外语:英语一般

其它外语能力:客家话

国语水平:良好粤语水平:一般

自我介绍

1、较强的责任感与敬业精神;

2、持B2牌驾照,驾驶技术娴熟;

3、熟悉内勤管理,物流及仓库管理;

4、能熟练使用电脑,能使用数据库软件对客户资料的管理分类,团队管理、客户开发、客户洽谈能力强,比较有亲和力;

教育背景

毕业院校:梅州市广播电视大学

最高学历:高中毕业日期:20_-07-01

所学专业一:电子商务所学专业二:电子信息

个人简历表三:

姓名:

国籍:中国

目前所在地:越秀区民族:汉族

户口所在地:广州身材:158cm45kg

婚姻状况:未婚年龄:

教育背景

毕业院校:广州市广播电视大学

最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:20_-07-01

所学专业一:行政管理所学专业二:

受教育培训经历:

语言能力

外语:其他一般

国语水平:优秀粤语水平:精通

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:行政专员/助理、

工作年限:职称:中级

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20_--3500希望工作地区:广州广州

工作经历:

公司名称:

起止年月:20_-07

公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件

库存经理

工作描述:主营上海荣威品牌汽车

主要负责:

1.总店车辆的管理和调配,与厂家的一切联系和沟通.

2.库存报表统计的管理、销售车辆上报系统管理.

3.协助总经理开展业务.(做客户需求和订单计划,外展和车展安排,以及宣传优惠等工作)

4.负责4S店展厅展车摆设

个人简历表四:

姓名:政治面貌:

性别:学历:

年龄:系别:

民族:专业:

籍贯:健康状况:

知识结构:

主修课:

专业课程:

选修课:

实习:

专业技能:

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。

外语水平:

98年通过国家大学英语四级考试。__年通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。

计算机水平:熟悉dos、windows98操作系统和office97、internet互联网的基本操作,掌握fortran、quick-basic、c等语言。

主要社会工作:

小学:班劳动委员、班长。

中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。

大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。

兴趣与特长:

喜爱文体活动、热爱自然科学。

小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出。

中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。

喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。

个人荣誉:

中学:___优秀学生。___优秀团员、三好学生、优秀干部。___英语竞赛三等奖。大学:校优秀学生干部__、__年度三等奖学金与__年度二等奖学金。

主要优点:

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。

有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。

有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同"作战。"

自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

求职意向

可胜任应用____及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。

个人简历表五:

李__

两年以上工作经验|男|25岁

居住地:西安

电话:138________(手机)

E-mail:_

最近工作[1年4个月]

公司:__金融证券有限公司

行业:金融/投资/证券

职位:证券分析师

最高学历

学历:本科

专业:金融学

学校:武汉理工大学

自我评价

在证券公司任职___年,对于股票投资具有深入的.研究,善于数据挖掘和财务分析,对于国家政策和经济形势发展具有敏锐的观察力。具有出色的逻辑思维能力和写作能力,曾在知名财经杂志发表文章数篇,得到读者的欢迎。能够承受巨大的工作强度,抗压能力强,工作责任心高,团队合作意识佳,希望在证券行业继续发展。

求职意向

到岗时间:一周之内

工作性质:全职

希望行业:金融/投资/证券

目标地点:西安

期望月薪:面议/月

目标职能:证券分析师

工作经验

20__/2—至今:__金融证券有限公司[1年4个月]

所属行业:金融/投资/证券

研发部证券分析师

1、负责通过股市报告会、面谈等形式,营销理财服务;

2、负责分析目标板块的上市公司的基本面,列出投资原因,并给出风险提示;

3、负责宏观经济、政策走向分析及解读;

4、负责协助基金经理,对持仓比重、结构、品种做出建议;

5、负责协助其他分析师进行投资组合的配置。

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20__/5--20__/1:__金融证券有限公司[1年9个月]

所属行业:金融/投资/证券

市场部证券分析师

1、负责为客户提供投资理财咨询;

2、负责组建及管理投资顾问团队,维护投资渠道;

3、负责维护客户关系,推广并销售公司的金融理财产品;

4、负责通过数据、技术面的分析来进行股票买卖的实盘操作;

5、负责定期召开投资报告会,培训客户经理的投资分析知识。

---------------------------------------------------------------------

20__/7--20__/4:__金融有限公司[10个月]

