很多朋友对于新加坡工作和新加坡工作签证不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
怎么找新加坡工作
最近常被问来新加坡工作的方法,因此决定直接打一篇详细的,不啰嗦直接列出:
Indeed
Jobstreet/Monster/JobDB(新加坡主流工作刊登网站)
公司官网
猎人头公司网站(Adecco/Manpower)
人力银行
Agent
1.Linkedin
Linkedin后来变成是我的首选,不论是收到回信的比例,大公司的比例、正职缺的比例,还有HR主动联系的比率几乎都是最高的,曾经就有华为跟滴滴的HR用linkedin联络过我,Uber、Avepoint跟Teledirect也都是我用linkedin找的(面试过程可以看这边:[面试]UberEats以及3家SG公司–Part1)
新加坡的工作几乎是每天固定都有千封以上的新工作被刊登,其实机会很多!(底下这张是我在1/21号搜的)
而且有些公司还能用easyapply,如果知道自己想做什么,用这功能半小时就可以投好几十家了,只要上传履历就行,完全不用填复杂的东西
还有一点是我觉得linkedin的介面根本完爆其他平台...简单直观,也不会强迫填太细节的东西,只要输入地点跟关键字就能找全世界的工作了,好好经营绝对不会错(欢迎加我的linkedinXD)
2.Indeed
Indeed的界面很简单(记得2年前第一次打开还想说这网站是有在更新吗),但虽然如此它的更新速度跟数量也是不少,一样可以很简单的就找全世界的工作,缺点就是刚开始用可能会一直怀疑自己这些工作真的不是很久以前的吗XD
3.Jobstreet/Monster/JobDB
这3个算是比较主流的新加坡找工作的平台,就像是台湾的104,有正职缺但也有很多约聘的,2年前我能到Apple工作也是透过Jobstreet找的,只是当时是Apple把专案外包给Adecco,所以我是透过Adecco才进入Apple。
当时Adecco刊登工作的时候是长这样:
Gainanonce-in-a-lifetimeopportunitytoworkwithaworldclasstechnologyleader.Weareworkingwiththeworld’slargesttechnologycompanywhomisleadingthemarketbytheirinnovativeproducts.WiththeexpansionoftheSouthEastAsianmarket,weareseekingagroupofspecializedprofessionalstojoinourdynamicandfun-lovingteaminSingapore.
这里有一点蛮有趣的东西想分享,就是很多大公司把专案外包出去的时候,外包公司在工作内容上会把客户匿名,像是上面他就写"aworldclasstechnologyleader",根据我的观察会被匿名的公司都是还不错的公司,我可以肯定的是Facebook,Google找约聘也是用这种方式,等履历过了之后外包公司才会告诉你他们的客户是谁(你会为谁工作):
DearPoSheng
Thankyouforyourinterestinthisrole.
MyclientisAppleSouthEastAsiaandwearelookingforanalystfortheMapsmatrixTeaminSingapore.
透过这种方法来新加坡对于目前没有特定方向的人我觉得是个很好的跳板(我当时就是这样),毕竟是签约性质的工作门槛大都相对低,而且大多也会提供training,但缺点就是通常这种工作的未来发展性就比较低,所以得趁这段时间好好找资源学习,不论是在新加坡好好经营人脉或是去上一些短期课程拿证书都行(淡马锡理工学院),而且大多约聘的工作都不需要加班,所以下班后的时间都是自己的,也好为未来铺路。
也因此我不建议那些已经很清楚要做什么的人用这个方法,毕竟一做可能就是一两年,即使留在台湾,但如果真的找到一个有成长性的工作还是比较重要啊!(时间不等人啊)。
另外新加坡很多agent也都会在这三个平台找人,偶尔我也会收到那些agent用电话或email联络我
4.公司官网
如果已经有想去的公司或是锁定的职缺其实用这方法绝对是最快的,Linkedin跟Indeed大都也是带你到公司官网
5.猎人头公司网站(Adecco/Manpower)
Adecco/Manpower是其中2个我比较熟悉的人力外包公司,可以在他们官网登陆履历进他们的人才库,也能找一些他们刊登的工作,方法相对简单,工作品质应该也有一定保证,但是要看好工作是签约的还是正式的。
6.人力银行
这个方法我觉得很多人都知道了,众多平台上也是有不少这种到新加坡来工作的机会,只是我看到的大多还是服务业为主,如果是外派应该也还是领台币
7.Agent
这个方法应该也是蛮靠谱的,我有认识几个台湾人都是透过agent来到新加坡工作,前同事也有一些用agent在新加坡找到新工作的,所以有认识的话其实也是不错的,或是需要介绍我能够问问他们!
总结以上,方法还是很多的,只要你有专业,其实找哪里的工作都一样,只差在签证问题稍微麻烦一点而已,(有关签证可以参考这里)。只要拿到工作,基本上到当地之后只要不是做得靠口才吃饭的工作,大学生的英文逞度也应该都能cover,而且新加坡会讲中文的人也很多,光是新加坡人、马来西亚人、跟中国人在新加坡的数量,即使你不会英文也都能过活了XD,毕竟语言只是工具,把东西做好才是真的!
