参加校园招聘会应该准备什么
1、选择学校时还是要更多与对方就业老师了解下学生的就业意向和考研状况。同时对该校的招聘网站也给予关注，了解企业在该校的面临的校招竞争情况。
2、针对不同的招聘对象制作对应的宣传海报和宣传手册（如一种专科院校用，一种本科院校用）。
3、需参加现场招聘的企业应该在到每所学校前5-7天自行联系一次学校的就业负责人。一方面介绍自己给对方知悉，再次确定报到时间和招聘时间地点，另一方面请对方在这5-7天里再帮助集中大力宣传了自己企业，以助提高宣传效果。同时要确认下学生的就业协议是否已经发放。
4、宣讲材料中可以适当加入部分往年大学生在本企业实习培训阶段的照片和说明，以提高学生的加入兴趣和对企业的信任度。同时也在一定程度上解答了学生对实习培训期的好奇和疑惑。
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宣讲的注意事项：
1、宣讲前的入场和准备阶段，要给学生发放宣传小册和播放企业宣传片及传阅企业内刊。同时，可以了解来的学生专业信息。
2、宣讲时要自信、自然。对PPT材料和视频要非常熟悉。在讲演过程中要能够延伸性的对企业进行宣传。
3、宣讲结束后应该立刻解答学生的提问。对各种问题一定要充分准备，由于是面对大众进行解答所以尤其要注意委婉和技巧，且回答时要流利自然，始终面带笑容。以提高和开发学生对企业的兴趣和信心。
4、宣讲和问题解答后一定不要直接散场，应立即进入面试阶段或笔试阶段。（一般以面试为宜）以达到在学生兴趣最浓厚时进行招聘达至收获最大的成果。
5、宣讲时，如有可能可邀请该校的就业老师一起旁听，提前请老师在宣讲完时进行点评，可以有效提升学生的认同和信任。
6、宣讲最后要向学生说明此次招聘的进程安排：面试、笔试的安排，签约的地点时间，提醒提前准备好个人的就业协议（尤其盖章和个人信息的先行填写完整）。
参考资料来源：百度百科——校园招聘
大学生参加校园招聘会要准备什么
大学生参加校园招聘会要准备的东西有如下：
(一)简历：简历，在我们找工作中是最重要的，也是最能体现我们能力的证明。这个时候，在我们参加招聘之前，需要我们做一份能够充分证明自己的简历。
做简历，是一个过程，我们需要把我们大学期间所有的经历和成绩都做一番梳理和归类，然后去做好一个基础的模板。在这个基础的模板上，根据我们应聘的岗位的不同，修改添补我们的简历。请谨记，简历一定要有针对性。
(二)面试技巧：在此之前，我们可能参加过一些小型的面试，比如参加学生会、社团之类的时候，做过一个小型的面试。然而，这些面试在找工作的时候，都显得微不足道。
在参加面试之前，我们需要做一些功课，学习一些基本的面试礼仪、技巧，包括你计划应聘的岗位的要求、特征、公司的企业文化，都是我们需要提前准备好的。不要指望自己在面试的时候临场发挥，很多面试成功的典范，都是提前做了努力的。
(三)招聘信息关注、整理：找工作是一个过程，不是投出去的简历都能得到回复，很多简历回面临石沉大海的危险，需要我们有心理准备。找工作的过程，也是一个关注招聘信息、对比整理信息、综合分析现象的过程。即使我们已经签订了工作，我们也可以继续关注招聘信息，也许你会遇到更好的岗位，更好的发展平台。
校园招聘会需要准备什么材料
参加学校的招聘会需要准备材料有企业的营业执照复印件、参加招聘会的工作人员身份证复印件及企业委托招聘的证明文件。在疫情防控期间，还需要提供参加招聘会的工作人员的健康码及行程卡复印件，防疫承诺书等。一般举办招聘会的学校会有详细的通知。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。因高校人才的丰富性，如今很多组织（企业等）在招聘时都会优先考虑校招。