所属行业:金融/投资/证券

投资部证券分析师

1、负责研究中国宏观经济、市场状况和投资环境,分析投资行业政策、产业政策以及公司的经营情况;

2、负责___基金的交易,并指导交易员完成交易指令;

3、负责跟踪____行业动态,并对行业内变化个股做出分析评价;

4、负责维护客户,为客户提供咨询服务;

5、负责培训下属员工以及分配部门任务。

教育经历

20__/9--20__/7武汉理工大学金融学本科

证书

20__/7证券从业人员资格证书

20__/12大学英语六级

20__/12大学英语四级

语言能力

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

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老板履历表范文3篇

简历是求职者找工作的敲门砖,下面是我为大家带来的老板履历表范文,相信对你会有帮助的。

老板履历表范文(一)

个人简历

教育培训

最高学历:专科

毕业日期:2002——2005

毕业学校:江汉大学实验师范学院

所学专业:小学教育

外语水平:英语优秀

普通话水平:标准

所获证书:

工作经验

社会实践经历:有半年家教经验

曾在263网络集团武汉分公司兼职2个月

曾多次在武汉市头脑奥林匹克比赛中担任裁判

曾在武汉市梅苑小学见习两个月

专业特长

电脑水平:

能熟练操作Windows,Office

能用Authorware,FlashMX2004制作课件

会架设小型局域网,精通计算机硬件维护

英语水平:

具有一定的听、说、读、写的能力

自我评价

兴趣爱好:喜欢研究计算机硬软件,有一定的制作电子作品的能力,身体健康。

喜欢运动,喜欢摄影,喜欢看书,热心参加各种团体活动。

个人特点

学习能力强,待人真诚,性格开朗。

工作时认真、积极、不轻易放弃。

有良好的团队合作精神,善于与儿童交流。

老板履历表范文(二)

姓名:XXXX

性别:女

出生日期:1978-01-02

籍贯:黑龙江

目前城市:北京市

工作年限:五年以上

目前年薪:5-6万人民币

联系电话:13800000000

E-mail:

应聘方向

求职行业:教育/培训

应聘职位:中学教师,小学教师

求职地点:北京市

薪资要求:面议

工作经历

2007/03—现在:XXX公司

所属行业:教育/培训

教育小学教师

主要职责:负责教学行政事务,教学质量的监控,教学进度的制定和协调,协调安排斟选本教学区任课教师等。

2006/07—2007/03:北京求实外语培训学校

所属行业:教育/培训

教育中学教师

主要职责:教授小学及初中英语,教材为《朗文国际英语教程》,在教学中使用多种方法,通过游戏,活动等方式引导,激发学生,调动学生的学习兴趣,培养学生的综合运用能力,使学生乐于学习英语,使学生运用英语进行交际的能力不断提高。

2005/02—2006/06:北京师范大学海威学生课堂

所属行业:教育/培训

教育小学教师

主要职责:编辑兼教师,负责《百思迪威》系列英语教材的编辑工作,《百思迪威》系列英语教材是由北京师范大学海威学生课堂编写的一套面向全国民办外语学校的英语教材。这套教材使用韵律法教学,调动了学生的学习兴趣,使学生乐于学习英语,并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法,给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学习心理和兴趣,学习并掌握了多种教学方法和教学技能,并跟据学生的学习兴趣来编辑教材,促进学生对知识的学习与理解。

2003/06—2005/01:东泽卓越外语学校

所属行业:教育/培训

教育中学教师

主要职责:教授初中及高中英语,使学生通过学习掌握流利的英语,并乐于学习英语。所教授学生在东泽杯英语口语大赛中取得了一等奖。在工作中掌握了多种教学方法和经验,取得了教师资格证。

教育培训

1998/09—2004/06:黑龙江大学英语本科

课程:英语语音学,英语语法,英语写作,高级英语听力,英语口译,英语国家概况,英汉翻译教程,英语语言学,高级英语,英语词汇学,英语国家概况,日语。

职业技能

外语:英语:熟练

日语:一般

证书:2005/07教师资格证书

2005/03普通话等级证书

自我评价

英语本科毕业,获得学士学位,英语听说能力良好,稳重认真,具有教师资格证,五年英语教师经验并参与一系列英语教材的编辑工作。责任心强,具有团队精神。乐于接受挑战,能够适应在压力下工作。