新加坡工作情况怎么样
新加坡工作薪酬及福利待遇工作时间多数公司实行5天半工作制,星期六工作半天,星期日休息。不过近年来,5天工作制也越来越普遍。一般说来,每日工作8小时,中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。其他福利新加坡公司为雇员提供的福利,往往周详全面,许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险,保额从12个月到36个月薪金不等,平均为24个月。其他主要奖赏,包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工,或许能新加坡工作薪酬及福利待遇工作时间多数公司实行5天半工作制,星期六工作半天,星期日休息。不过近年来,5天工作制也越来越普遍。一般说来,每日工作8小时,中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。其他福利新加坡公司为雇员提供的福利,往往周详全面,许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险,保额从12个月到36个月薪金不等,平均为24个月。其他主要奖赏,包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工,或许能领取额外福利,如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。为外来员工提供的其它工作以外的福利,包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。报酬配套中,长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员,尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购,在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。有薪假期雇员服务的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多数雇员享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日(例如星期天),则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期,不过,一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期,包括:病假:服务满6个月的雇员,可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假:不少雇主允许雇员在直系亲属去世时,有3天特别事假。婚假:多数新加坡公司设有婚假,一般是3天。产期:受聘至少180天的女性雇员,生产后享有8个星期产假;有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。中央公积金中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划,可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。当你退休而停止工作后,公积金可协助你经济独立。如何运作你的雇主和你每月须缴交一笔公积金,当你55岁时,只需保留最低存款,其余的公积金存款就可以领出来。目前的最低存款是7万新元在55岁之前,你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。重要提示如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证,你不必缴交公积金。不过,如果你的雇主同意,你也可以自愿性地缴交公积金。当你成为永久居民后,就必须强制性地缴交公积金。在最初两年,永久居民的缴交率比较低,分别为5%和15%。不过,从第三年开始,就必须缴交完整的20%,这个缴交率和新加坡公民一样。当你55岁时,在退休户头里保留7万元的最低存款后,就可以领取其余的存款。http://mepzx.com/zd/ym
如何在新加坡工作
问题一:如何去新加坡工作,怎么样找工作,通过中介吗?在新加坡找工作时,不论是文凭、还是各种技能证书都没有那一张绿卡重要。很多公司根本没有招聘外国人的配额的,所以很多时候再优秀的外国求职者也比不上一个什么证都没有的本地人。
你的另一半是新加坡公民的话你基本就不需要什么太大的努力了,直接让他帮你申请绿卡就行了。如果你俩已经有小孩了的话还是挺容易批准的。
另外新加坡没有不承认文凭一说,只不过找工作时文凭没有身份管用罢了。连国内名牌大学的硕士文凭都不好用,一般的在职研究生就更难找到工作了。但这并不是说新加坡不承认这个文凭,你有绿卡的话找工作会很容易,这个硕士文凭也是被承认的
另外辛苦的工作也主要是留给纯外国人的,拿到绿卡之后不至于这么惨,薪水也不会只有1800。有绿卡之后找工作比你想象的容易得多,完全不需要找中介的
有其他问题的话欢迎继续追问
问题二:怎样去新加坡工作具体流程会graphicdesign吗?如果会的话比较好找这些人才新加坡都比较缺的
建议给露珠的计划是先去办旅游签证在新加坡呆上一个星期感受文化顺便旅游然后再思考要不要继续在坡村做工
在一个星期左右可以四处去问问有没有合适的工作什么的打打零工也是可以的
上面那个方法比较冒险但比较实惠而且适应性强
很多人咯都是在国内找中介咯,然后直接过来kopitiam或者其他餐馆啊工地啊办公楼白领遇到的很少或者保洁什么的.....当然你学网络的话去chinatown找个网吧还是没问题的或者帮别人搞设计
中介费的话呢3-5wrmb不等,wage大概1000-2400新左右一个月。包住包吃看雇主的安排
这个只是普通的体力活当然搞设计的会有些不同不过想薪水高点的话要在新加坡考类似与资格证书的东西...我不太懂
有问题可以继续问我,我呆了也快两年了
问题三:新加坡工作怎么样呢?去了就知道了。
问题四:中国人有什么方法能去新加坡工作?jobsdb/SG
去这里看看,投投简历,如果对方要你,你就可以申请工作签证!
