一、中国烟草公司招聘条件2022是什么
中国烟草公司招聘基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、具有良好的政治素质和道德品行；4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5、具有大学本科及以上文化程度。
1.报名：在行业网站、公司外网（www.haorizi.cn）和内部协同办公系统公开发布招聘信息，接受报名。报名时间为2022年3月22日（星期二）—4月8日(星期五)，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘者将相关资料用电子文档或直接递交方式交公司人力资源部。
3.需提供的材料：（1）《深圳烟草工业有限责任公司高校毕业生应聘报名表》（附件）；(2)学校就业推荐表和在校期间成绩单（需加盖学籍管理部门公章）复印件；（3）1寸彩照（粘贴在报名表相应位置）；（4）毕业证、身份证复印件（粘贴在报名表相应位置）；（5）相关资格证书复印件；（6）本人认为应提交的其它证明材料。
（二）现场资格审核及确定笔试人选
组织对有关应聘者进行现场审核资格，查验所提供资料的原件。经过审核，各岗位按招聘计划不低于1:5比例择优确定参加笔试人选。当某岗位笔试实际考试人数低于招聘计划5倍时，视情况核减或取消该岗位本次招聘计划。现场资格审核时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。
笔试内容：专业知识70%，综合知识30%。笔试开展时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。
笔试结束后，根据应聘者笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3比例由高分到低分确定面试人选。面试开展时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。
根据应聘者综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%），各岗位按招聘计划1:1比例由高分到低分确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。
根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检。
因应聘者未通过考察、体检不符合要求或考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业岗位应聘者的综合成绩从高到低依次递补，出现总成绩并列的，按照面试成绩从高到低排序选取，并组织开展考察与体检工作。根据应聘者的考察情况和体检结果确定拟录用人员，报公司党委会议审定。
二、中国烟草招聘信息在哪里看
1、中国烟草总公司广西壮族自治区公司(以下简称公司)是中国烟草总公司的全资子公司，在广西壮族自治区行政区划内经营烟草制品业务。公司依照烟草专卖法的规定对烟草制品实行专卖经营，奉行国家利益至上、消费者利益至上的行业共同价值观，维护国家财政收入、保障消费者利益。
2、公司在广西壮族自治区的14个地级市设有子公司，业务经营范围涵盖烟草农业、商业，业务地域范围覆盖全自治区。现根据发展需要，拟面向全国诚聘英才。
3、特殊艰苦边远地区(龙胜、三江、融水、龙州、大新、宁明、靖西、那坡、凌云、乐业、西林、隆林、凤山、东兰、金秀)县局(营销部)招聘的岗位(岗位序号标注★标志)，视报名人数情况可适当放宽学历条件。
4、企业结合岗位需求，组织相关单位对报名材料进行初步筛选,择优确定笔试人选，并在公司网站上公布参加笔试人员名单。笔试范围为国家公务员考试公共科目部分(行政能力测试和申论)，具体笔试时间、地点另行通知。请留意本公司网站通知。
5、在招聘过程中，如发现毕业生不符合招聘条件、求职材料与实际不符或有其他弄虚作假行为的，将取消其录用资格;已签订就业协议的，协议无效。
三、中国烟草怎么报名
1、采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘者于2023年3月13日至19日点击此处登录网址进行报名国家烟草专卖局人才招聘平台
2、按报名流程选择岗位，如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括诚信应聘承诺书、近期免冠一寸彩照、《教育部学籍在线验证报告》(PDF格式)〔在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn申请〕、个人自荐书、毕业生院校出具的毕业生就业推荐表、在校《学习成绩单》及相关能力、业绩等证明材料。
国(境)外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。报名时暂未取得学历学位认证书的，须提供情况说明，并确认在2023年7月31日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格。
3.应聘者报名与参加考试、考察、体检时使用的身份证必须一致。
1.在线测评。按照招聘基本条件进行初选，符合条件的应聘者在规定时间内完成在线测评。
2.确定考试人员名单。严格遵照招聘条件进行审查，综合考虑、择优确定参加考试人员名单，因资格初审而未能进入笔试的人员不再另行通知。
3.各岗位符合要求的报名人数达不到招聘计划数3倍的，可视情况调整各岗位招聘计划,也可不调整各岗位招聘计划;取消招聘计划的应聘人员本人申请可参加其他单位同岗位专业的考试。入围人员名单及考试通知、考察要求,在陕西中烟工业有限责任公司网站公布。
4.资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
1、笔试。在笔试前会通过电话、短信的方式确认应聘人员是否参加考试，在规定时间未回复的视为放弃考试资格。笔试采取闭卷形式，笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试，满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩按零分计算。
2、面试。各岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的3倍，根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单。面试入围末位如出现同分者，均进入面试。各岗位面试人数达不到招聘计划数2倍的，可视情况调整该岗位招聘计划，也可不调整该岗位招聘计划。
应聘者的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按对应各岗位招聘计划数从高分到低分排名确定考察对象名单。若总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若笔试成绩也相同，按面试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若面试成绩也相同，综合分析比较确定考察对象。
资格复审主要是核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。资格复审和考察合格者确定为预录用人员。
组织预录用人员在有资质的医疗机构进行体检。体检项目及评判标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。体检合格者方可录用，对体检结果有疑问的，按相关规定组织复检，体检结果以复检结论为准,复检不合格的不予录用。体检及复检费用自理。
若因应聘者体检不合格、放弃录用资格等导致招聘缺额的，可依据报考单位该岗位总成绩排名组织一次递补录取。
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。拟录用人员信息在国家烟草专卖局人才招聘平台和陕西中烟工业有限责任公司网站公示。公示结果不影响录用的人员，办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用
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