老板履历表范文(三)

姓名:XXX

出生年月:2006年12月

学历:大专

人生信念:凡事都要问心无愧

影响我的教育名言:教育是点燃学生心灵的火把

记得当初填报志愿时,是妈妈坚持要我报的师范。于是,在93年的金秋,我走进了平湖师范的大门,开始了我新的学生生活。

三年后,我结束了我的学生生活,被分配到了一所村小任教,看着与我想象相差甚远的学校和学生,做教师,一开始,真的有好多的不情愿。

时间过得好快,暮然回首,才发现在这平凡的岗位上工作了8年有余的我,已深深地爱上了这既辛劳但又使人欢快的职业。

看着学生由于我而爱上了语文,我觉得是一种享受;看着学生由于有了我的耐心辅导而取得了好成绩,我觉得这是最欢快的事;看着学生一个个蹦蹦跳跳时,我觉得自己仿佛也回到了童年;看着学生自己精心制作的贺卡放在我桌上时,我觉得自己是世界上最幸福的人……

让学生喜欢我,喜欢上我的课,并能形成自己的教学特色,这是我以前一直在努力追求的目标,也是我今后努力的方向。我深信,世上无难事,只怕有心人。只要我努力了,我尽力了,我就会无愧于我的学生,无愧于教师这个神圣的称号。

HR喜欢看什么样的简历

所有基本信息详尽如实

基本信息分为三类:

1)学历背景:毕业院校、所学专业、入学和毕业年份、是否为统招统分,这四个信息一个都不能少。如果是本硕的学历,请不要漏写本科学历情况(很多人本科不好就不写了,拜托,这欲盖弥彰啊),同时注明硕士是全职还是在职的。

2)工作背景:就职公司、所任职位、起止年月、所在部门、手下人数、汇报对象。这些都是我们会考察的对象。

3)语言水平:就一点:会不会说英文!!!会不会说英文!!!能不能流利地说英文!!!!如果会一点二外是加分的,但二外也无法弥补你英文不流利,就是这样。

基本上在13秒内我们要获取到的信息就是以上这些,这些是我们进行人员筛选的硬性条件,如果硬性条件不达标,软性再好也是没用哒。同时这些也应该是一份简历大体的框架。能做到以上内容之后,我们再来说说怎样润色简历使人眼前一亮。

有非常详尽的工作内容与工作业绩

由于我自己是做互联网行业的,我就拿互联网最基本的程序员简历举例了哈。

1、java后台开发

2、部分前台页面编写

这叫啥也没写。

1、作为一个java程序员,后台模块主要职责有:后台代码的编写、包括数据库操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等

2、前台页面的实现。我主要是负责后台模块的,但是本身就会前台的一些技术,工作期间也学**了html5和css3的技术,所以在工作中也会帮助些实现前台的页面

3、git项目的管理。包括远程git仓库项目的创建与删除等、gitolite中项目操作权限的设置等。

这就好多了不是。

1.参与设计Oracle的企业管理系统(ERP),涉及到财务等模块的开发,熟练使用JAVA以及框架等技术,以及Oracle数据库PL/SQL。

2.研究并使用大数据相关的技术用于解决海量日志的分析,将数据存储到hadoop平台,然后将分析结果导入到Oracle数据库,通过Spring框架将结果进行展示。熟悉hadoop生态圈的各种开源技术如hdfs,MapReduce,Hive,Pig,HBase,等。熟练使用Java语言编程和Linux脚本语言。

同学,感觉你很吊嘛。

如果你是个写Java的,我不仅想知道你会不会写Java,我还想知道你是怎么写的,在什么样的平台上?运用了哪些框架?相关配套技术有哪些?数据库有哪些?到底写了个什么东西?为谁写的?是给公司内部使用还是做甲方的项目?是负责架构设计还是模块开发还是后期的bug调试?除了Java还会别的么?我对你了解地越多,我就越能判断出你是不是适合应聘的职位,这对我们后期的沟通就越有效。

一定要有项目经历

这是很多人忽略的地方。很多人觉得我只要把工作经历填写完整即可,是不用填写项目经历的。这是大错特错的!BAT中的某HR曾告诉过我:对于非高端职位的候选人,没有项目经历简历直接pass,因为他们不知道你究竟都干了些什么。

项目经历的意义在于,除了大家极其相似的工作经历,项目经历给了那些真正表现优秀的候选人一个很好地展现自我的机会。

你做过什么样的项目?给哪家公司做的?多大的体量?最终使用人群是多少?你在项目中的角色是什么?是参与者还是组织者还是负责人?是负责前期客户需求沟通还是后期项目交付?达到了什么样的结果?客户对你的评价是什么?有提前完成项目的经历么?这个项目给你带来的经验是什么?是否能够积累一定的行业资源?

