大家好，今天给各位分享临汾市人力资源和社会保障局网的一些知识，其中也会对临汾市人力和社会保障局官网进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
临汾市社会保障卡(职工医保)领取流程
临汾市社会保障卡(职工医保)领取流程
一、社会保障卡发放和管理单位
临汾市社会保障卡管理单位为临汾市人力资源社会保障信息中心，其主要职责是负责全市社会保障卡的发卡、开卡、补卡、换卡等应用管理工作。中国银行为省厅的指定合作银行，负责协助发放社会保障卡，并办理相关金融业务。
二、领取流程
1、接到通知的参保单位社保卡专管员持《领取社会保障卡单位介绍信》（单位介绍信格式可登录临汾市人力资源和社会保障局网站www.
sxlf.hrss.gov.cn进行下载）和本人身份证原件、复印件一份，前往社保卡综合服务窗口办理相关事宜。
2、社会保障卡由参保单位社保卡专管员与负责本单位社会保障卡发放的中国银行临汾分行的工作人员一同在社保卡综合服务窗口领取。领取后，社会保障卡由中国银行暂为保管。
3、参保单位社保卡专管员负责通知参保职工在指定时间到中行网点领取社会保障卡。单位参保职工全部领取社会保障卡后，由中国银行将职工签字确认的《社会保障卡领取清单》及时交回社保卡综合服务窗口，我中心进行统一开卡，开卡后即可使用医保功能。
17755
临汾劳动局在哪
临汾劳动局，即临汾市人力资源和社会保障局，地址位于临汾市向阳西路中大街。
临汾市人社局官网一份二零一九年第四批劳动能力鉴定公示显示，该局的地址位于临汾市向阳西路中大街，如下图所示。
该局办公室、人事科(机关党组织办公室)、规划统计科、就业促进科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科。
扩展资料：
临汾劳动局主要职能
1、拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和办法,并组织实施和监督检查。
2、拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动措施办法，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责全市就业促进工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和措施，完善公共就业创业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定并组织实施我市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险办法和标准,完善并落实全市统一的养老、失业、工伤保险关系转移接续办法,统筹拟定机关企事业单位基本养老保险办法。
5、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案,实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
参考资料来源：临汾人社局官网-二零一九年第四批劳动能力鉴定公示
参考资料来源：临汾人社局官网-临汾市人力资源和社会保障局机构职能
临汾市人力资源和社会保障局官网
临汾市人力资源和社会保障局机构职能
（一）拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和办法,并组织实施和监督检查。
（二）拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动措施办法，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市就业促进工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和措施，完善公共就业创业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定并组织实施我市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险办法和标准,完善并落实全市统一的养老、失业、工伤保险关系转移接续办法,统筹拟定机关企事业单位基本养老保险办
法，逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市相关社会保险基金预决算草案。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案,实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）负责统筹全市企事业单位人员管理工作，负责事业单位工资基金管理，编制下达全市事业单位工资计划。会同有关部门拟定我市事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,建立企事业单位人员工资正常
增长和支付保障机制，组织实施企事业单位人员福利和离退休政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
（七）负责全市事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理工作。会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次及优秀专业技术人才选拔和培养工作。
（八）会同有关部门拟定并组织落实农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（九）统筹拟定劳动人事争议调解仲裁和劳动关系办法，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。
（十）会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度，会同有关部门拟定市政府奖励制度草案，配合有关部门开展政府绩效考核。
（十一）按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会人事任免有关事项。
（十二）完成市委、市人民政府交办的其他任务。
（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
（十四）与市教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门报订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责。高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的临汾市人力资源和社会保障局网和临汾市人力和社会保障局官网问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
