一、聚成好吗
那要看你从哪方面看，如果是职员上看，就是工资低，但是工作有激情，现在各大分公司进去后应该会从助教开始做i起，一个月是900，可能个个分公司不一样，如果你进聚成能接受这个公司的文化，能适应它的环境，你一定会能有大的成就，这个公司的升职和管理做的很好，像你才进去的话是助教，业绩做到8万就升到经理，经理就可以带团队，如i果你带的团队出了两个经理，一次业绩冠军，就可以在升。如是从企业上看，聚成公司的管理模式和经验值的学习，8年时间从6个人发展到4000多员工，60多家分公司，就可以看出聚成培养的多少人才，聚成的管理模式是借鉴传销的理念成立的，也有点给员工洗脑的迹象，比如说：对新员工培训都是说我们是帮助企业，公司的产品一定能帮助企业，让员工在心中树立个形象，我在聚成一个月了，我很享受聚成的文化，每天早上上班开动员会，大家一起跳舞，拥抱，你不在现场不会有什么感受，有可能还觉得哗众取宠，但是你身在其中是就会感染上那种气氛，在聚成公司里，你不要想轻松，也不要想有放假休息，想有课是我们都要忙很晚，但是心中无比的充实
二、聚成公司怎么样
1、我是聚成的员工，对聚成很是感恩！
2、但是我还是想比较客观的回答您的问题：
3、1这个公司的业务就是培训，说培训没用那绝对不对啦！培训没用怎么有可能，是有作用的，但对你个人作用大小就再商确啦。
4、2这个公司人员素质都很低，基本没有学历要求，他们的经理，总监，总经理等连个好本科都很少，公司绝大多数是大专，中专或以下，所以整体素质很低。
5、3这个公司由于员工都比较年轻，学历都很低，大多数都是女的。所以经常会有讲师或公司高层骚扰女孩子，我就知道就有一个老总放倒了全公司70%的女员工，他销售自己、放倒女孩的能力很强！
6、4这个公司的经营模式现在是洗牌模式：就是不断的换人，只要大致框架不要倒，他们就没事儿，反正只是打电话邀约，所以没什么门槛
7、5这个公司很累，工资底薪很低，不是很喜欢这一行就别去了，你只能当纸牌来洗，老是拿感恩、学习成长来忽悠小年轻找工作的，我是受伤者，所以奉劝
8、6公司实际上就是用传销的模式来做正规的生意，不过这个正规生意卖的是虚拟产品，所以公司利润特别好，这些钱主要公司的高层来分，中低层是没有机会的
9、7如果你抱着学习的心态去这家公司可以学到很多东西，反正我是感觉自己学了很多东西，如果想快速赚点钱的话就别去了。
三、聚成集团是干什么的
1、面向企业提供管理咨询培训服务。
2、公司面向企业提供管理咨询培训服务，内容涵盖了企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业管理研修等企业最需要的十大类别。
3、产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等，基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。
4、聚成资讯集团有限公司位于深圳，聚成资讯集团有限公司主要经营：大型公开课;企业实战管理咨询诊治;战略规划;企业变革咨询;企业内训;出国考察项目;营销策划;项目策划;国学;在线学习培训系统服务。
5、聚成资讯集团有限公司有完善的质量保证体系，通过了所有合作伙伴的高标准质检及认可。为开拓市场，实现互惠互利，本着“价格，质量”双优，“诚信，服务”共赢的经营理念，为广大客户服务。
6、本着“不争价格最低，但求质量最好”的原则，竭诚为国内外用户提供优质的产品及诚信的服务。
7、参考资料来源：百度百科--聚成资讯集团有限公司
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