一、如何在重庆市查询人事档案
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。下面是我分享的如何在重庆市查询人事档案，快来看看吧！
1、点开百度搜索，输入重庆市人力资源和社会保障网。
2、搜索后，出现新页面，选择官方网站。
3、点击官方网站，出现重庆市人力资源和社会保障网。
4、点开进去后，在页面中间偏左边窗口选择我要查，选择人事档案查询。
5、点击进入新页面，左边档案户口查询搜索栏输入相关信息，比如姓名+出生年月，或姓名+身份证号。
6、如果输入正确，则显示该用户的相关信息。如输入错误，则提示没有其相关信息。
毕业生人事档案的'基本去向，具体有如下几种流向：
1、毕业后在本校继续读研读博进行深造，则人事档案将会留存本校。
2、毕业后在他校继续读研读博进行深造，则人事档案将会转到该校。
3、毕业后与工作单位进行签约且该单位具有档案接收权，则人事档案将会转到该工作单位。一般只有国有单位和事业单位才有人事档案接收权。
4、毕业后与工作单位进行签约且该单位没有档案接收权，则人事档案将会转到该工作单位所在地的市县级人才市场（人才交流中心、人力资源中心）。一般私营企业和合资企业是没有人事档案接收权的。
5、毕业后未签约就业或是从事自由职业的，则人事档案将会直接转回原籍所在地的市县级人事部门。
6、部分有相关政策的高校，毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，但要求两年后必须迁走。
二、重庆市人事局官方网站地址多少
人事局是人力资源和社会保障局的前身。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部；同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理；不再保留人事部、劳动和社会保障部。
地址：重庆市渝北区新牌坊一路一号。
网址：http://www.cqhrss.gov.cn/
三、重庆市人力资源和社会保障局电话
重庆市人力资源和社会保障局最常用电话为023-12333。
重庆市人力资源和社会保障局位于重庆市渝北区春华大道99号，因职责不同，其处室不同，其具体电话不同，最常见为市人力社保咨询服务电话是12333。
信访处公开电话是86868907，市职称改革办公室公开电话是86868705，事业单位人事管理处（事业单位招聘）公开电话是86868703，市社会保险局公开电话是86789729
市人事考试中心公开电话是86868810，市劳动保障监察总队公开电话是88673726，市社会保障卡服务中心公开电话是63061986、63061994。
重庆市人力资源和社会保障局主要职责：
第一条根据党的十九大精神、十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》和党中央、国务院批准的《重庆市机构改革方案》，制定本规定。
第二条重庆市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市政府组成部门，为正局级。
第三条市人力社保局贯彻落实党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:
（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。
拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。
会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。
（八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责拟订吸引留学人员来渝工作或定居政策。
拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。
（九）会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
（十）会同有关部门拟订全市表彰奖励政策，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作，承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办市级表彰奖励活动。
（十一）会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。
（十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十三）负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。
（十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承担公务员考试（重庆）测评基地（办公室）管理工作。承办以市政府名义任免人员的行政任免手续。
（十五）负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。
（十六）完成市委、市政府交办的其他任务。
参考资料来源：重庆市人力资源和社会保障网—公开指南
参考资料来源：重庆人力资源和社会保障网—各处室公开电话
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