一、2021中央机关及其直属机构考试录用公务员报考条件是什么
1、(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
2、(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、(四)具有良好的政治素质和道德品行;
4、(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、(六)具有符合职位要求的工作能力;
6、(七)具有大学专科及以上文化程度;
7、(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
8、中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
9、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。
10、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
11、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
12、报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、中央机关及其直属机构考试录用公务员考试难吗
中央选调是以调整公务员队伍学历和年龄结构为初衷而实行的政策，是中央机关部委面向国内少数顶尖高校应届毕业生招录的一种选调生考试。
其考试内容与时间等和国考几乎相同，但区别在于央选的招录单位全部为中央部委，如中办、国办、国安、中组部、中纪委等。可见央选未来起点之高，平台之稳，晋升之快。
央选作为“优中择优”的选调生，其待遇可以说是非常不错了——“衣食住行”，在北京大家最多担心的还是“住”的问题，但相比较其它北京公职类岗位，考上央选后这项难题也会迎刃而解。
当然现在直接分房是比较困难的了，但完全可以让你有资格以极低于市场价的价格购买一套属于自己、坐标北京的房子，哪怕一开始买不起，也会有公租房，一般月租金2000~4000元不等，大概率是三十平左右的独单，虽然不大但也比北京普遍的房租租金少很多很多了。
住房压力解决了，其它就更好说了——解决户口、单位食堂、医疗健康、将来的子女教育，甚至婚恋找对象等等问题都会由国家帮你处理好，而你度要做的就是以负责任的状态和坚定的信念去完成自己的工作~
新录用的中央选调生进到中央机关后，一般本科生定级为科员，硕士生定级副主任科员。中央选调生每年只有不到三百个岗位，可见作为中央部委招录的定向选调生、作为着重培养的年前储备干部，其在后续提拔任用和晋升上必然会有更大的优势和更多的机会。
鉴于当前的就业形势，大部分同学都自愿或非自愿的加入了考公行列，毕业季=考试季，而且在国考、各省定向选调生/非定向选调及各省省考中，央选作为“优中择优”的公务员考试，其就职单位也可以算得上是公职人员们仕途中最高的目标了。
首先你需要知道自己的学校是否在央选的选调高校范围之内，一般央选的选调高校均是顶尖985高校和个别极强的211高校（P.S.央选高校范围每年都在增加，欢迎大家进行补充）：
注：如果大家对“自己学校能不能报考央选”存疑，可以主动问一下导员或就业办老师，因为央选公告虽然保密，但每年也是先发给学校，再通过学校老师通知到知有报考资格的同学们的。
以2022年度央选为例：【仅供参考】
2、2022年应届毕业生（毕业时间截止2022年7月），18周岁以上（2003年10月31日前出生），其中大学本科不超过25周岁（1995年10月1日后出生），硕士研究生不超过30周岁（1990年10月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年10月1日后出生）；
3、中共党员（含中共预备党员）；
4、校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生（三项之一即可）；
5、有良好的政治素质、品学兼优、有较强组织和实践能力；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、具备选调机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
以上央选报名条件仅供参考，因为各高校的限制条件其实是不太一样的（因为央选公告是保密的），但总体来说需要：①是中国国籍且最高学历期间在国内（以上高校）就读；②是党员（或预备党员）；③品学兼优、政治素养高。
其实央选各高校基本推荐的都是研究生，当然如果你是本科生且足够优秀，也有机会被推荐。总得来说，想考央选，就得先让自己在在读阶段足够优秀，争取拿到推荐资格，才有机会参加央选衜的考试！
央选各单位的具体招录人数和专业要求每年都会略有调整，要以当年学校接到的通知为准。一般央选的的招录通知不通过网络渠道发布，而是要到学院就业办老师那里查阅纸质版文件，允许抄录但不允许拍照或复制，因此一定要及时与老师保持密切联系。
获得校内推荐资格之后，就可以在指定报名系统进行报名了。不同单位不同岗位会有不同的资格要求，考生需要按照要求提供材料或说明。因此为了保险起见，在报考各单位时如果对相关条件不清楚，可以多打电话进行询问，一定要弄清自己的条件是否符合，避免后续资格审核时的麻烦。
