一、台州那个招聘网站最好
呵呵当然是台州招聘网最好咯。这是我们的公司介绍：台州驰骋人力资源开发有限公司是台州市首家获得人事劳动和社会保障局核发的《人才经营许可证》人力资源开发与服务的企业（编号为0001号）。公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作，经过七年的洗礼，已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务，整合行业资源，为企业与人才提供在线招聘与求职服务；依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求，举全球人才为台州民营企业所用，并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。我们严格遵循以客户服务为己任理念，已经为民营企业500强中的20余家企业及8000余家中小企业成功的提供了卓有成效的服务。公司以古训“言必行，行必果”为立业之本，秉承“高效、务实、自觉、创新”的创业精神,倡导“工作!并快乐着!”的工作理念,不段努力打造国内一流的地方性人才招聘求职平台。公司本着能者上、平者让、庸者下的用人理念，创造公平、和谐、人性化的就业环境，欢迎志同道合之士加入我们的团队。公司立业之本:言必行，行必果。公司倡导:工作，并快乐着!公司精神：容忍失败、鼓励创新、成就他人、完善自我。公司愿景：打造一流网络招聘求职平台。台州招聘网专场面试会（预约式招聘)台州招聘网作为台州地区最大规模及最专业的招聘网站，江、浙区域最具实力的专业人才网站，凭借在制造行业人才储备方面强大优势，我公司人才数据库有大量江、浙地区所需人才数据。我公司具备专业的服务体系，双方具有深厚的合作基础。合现场招聘、网络招聘、猎头等招聘方式的优点，2008年4月台州招聘网在台州首家推出独具特色的招聘模式——专场面试会（预约式招聘）。所谓预约式招聘是指：企业招聘中高级或专业人才时，人才供应商利用网络及其它渠道资源主动搜集人才简历，再对人才简历进行筛选、甄别，然后主动电话预约合适求职者参加面试,最后协助招聘方顺利进行现场面试的过程。预约式招聘一方面可以避免网络招聘海量人选但面试却相对较分散的局面，又可弥补现场招聘偶然性大的缺点，而且在费用方面也不存在猎头的风险。预约式招聘“点对点”的服务特性也决定了企业招聘的高效性。通过台州招聘网一套非常专业、完整的服务体系，可确保贵公司专场面试会的时间得到充分的利用，从而保证招聘效果。一、服务流程图：二、服务操作流程详细说明： 1、企业提供职位需求表传真或邮件至我司； 2、台州招聘网公司根据企业提供的职位需求表进行审核是否适合专场面试，最迟3日内回复企业； 3、甲、乙双方商定具体专场招聘会服务时间及服务价格； 4、甲、乙双方签定专场面试会服务合同； 5、收到贵司服务款项的汇款凭证后，台州招聘网成立专属项目小组，线下项目小组工作方案如下：①网络信息发布、强势广告宣传经双方协商在相应页面投放精准的宣传广告、进行职位发布，并对每个职位进行分析，凭借台州招聘网在行业内的强势影响力，吸引求职者投送简历。②邮件群发+专有页面专业技术人员制作特色化精美页面，全面展示甲方形象、介绍资料及专场面试会宣传信息。并运用特有技术手段通过台州招聘网后台发送给全部或特定的求职者，邮件内容多样，邮件发送周期：1次/周。③多渠道简历搜集利用自身资源并启动其它途径，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与招聘企业的沟通和讨论；进行认真仔细的人才信息搜集、甄选、测评、调查等各项工作（求职意向、离职原因、从业动机、面试时间、薪酬要求、到岗时间、地域问题、企业文化等）；确保人才的准确性和适合性。【我们的优势-Our Advantages】超过100万个人会员（我们自身数据库及全国性大网站的合作数据库）；超过1.5万企业用户的第一选择网站升级至第4版，使用更加快捷、高效；日均页面浏览总量超过10万次七年优质人才服务团队，专业专注，服务热情具有自主知识产权的CTI呼叫中心及OA客户资源管理技术，提供高效和便捷销售、售后服务在线助理服务，让您的招聘变的更轻松【我们的特色-Our Characteristics】强大的受过专业培训的顾问式销售团队，解决企业人力资源深层问题覆盖全国的招聘网站，全国几大网站战略合作，解决企业全方位招聘问题深度调查，思想上的领跑者，使人才和企业从能力到综合素质全面对接高级人才推荐和预约式专场招聘会服务，通过专业数据库以达到最高效、最快捷、最精准为企业提供招聘服务“一对一”全程跟踪服务，使企业在最短时间内网罗所需要的人才
二、09台州市公务员考试
现在已经过了报名时间了，不知道你报了没我现在也在准备考了！
关于2009年选聘高校毕业生到农村和社区工作的通知
