一、浦发银行面试内容有哪些
1、要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?
2、一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。
3、二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
4、三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
5、四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。
6、五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的,他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接),能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
7、六、这里要说明的是,去招聘会或网上投简历时,最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时,马上查看一下。
8、七、如果是应聘高管职位,最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下,老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时,就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格,甚至成长背景等情况。
9、八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练,在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判,提提建议,以便发现问题,及时调整。这里要说明的是,一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
10、九、除了专业、经验和敬业等通用要求外,不同的职位类型有不同的侧重要求。比如,营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
11、十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向,有强调沟通协调力的、有强调执行力的,也有强调团队协作或职业感的等等,虽然每个人的风格已经基本定型,但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时,在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外,也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的,成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。
12、十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严),整整头发,擦擦皮鞋,也可喷点淡淡的香水,有口气的准备口香糖,出发前最好照一下镜子。
13、十二、估算一下路途时间,一定要留出富裕时间,绝对不要迟到,也不要太早到达,最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达,也要电话说明情况,请求谅解。
14、十三、一定要充满自信,记住自信不一定成功,但不自信一定失败。心态上要平和一些,积极一些,成熟一些,不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来),让人感到你既有才干,又敬业厚道就行,毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了,但却太不让人放心的人。
15、十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的,也可以放弃,但一定要知会企业,这是职业素质的基本要求。
16、如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
二、2021浦发银行总行信息科技岗位面试经验
2021浦发银行总行信息科技岗位面试经验
2021浦发银行总行信息科技岗位面试经验,在职场中要保持尊重的态度,想要努力向上爬就要做好万全的准备,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,面试的时候也要注意一些细节,2021浦发银行总行信息科技岗位面试经验,你学会了吗?
首先是自我介绍:面试官要求介绍下自己在学校的经历,参与的活动,兴趣爱好等。自我介绍一定要好好准备,如果在自我介绍前面试官对自我介绍的内容有要求,一定不要慌,根据要求将准备好的自我介绍稍加修改即可,若临时发挥不了,那么可以直接按之前准备好的说。LZ的自我介绍就说的磕磕巴巴,一塌糊涂。究其原因是被面试官对自我介绍内容提要求这个举动慌到了,十分紧张。所以还是要提前好好准备。
然后是根据你在投递岗位时填写的信息问问题。(划重点)一定要清楚网申时自己都写了什么,尤其是自己应聘的岗位一定要清楚。LZ被问到的第一个问题是六级为什么17年还在考,我回答的是我在刷分,结果面试官就笑了,问我那结果怎么样,满意吗?我回答还可以,并报上了我的分数。LZ觉得这个问题应该有更巧妙的回答,而不是那么随意的回答。接下来面试官看到我不仅投了开发和测试,还投了运维(两个志愿),问我为什么都投,我擅长的是哪方面?我就回答我想做开发,然后讲了下我对开发的理解,我应聘开发的优势等。
接下来另一位面试官问我都会哪些与开发相关的技术,LZ就想详细讲述我的项目,但是由于我的项目与银行业务不相关,所以在我介绍的过程中,面试官打断了我,问我有没有相关的互联网技术,会哪些编程语言,这些是在学校中学的吗?LZ对这点回答的太鲁莽了,其实有些语言的学习学校是开了相关课程的,比如C、Python等,但是我当时回答的是不,这些都是在项目中遇到才学的,可想而知,面试官听了会怎么想。。。
接下来,因为我之前提到了技术与业务相结合,面试官就问我技术要与业务相结合的观点是我自己的体会还是别人告诉我的。LZ回答的是自己的体会,但是举的例子没有与银行业务相关,所以感觉面官也不是很感兴趣;之后就是另一个面试官问我有没有过代码管理、代码质量检查等方面的经验,LZ一下子蒙了,没想起来,所谓代码管理就是你有没有用过github啊,subversion啊,LZ实习的时候是接触过的,但是没有回答的上来;最后,面试官又问说浦发近年分别在其他几个省市开设了分中心,问我愿不愿意去那边,之后就让我出去了。整个面试大概不到15分钟,LZ觉得发挥的不是很好。
