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银行招聘考试笔试一般考EPI、英语、综合知识和性格测试。综合知识为学科专业知识，包含金融、经济、管理、市场营销和时政等等。EPI类似于公告的行政职业能力测试，包含逻辑推理、数量关系、言语理解、思维策略和资料分析五类题型。不同银行各题型占比略有所不同，但是整体考试题型分类均为这几种。
而银行招聘考试面试一般以半结构化、无领导小组讨论形式进行，根据银行招聘环节人数，确定更高效的群面还是精准度更高的单面。
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