发布时间：2009-6-5 16:47:42阅览数：23447
中共台州市委组织部台州市人事局
关于2009年选聘高校毕业生到农村和社区工作的通知
各县（市、区）委组织部、人事劳动社会保障局：
为落实市政府《关于促进高等学校毕业生就业工作的意见》（台政发[2009]36号）文件精神，引导和鼓励高校毕业生面向农村、社区就业，加快我市社会主义新农村和城市新型社区建设，根据市委办公室、市政府办公室《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》（台市委办〔2006〕127号）和省市有关会议精神，现就2009年选聘高校毕业生到农村和社区工作有关事项通知如下：
2009年全市计划选聘501名（含参加“三支一扶”和“志愿服务我国西部计划和我省欠发达地区计划”活动期满可直接通过考核方式聘用者27名。）高校毕业生到农村和社区工作。其中：椒江区：30名（1名），黄岩区：67名（3名），路桥区：60名（1名），临海市：70名（1名），温岭市：90名（11名），玉环县：75名，天台县：29名（7名），仙居县40名（1名），三门县：40名（2名）。
（注：上述括号内的数字是指该县市区生源参加二项志愿活动期满可直接通过考核方式聘用者的人数）
招聘对象为台州生源或具有台州常住户口，年龄在30周岁（1979年6月1日及以后出生）以下的全日制大专以上学历的普通高校毕业生。基本条件是：思想政治素质好，热爱农村和社区工作；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；具有相应的专业知识；身体健康。具体职位的招聘范围、对象和资格条件等，以县市区公告为准。
1、报名方法：采取网络报名、网上资格初审、再进行现场确认的方式。全市网络注册报名时间统一定于2009年6月21日0时至23日24时。进行网络报名时，报考人员须登陆台州人事培训考试网（网址：www.tzks.net），按报名系统流程完整、准确地填写本人信息并选择职位进行报名。在此期间，报考人员可更改报考职位。逾期不再受理注册与报名。
2、资格确认。2009年6月24、25日各县（市、区）组织人事部门上网完成对所报考者的资格初审。
6月27日0时至6月28日24时已报名人员可登录台州人事培训考试网（网址：www.tzks.net）查询本人网上初审结果。通过网上初审的人员须下载《2009年度高校毕业生面向基层就业报名表》（以下简称“报名表”）和网络报名系统自动生成的《准考证主证》，分别贴好2009年本人同一底版的免冠一寸彩照，并在“报名表”的诚信声明处签字。
3、现场确认。通过初审的报考人员，于6月29、30日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）携本人身份证、“报名表”、“准考证主证”、家庭成员户口簿按县（市、区）人事部门规定的地点、要求，办理现场确认手续。
县（市、区）人事部门在办理报名确认手续时，须收下由报考人员下载的“报名表”、“准考证主证”，同时须按规定的要求审查报考人员的资格，对符合报名条件的，将签章（在照片盖骑缝章）后的“准考证主证”退回给报考人员。无签章的无效。报考人员已网络报名、但未按时到现场办理确认手续的，视为自动放弃考试报名。
通过现场确认的人员，请于7月8日0时至7月10日24时从台州人事培训考试网上下载“准考证副证”，并按“准考证副证”规定的时间和地点，凭本人的有效身份证、“准考证主证”、“准考证副证”参加考试。
4、考试：考试分笔试与面试，笔试与面试的成绩各占50%。考试由县市区人事劳动社会保障局组织实施。
（1）笔试：笔试时间：2009年7月11日。笔试内容：笔试内容为《综合基础知识》和《申论》两门。《综合基础知识》考试范围为行政管理、法律、科技、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验、农村知识和农村工作政策等。笔试成绩单科满分各为100分。
笔试成绩于2009年7月20日后分别在台州人事培训考试网、台州人才网及县（市、区）政府有关部门网上公布。
（2）面试：面试时间：2009年8月25日，面试成绩满分为100分，合格分为60分。
5、选聘的体检、考察、聘用等工作由县（市、区）按台市委办〔2006〕127号要求组织实施。标准可参照公务员录用体检、考核标准执行。
2009年选聘高校毕业生到农村和社区工作，时间紧、任务重，各县（市、区）务必引起高度重视，要精心组织，认真落实，切实做好2009年高校毕业生到农村和社区的选拔招聘工作。
中共台州市委组织部台州市人事局
至于题目么网上有很多旳不过有些我看过了答案有些不怎么对，最好你自己看参考资料，最后祝你好运！
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