问题五:新加坡好吗?去新加坡工作好吗??新加坡是一个法制、市场都非常完善的国家,公民待遇非常好,人们素质很高,我有同学在那边工作,真的非常不错,而且有新加坡工作经验的人在国内找工作非常抢手,档次比香港人才还要高很多。以下资料供参考:一、赴新加坡留学工作的好处:1.较高的工作收入
2.宽松的移民政策
3.较低的生活费用
4.良好社会环境和治安
5.前程有保障,与***签订就业协议
一般职责要求:英语要通过测试二、新加坡工作薪酬及福利待遇
工作时间
多数公司实行5天半工作制,星期六工作半天,星期日休息。不过近年来,5天工作制也越来越普遍。
一般说来,每日工作8小时,中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。
其他福利
新加坡公司为雇员提供的福利,往往周详全面,许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。
约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险,保额从12个月到36个月薪金不等,平均为24个月。
其他主要奖赏,包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工,或许能领取额外福利,如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。
为外来员工提供的其它工作以外的福利,包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。
报酬配套中,长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员,尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购,在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。
有薪假期
雇员服务的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多数雇员享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日(例如星期天),则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期,不过,一些公司或行业则有不同安排。
雇佣法令规定的其他有薪假期,包括:
病假:服务满6个月的雇员,可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或***医生发出的病假单。
特别事假:不少雇主允许雇员在直系亲属去世时,有3天特别事假。
婚假:多数新加坡公司设有婚假,一般是3天。
产期:受聘至少180天的女性雇员,生产后享有8个星期产假;有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。
中央公积金
中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划,可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。
当你退休而停止工作后,公积金可协助你经济独立。
如何运作
你的雇主和你每月须缴交一笔公积金,当你55岁时,只需保留最低存款,其余的公积金存款就可以领出来。
目前的最低存款是7万新元
在55岁之前,你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。
重要提示
如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证,你不必缴交公积金。不过,如果你的雇主同意,你也可以自愿性地缴交公积金。
当你成为永久居民后,就必须强制性地缴交公积金。
在最初两年,永久居民的缴交率比较低,分别为5%和15%。不过,从第三年开始,就必须缴交完整的20%,这个缴交率和新加坡公民一样。
当你55岁时,在退休户头里保留7万元的最低存款后,就可以领取其余的存款。...>>
问题六:怎样在新加坡找工作?首先你要到那边工作就必须有那边的雇主或者单位聘用你然后帮你办理工作签证否则你想用旅游签证过去找工作是最不理智的
如果你是211大学本科毕业可以推荐你申请EPEC的工作准证过去找工作
是新加坡专门针对大学生毕业2年内在新加坡可以自由寻找工作的一种签证
你申请EPEC既没有保证金也没有什么额外费用比较适合你过去找工作!
WP和SP还有EP
你可以通过网上找工作投递简历
只要有雇主聘用你就没有问题过来新加坡
但是如果说你通过中介中介给你找的工作未必是好工作都是些苦力你去了就屈才
建议你通过新加坡再中国的公司然后他们会定期有招聘到新加坡的工作
至于工作签证上面问题可以留言我们尽量解答你
问题七:到新加坡打工怎么样1.
如果你现在没有什么技术的话,基本上中介找的都是最低等的劳工工作。
2.
基本上劳工的平均工资多半在800-1200左右,如果你英文很烂那么可能工资就会比较低,如果会说简单点的可能可以拿到1200新币,住宿生活费你除非能做到不买任何奢侈品(衣服,鞋,出去玩,去吃点好吃的等)只是吃最简单的或者自己煮的话,一个月能存500新币左右,如果还想买点女生的东西等等,基本上存不到钱。
一般打工的都是1年左右存回中介费。
3.
新加坡俯会治安很好,但是对于劳工并没有什么好的福利保障。
4.
基本上你们的工作是一周工作6天或一个月休2天,工作时数是10-12小时,所以可以说你已经没有什么业余时间了。而就算有的话,因为是那工作准证,所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.
具体能做什么工作,应该说是你能胜任什么工作。多半过来打工的女生都是当服务员或者做流水线这些。
欢迎采纳希望帮到你
问题八:怎么在新加坡找工作呢?在国内想找去新加坡的工作,最可行的方式还是只有通过中介。先通过朋友,网站等各方面信息打听一下,找到一家正规的中介,你可以向他们提你的工作岗位的要求,如果有满足要求的新加坡公司来招人,他们就会通知你,有的时候也会给你推荐一些工作。
你是本科?有这个学历可以申请SP,要是有工作经验的话SP签证就没有问题,SP签证的工作工资在2000新币上下每月,面试一般通过电话或者视频,会问你很多问题,面试的注意事项中介会给你讲清楚的。你要做好多面试几次的心理准备,有很多机会的,选择一个对自己最有利,最好的工作才行!
问题九:想我这样,如何可以去新加坡工作?1、英语不好在新加坡很难混,尤其是干IT的
2、你的收入还算可以,就算勉强来新加坡了也未必能赚得更多
3、你自己办不了来新加坡工作的签证,只能办旅游签证。而旅游签证是不允许打工的
4、必须得先找到新加坡的工作才能由雇主出面去给你申请工作准证,不接受个人申请
5、找工作的方法跟在国内一样,无非是网上招聘、猎头、朋友介绍、报纸招聘广告...大同小异
6、找到工作之后能申请什么类型的工作准证主要取决于你的薪水高低。不过也得看学历,大专学历申请不到高级别的准证
还有问题的话欢迎追问
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