大家好，今天小编来为大家解答农民工如何讨薪这个问题，农民工该如何讨薪很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
农民工讨薪用什么方法最好
农民工讨薪可以用以下几种方法
1、可以上门和老板协商沟通，动之以情、晓之以理，争取和平解决。
2、向当地劳动监察部门举报、投诉，或拨打热线12333。
3、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
4、可以依法向当地人民法院提起诉讼，申请支付令。
注：不管什么途径讨薪，一定要在法律范围内进行。工作过程中争取多保留书面证据。
农民工该如何讨薪
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
农民工怎样讨薪
农民工讨薪难,原因为何
1、就当前社会实情而言，很多农民工出外工作，都是经由熟人介绍，靠的是熟人之间的信任，所以大多数情况下，农民工并不会签任何的书面合同。
2、农民工工作的时候并不会打卡，也没有工作服，发工资时，大多是以现金发放。
3、农民工工作的地方，一般是私人包工头承包的项目，而私人包工头自身资金少，承担风险的能力低。
4、农民工自身的文化水平低，法律意识淡薄，且对律师存在偏见(这一点有律师行业的原因，这不做辩驳)，造成出现欠薪问题，但还是不愿意寻求法律的帮助。
5、想要找相关部门处理，但是投诉无门。
总结来说，以上第1、2小点造成了农民工走法律程序维权证据难以取得的问题；第3点造成就算农民工走完了法律程序且胜诉，但还是难以足额获得赔偿的问题；至于第4点，这一点直接导致很多农民工用了错误且偏激的方法讨薪，要么拿不到血汗钱，要么造成了更严重的法律后果；第5点是因为国家各部门按程序办事，农民工找不到正确投诉部门或者证据材料提交不完整，自然处理无门。
如何正确合理的讨薪
针对以上问题，笔者小小的总结了以下几点，希望能对农民工朋友有所帮助。
1、证据收集：在工作中可以保存好与工作相关的工作服，工牌等，若是日后出现劳动纠纷，可视为证据。
2、出现拖欠工资的情况，要理智应对，不要采取“暴力讨薪”等危险行为。
3、寻求司法救助：
(1)、向劳动部门举报、由劳动监察部门督促欠薪者履行；
(2)、通过劳动仲裁部门快速劳动仲裁或调解；(工作地当地劳动局)
(3)、向法院申请支付令或小额案件审理；
(4)、向建设部门反映，因为一般建设工程都有农民工保证金，政府可以先行支付。
华律提醒：
讨薪可找工程总承包企业：若私人包工头不具有用人资质，即转包方违法将工程转包给第三方(私人包工头)，那我们可以直接向装包方讨薪。(《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。)
证据如何取得：如果手中没有什么证据证明欠薪实情，在讨薪过程中，可让欠薪方打欠条(注明姓名，身份证号，联系方式，家庭住址)，亦可采取录音录像固定证据。
法律援助：现在农民工讨薪被列入了法律援助范围，若有需求，可以去当地的法律援助中心寻求帮助，这无论怎样都比农民工自己去处理要好一些。
讨薪时机：笔者所遇到的农民工讨薪案例，很多时候到了年底，建筑单位才会放款，所以，年底是讨薪的好时机。
讨薪心态：有的农民工朋友因为考虑到时间成本和诉讼成本而放弃了追讨薪资，只是偶尔会打个电话，问老板讨要工资。不得不说，成本确实是一个应该考虑的问题，但是消极处理并不会解决问题。对此，国家专门设置了讨薪的绿色通道，督促劳动监察部门、劳动部门切实落实农民工工资问题。所以不要怕，利用法律武器，勇敢维权。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
