一、辞工,又不敢回家。该怎么办
恕我直言，有不敢回家的这种想法，还足以说明你不够成熟。辞工，是有理由的，回家后把情况向家人解释清楚，从薪酬待遇到工作时间，从内部关系到领导作风，你解释到位了，就一定会赢得家人的理解，没听说哪一家的家长因为孩子辞工而不要这个孩子了。没有工作了，只有家才是你的港湾，鼓起勇气，休整一下以后再找一份新的工作。
二、被老板辞退了不敢跟家人说怎么办也不想回家
被老板辞退了不敢跟家人说怎么办？也不想回家
那你就暂时别说，反正你不说他们也不知道，然后去外面看看有没有其他的工作找一找。
那你就暂时别说，反正你不说他们也不知道，然后去外面看看有没有其他的工作找一找。
你能说说你为什么不想回家么???这样才能更好地编造理由~
离职跟老板说想回家发展也么办？
这个问题的回答是，如果在单位还可以发展，就继续仍在单位好，其实，各个单位都是一样，如果确实非辞职不可，跟老板实话实说，相信老板会理解你的，完全没问题，祝好运！
知道不好，还这样，父母是多么想听到你的声音，你是他们的骨肉，他们生命的延续，辛辛苦苦把你养大成人，你就这么报答你父母吗，你还没成家，还没自已小孩，感受不到此种心情，没换位思考一下，想想未来以后的你，遇到自已孩子不在身边的感受，我们所有的人都年青过，都不懂事过，都有判逆过，认为自已和父母有代沟过，但几十年过后所有人都错了，还是父母对，最疼我们，我们年青自负，观点自以为正确，都是因为没经历过，想像的与实际不符，不成熟还脾气犟，遭成很多遗憾，后来几十年后发现愧对父母，才真正感到父母伟大，由心而发的敬意，天下没有不爱不疼自已的父母，只有不孝的儿女，赶快和二老说说话吧，他们肯定含泪说你不知而已，忠言逆耳望采纳。谢谢。
说一个孩子很感兴趣的话题，把他从玩的里面吸引过来，跟她说她感兴趣，经常接触的话题。不过也要看孩子的年龄，我家宝6、7岁，一般我会说动画片里的人物或故事，比如“哎，宝宝，妈妈突然想起来，海底小纵队里面的巴克队长……等等等等”说一个他才看过的动画片，把他注意力转移
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