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参加银行的招聘考试,应该看什么书或资料呢
第一,你多看公务员考试的东西,基本是属于行政职业能力测试和公共基础知识一类,作文应该属于申论第二,看看关于商业银行的东西,不必要求太多多增加文学常识,很关键第三,单选\填空\判断\问答\作文第四,题目举例趁着我还记得几道题,就来举例子吧1单选里很多是哲学类,应该是马克思的东西吧,后来就变态了,问下类哪个茶是发酵茶(红茶\绿茶\乌龙茶)2填空里多是常识:千金散尽还复来前一句,哥白尼哪国人等等记住,别提笔忘字3,判断常识4,简答:学习型组织,蝴蝶效应,工商银行看法,那个忘记了5,英一汉是说支票的问题,比较简单6,作文,文体不限,给你一个小故事,就是高尔基分装蛋糕的事,比较迷糊.
银行考试需要看哪些书
银行考试需要看哪些书？
看《银行招聘考试一本通》，里面的内容很全面。笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。
“中国银行业从业人员资格认证”简称CCBP。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格稽核和继续教育。
报考条件
取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位；大专院校以上（含大专）在校学生也可报考。
报考时间：一年两次报名考试，上半年4-5月网上报名，6月考试；下半年8-9月网上报名，11月考试。具体时间以银行业协会网站公布为准。
考试科目
1、《银行业法律法规与综合能力》必考
2、《银行业专业实务》，下设《个人理财》、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》4个专业类别，可任选其中一门或几门报考。
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银行考试都需要看哪些书啊？您好，中公教育为您服务。
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银行考试要看哪些书银行招聘没有标准格式，所谓的参考书都是误人子弟。
你有时间还不如考英语六级和国际认证证书。
如果你没有很强的社会关系，那是你进银行最好的敲门砖。
老银行人寄上。
银行考试重点要看哪些知识，因为银行考试没有指定书目行政能力测试、西方经济学、时事政治、你去参加考试的银行的发展历史和近年重要事件、最后一项是英语。
银行考试都考哪些内容，需要看什么书？每个地方每家银行每一次的考试内容都会大同小异，主要考外语，行政能力测试，公共基础知识（西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等），人文、法律常识等内容。
主要针对对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。评价工作环境中使用英语交流能力。并通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力（阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力）的一种考试形式。
以上基本上是历年来各家银行考试内容的重点，需要看什么书籍，自己选择吧。
银行考试需要看的书籍银行会计，金融理论与实务
希望采纳
进银行考试需要看什么书那要看你进哪个部门了
前台基本的会计知识就可以了
请问参加工商银行考试要看哪些书啊？你去淘宝上看看我见到有相关资料的比如你可以搜农行笔试面试复习资料
考银行需要看什么书 银行招聘考试应该看什么书
银行招聘考试大体分为两类：
一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。
综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。
另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
看的书有：
1、综合类
①《银行招聘考试一本通》
本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。
该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。
银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。
适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。
②《综合知识》
此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。
内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。
适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。
2、专项类
①《职业能力测验》
本书共包括九章内容，分别为：
数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。
行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。
适用人群：对行测知识零基础的考生。
②《经济金融会计》
本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。
适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。
③《英语15天特训》
目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大。
虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。
适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。
3、模拟习题类
《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》。
银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。
最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。
扩展材料：银行招聘考试流程一般分为出公告--宣讲会--报名--资格审查(网申阶段)--笔试通知--笔试--面试--入职体检--录用签约--入行报到--开始工作。
银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段;第二阶段，即春季补招。
主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。
考试方式为笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块。
分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等。
采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
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