这只是我们从一个项目中就能分析出来的信息。而多个项目组合起来来看,我们就能清晰地感知到候选人的主要客户主要base在哪些行业或是领域?都是什么样级别的客户?而他对话的人在甲方又是什么样level的?这些,对于后期的沟通是一样重要的。所以你可以不写得这么详细(要不面试就没的问啦),但一定要写项目经历!

整体的职业经历要具有连贯性

这个严格来说不是写简历的技巧,而是职业发展规划要做的工作。但这些最终还是要反映到简历上。

很简单,如果你做了15年的研发,我就默认为你的下一份工作还基本上应该是研发。如果你做了3年研发,然后转为架构,3年之后又转为售前,过几年又转为MKT,这是一个越来越向前端靠近的发展路径,那么我默认为你的下一份工作职责还是应该在销售、市场、售前这几个范畴。但如果你做了几年研发,然后又跑去做交付,紧接着干了售前,过两年又变成项目经理,不好意思,我无法判断你的之后想做什么,而这样的简历我也很难推荐给公司。

因此各位一定要在换工作前对自己的职业发展规划有一个大体的认知,知道自己适合做什么,想做什么,怎么样能够达到,而不要仅仅因为工资上几千块的涨幅而盲目的跳槽,这牺牲的是你以后的发展机会!

有的人问那我做了15年的研发,我现在想干的别的了,怎么办呢?我的答案是寻求内部转岗的机会。一般对于绩效好的员工,公司都会给予一些转岗的机会或政策,或者你可以直接和你现在的上级领导来商谈,告诉他你的想法,看看他是否能够帮助你。在新职位上再做1-2年,再看新机会就不会有困难,否则外部公司不会花钱冒风险让一个新手来尝试不同的职责,尤其是年龄偏大的,30岁之下的是可以考虑的。

有一个清晰的自我评价和求职意向

自我评价中“工作努力,与人为善,积极沟通”这样的评价请不要占主要部分,没有人会看的。我们想看的是精通XXXX,熟悉XXXX,了解XXXX,对XXXX在XXXX环境下的XXXX有深入的认识。说白了,就是对你自己技能的一个总结。很简单,你说你能做,你不一定能做;你说你做不了,你肯定做不了。

至于爱好,你喜欢踢球还是游泳,喜欢看书还是听音乐,我们真的不在乎,我们想看到的是“逛技术论坛,读《高阶Java编程》”。

而至于求职意向,请说明你目前的兴趣点在哪里,想找个什么样公司的什么样的职位机会,为什么会应聘现在这个岗位,我们会很开心哦~

最后,说个小tips:请将简历名称命名为“应聘职位-姓名-毕业学校-现处公司-工作年限”,HR会感激你哒。

投递小秘密

最后,告诉你们一个小秘密,以报答你们居然能看到这里:很多时候你们投过去的简历,尤其是投给大公司的简历,因为人家收的简历太多了,根本就不会每个都看。所以如果石沉大海不要泄气,不是你不够优秀,是你没被发现。怎样解决这个问题呢?请找已经在这个公司的人给你做内推,或是找猎头帮你推荐,这样的简历会被优先审阅。如果你没有这样的渠道,而你又对这个公司的职位非常感兴趣,请打电话给公司前台,转HR招聘部(有可能需要实名制转接),直接告诉他你是谁,应聘了哪个岗位,请她帮忙看一下,一般在工位上的HR都会登录系统帮你看的。如果你觉得这样可能打搅到她她会不高兴,尝试在linkedin上找到相应公司的某位负责招聘的HR,加她好友,给她发私信,总之把你的主动意向传达给她,她会高兴的。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。