报名材料审核通过后即可参加笔试，笔试就是全国统一的国家公务员考试（副省级卷），央选的笔试与普通国考的笔试没有任何区别，只是招录系统不同。
高校发布招录信息（包括招录计划、推荐程序、应告知考生的其它有关注意事项等，一般十月份下发到各选调高校）；
个人提交报名申请（附件、成绩单、奖励复印件等）。
高校党委对提交申请人员进行资格初佰审，根据招录计划和报名人员资格条件集体研究决定推荐人选（一般每校200人以内，部分高校仅有几十甚至几个名额）；
一般各高校（以中国人民大学为例）会提前组织一次内部考试进行校内初步筛选，考察内容侧重行测部分。
央选的考试内容与国考完全相同，笔试为国考副省级试卷，央选和国考只能参加其中一项考试，建议想要着重考部委的同学先争取央选，因为央选的整体分数要比国考低很多的，而且只有应届时一次机会。
以往年为例，因为大部分央选岗位都只招录1~5人，相对而言招录一个人的竞争都会更大些，进面分数大概在130分左右，比国考稍低一些，但是随着大家对于央选的重视程度逐渐提高，135+分进面也并不稀奇了。
如下表所示为央选/国考笔试题型，总分200分，上午考2小时行测，下午考3小时申论（2022年度笔试时间为2021年11月28日）。其中行测的言语理解和判断推理是重中之重，大家在备考时需要着重复习。
央选的面试一般是1:5的进面比例，面试形式与普通国考基本一致，一般可能为结构化、结构化小组、无领导小组等多种形式（以结构化为主）衜，有些单位可能会有两轮面试。其实央选各单位的自主性较强，每年面试形式也会有所变化，建议大家对各种面试形式都有所准备。
面试本就是为了考验考生的综合素质，而央选的面试考察则更为全面，更看重大家的综合素质，面试分差相比很多考试要大很多，所以考央选即使通过笔试也不能掉以轻心，对于面试仍然要保持高昂的斗志进行充分准备。
据说拍我能上岸：央选面试详细解读
通过面试之后，会有体检和政审，有些单位是等额，而有些单位则是差额，从 1:1.5到 1:2不等——即，哪怕你顺利的通过了笔试、面试、体检，但在最后的考察环节仍然有1/3到1/2的概率落选。
一般体检不会有什么问题，但政审则较为麻烦，不但需要去档案存放地查看考生档案，还需要找考生身边的特定人进行谈话，如班主任（辅导员）、学生工作办公室老师、导师、室友、同学等，具体谈话人员需要考生先和招考单位协商确定，然后自行联系各位参加谈话的人员。
还有很多人一定想问：我之前有过因私出国、出境的经历，会对自己报考央选有什么不好的影响么？
答：具体问题具体分析，知这要看你报考的是什么部门了。据了解，因私出国出境只对报考特定单位有影响，如中办、国办、国安、中纪委等，报考其他大部分单位都没有影响，所以报名前最好和报考单位问清楚，以免影响自己的政审。
通过中央选调途径入职部委之后，第一年是试用期，也就是熟悉一下单位环境和人事关系，之后会开始基层锻炼。一般由部委安排合适的时间到基层锻炼2年，统一组织到乡镇机关和对口县直部门或一线执法部门锻炼，其中在乡镇机关锻炼至少1年。
2年基层锻炼期满后回原单位工作（100%回！）
挂职锻炼制度在加强公务员经验交流、促进年轻干部健康成长和提升公务员综合素质中有着重要地位和作用，在挂职锻炼期间，与原机关的人事关系以及薪资待遇都不变，只是人去到了基层体验并学习一下基层工作。
中央选调安排的挂职锻炼对于培养对象是大有好处的，未来的晋升一定不可缺少基层锻炼！一方面，新入职的选调生都是从学校直接进部委，实践经验尤其是基层经验非常匮乏，去基层锻炼可以帮助他们尽快增长经验、提升能力衜。
正常情况下，提任处级领导职务及以上的话需要具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般的央选生，只需按部就班就可达到处级干部，也就是说，如果没有两年以上的基层工作经历，是无法提任县处级领导职务的。中央选调的这种挂职锻炼的安排，就是在为以后提任铺平道路，还是很有必要的。
中央选调的提拔发展，一般会采用借调或遴选的方式。
所谓借调是指有公务员岗位编制的，不通过公开公务员考试即可直接提拔，借调满一年即转入其借调单位。
所谓遴选、公选的方式即中央机关每年固定开展的一次遴选、公选，时间大致在年中。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。
需要注意的是，相对于借调而言，参加公选、遴选是中央选调生晋升的最佳途径。尤其在遴选考试中，中央选调相对其他公务员也是具有很大优势的，即可以同时报考两个职位，而其他公务员则是不可以的。
作为中央选调生，因其站位高、平台广的原因，其职务职级晋升的机会也会是省直机关乃至市直机关的公务员所不可比拟的。
三、请问公务员中的中央直属,省直,市直的区别
公务员中的中央直属、省直、市直的区别，就在于隶属关系、录取渠道等方面的不同。
1、在隶属关系方面，中央直属单位的公务员归中央、国务院及其部门管理，省直单位的公务员归省委、省政府及其部门管理，市直单位的公务员归市委、市政府及其部门管理。
2、在录取渠道方面，中央直属单位的公务员通过国家公务员考试后录用，省直、市直单位的公务员通过地方公务员考试后录用。
3、工作的地点不同，享受的待遇不同，基础的高低不同，有的层级高省直，有的层级就低了县直，晋升的空间当然也不一样了。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料：《中华人民共和国公务员法》——百度百科
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