今年的群面形式是随机抽题发表观点,大概6-7人一组,每组只有两个题目,2分钟读题想思路,3分钟发表观点。谁想好了谁先说。LZ抽到的题目是如何看待穷游,同组的另一个题目是你认为是大学毕业就考研还是边工作边考研。LZ认为这种题目是最靠逻辑和口才的,需要在平时多积累多锻炼。LZ所在的组感觉没有人发挥的特别好,大家的想法都不是很成熟,回答的也都一般般,另外要注意回答的声音一定要响亮,同组有个女生说话声音比较小,面试官提示她好几次说话声音大一点。
每个人发表完观点后,接下来就是面试官提问。先是面试官问一个情景问题,接下来由另外两个面试官针对你投递时的信息问问题,LZ所在的组被问到的情景问题是:如果你的岗位与你的技能不匹配,即岗位给你提供不了你想要的技术发展平台,你怎么办。一定要先听清楚面官的问题,不要急于回答,想清楚有思路再作答。接下来是面试官随机挑人问问题,LZ没有被问问题,但是LZ自己主动回答了面官问另外一个学生的问题,问题是你为什么会选择金融行业,但是答案没有组织好,说的有点啰嗦,结果被面试官打断,由于我的回答里面提到了些与银行业务相关的技术,面试官就问我有没有银行实习经验,LZ确实没有,所以感觉回答的也不是让面试官很满意。
一共三道编程题,50分钟,题目是不难,但是LZ提交以后发现显示的是答案错误。LZ很久没有接触过C了,用C写程序比较手生,用python写的程序显示运行错误,心痛。所以LZ给的建议是对于面试技术岗,还是要多关注下自身的技术掌握情况,提前复习复习。
西装一直是男性服装王国的宠物。“西装革履”常用来形容文质彬彬的绅士俊男。
西装作为一种新款进入女性服装的行列,体现女性和男士一样的独立、自信,也有人称西装为女人的`千变外套。
西装的纽扣正规男西装的款式变化主要在领子和纽扣上,纽扣数量和排列是有讲究的。
一粒扣的西服。其纽扣是与上衣袋口处于同一水平线上,这种款式源于美国的绅士服,最初在庆典和宴会等庄重场合穿着。70年代较为流行,如今不多见。
二粒扣西服分单排扣和双排扣两种。单排两粒扣款式最为经典,穿着普遍,成为男西
服的基本样式,并从纽扣位置的高低和驳领开头的变化反映出不同风格。双排两粒扣西服多为枪驳领,下摆方正,衣身较长。这具有严谨、端庄的特点。
三粒扣西服。它的特点是穿时只扣中间一个纽扣或扣上两个纽扣,风格庄重、优雅。
四粒扣西服是双排扣的标准款式。其特征是尖角驳领,衣身长且大,既是上衣,又可作外套。可系条形领带,也适合蝶形领结。由于四粒扣西服纽扣钉的位置的不同,还可分为扣上纽西服和扣下纽西服两种。扣上纽西服,4个纽扣的相互距离基本相等成正方形,称为纽波特式,多被用于官员礼服。扣下纽西服,4个纽扣的排列呈倒梯形,上面两粒扣距离较大,只作点缀之用,虽然样式古典、却仍是欧美流行款式之一。
六粒扣西服。上衣有六粒纽扣。其实,它是最为典型的正统西服,风格也最为庄重。特征是上面两粒纽扣之间距离大,下面四粒扣等距离成正方形。穿时可扣下面两粒扣。六粒扣西服的穿着实用性很小,多数出现于礼仪场合。在军人、海员、邮政和铁路等职业制服中比较常见。
女士着西装,或西装长裤,或西装短裙,显得利索精练。
1、颜色。若是浅色西服,如白色、米黄色等,可选择深色衬衫、毛衫。反之若是深色西服外套,如黑、深蓝色、深咖啡,可选择浅色的衬衫与毛衣。
2、质地。对于十几岁到二十岁左右的少女,西服的面料不一定要选择十分高档的,因为青年们应以活泼为主,太高档的质地会限制你的行动。因此可选择条绒、亚麻料、化纤产品等。成熟的女性以及有身份的女性可选择高档的面料,如羊绒、羊毛、高档化纤作为西装的衣料。
3、场合。如果你去逛街,可以穿一件圆领T恤,下面一条短裤,再把西服的纽扣敞开,
配以休闲鞋、帆布书包,这套打扮体现都市女孩的高雅品味。一些上班族的女性找一条合体的短裙,把真丝衬衫束进短裙里,外面罩一件淡雅的西服,还要穿上丝袜与高跟皮鞋,非常帅气。下班后,与别人约会,穿一件连衣花裙,套上西装外套,化上淡妆,显得得体自信。中、老年女性穿一身西服(或裙或裤),西服的品位是高档的,无论是办公,或是走亲访友,均显典雅。
三、浦发银行面试内容大概是什么呢
50道银行面试真题,告诉你银行面试都问什么
金融经济知识是通过什么途径学的?
2.原来的背景对进入金融业有什么帮助?
4你最忍受不了的企业文化是什么?
5.如何看待理想与现实的差距问题?
6.怎么评判什么企业可以投资,这些标准怎么运用到商业银行里?
8在社团活动中一直担任领导的角色,是不是在任何场合都喜欢这样?
12如果你工作中,别人对你的批评多与赞扬,你怎么办
13.被人误解过么?被上司骂怎么办?
14.作为一个新人在团队中应该怎么做?
15你认为一个满意的工作都需要什么条件?
19大学生活觉得自己最满意/最遗憾的是什么事?
21.你认为学习成绩和工作能力挂钩么?
22如果你辛辛苦苦完成了一项任务,但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿,你会怎么办?
23.如果领导给你一个没有人愿意做的工作,别人都不肯干,你会怎么办?
24如果做客户营销类觉得自己有什么优势?
25银行有指标,其实压力很大的,有没有做好准备之类的问题
27、小组讨论,问题有:对各个银行推出电子银行的看法?
28、三个人轮流说一下对数据中心的看法、自己应聘它的优势;
30、如何看待银行的竞争与合作?如何应对?
31小组讨论:有关营业网点人多排队的现象
32、你认为是过程重要还是结果重要?
33、是否考研,若考被同时录取如何选择。
34、自己的特长。最大的优势是什么?
36、你如何看待中国的经济改革?其中存在什么问题?未来的发展如何?
37、如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配?
38、你如何在保持优秀的学习成绩的同时还能有那么多的实习经历?
39、有什么爱好,这些爱好跟你的专业有什么关系?
40、坦率的讲,你在学校的人缘怎么样?
41、基尼系数和恩格儿系数的含义?
42、我国的收入分配制度的历史沿革和现状
43、介绍一下在XX国家学习的体会(针对有出国经验的求职者)
47、小组讨论:如何使工行的品牌年轻化
49、按劳分配是否公平?马克思说过即使劳动能力、劳动绩效和劳动态度相同,按劳分配也是不公平的,为什么?
浦发银行面试的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于浦发银行面试容易进吗、浦发银行面试的信息别忘了在本站进行查找哦。