一、央媒评45岁程序员求助政府网站,这件事反映了哪些现实问题
1、这件事反映出了在中国40岁左右的中年人，是非常难找到工作的。这件事反映出了中国很多40岁左右的中年人，生活压力都非常的大，不能够有片刻的停歇。希望40岁左右的中年人的就业环境能够得到改善。有一位45岁的程序员，因为失业了之后非常难找到工作，于是就写了一封信向政府网站求助。关于这件事，反映出了哪些现实问题？以下是我的看法：
2、一、40岁左右的中年人失业了之后是很难找到工作的
3、在中国很多的人，如果在35岁之后还没有做到管理层或者是在自己的领域做出一定的成就，那么这些人就很有可能会被社会淘汰，并且在被淘汰之后就很难再就业了。从45岁的程序员因为找不到工作向政府网站写信求助这件事情中就可以看出，40岁左右的中年人在失业之后确实是非常难以找到工作，很多企业都不愿意雇用年龄稍微有一点大的员工。
4、二、很多40岁左右的中年人，生活压力都非常的大
5、这位45岁的程序员因为找不到工作，就非常的焦急。因为作为一位中年人，他需要养自己的孩子，同时还需要养自己的父母。从这件事情中也可以看出，很多40岁左右的中年人他们的生活压力都是非常大的，一旦失去了工作可能整个家庭都会被毁掉。
6、三、希望40岁左右的中年人的就业环境，能够得到改善
7、其实三四十岁的人也正值壮年时期，还能够在自己的领域，在自己的工作岗位上做出很多的成就。如果在这个社会三四十岁的人就被淘汰了，那么人们的生活压力就会变得非常大。所以希望40岁左右的中年人的就业环境，能够得到改善。
8、你觉得这件事反映出了哪些现实问题呢？欢迎评论区下方留言。
二、在企业里当程序员好还是进政府当合同工好
1、从表面上看国企是相当的光鲜，待遇很好，大家都梦想的地方怎么不好呢？首先这是没有进过国企的人的想法；
2、从正式工来说国企单位收入确实不错，另外一点就是稳定，进去之后就直接做到退休，这个是大多数人的想法，比较安逸；
3、其实国企也分档次，比如编制人员，国家公务员或者省级公务员都是有区别的，另外还有合同工，省级公务员属于中等，合同工不一定比一般私企待遇好；
4、有的国企待遇不错，比如移动公司或者中石化，国家电网之类，这些私有化的国企，待遇相对还可以，但是门槛都是挺高的；
5、国企也是企业，待遇好坏也要看人的能力，如果能晋升，当然好，国企单位领导的待遇，但是国企单位领导没有私企自由；
6、国企就是稳字当头，如果比待遇，可能不如bat，阿里巴巴，百度或者腾讯的，一个软件开发高级工程师可能就是50万起，也有的出了国企创业，总之人才要用在刀刃上，把他的价值发挥在用的地方是最好的。
关于45岁程序员在政府网站发求职贴到此分享完毕，希望能帮助到您。
