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招商银行信用卡中心待遇(上海招商银行信用卡中心待遇)

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一、招行信用卡中心工作好不好

不好,我不清楚你们地方政策,但是以天津市场来说,办一卡才是挣钱的,就是首次办本行的信用卡,二卡等不算考核范围之内,考核达不到连基本工资都不给,还倒扣。而且以现在市场来说,有几个没有一卡的?基本每个人手里都有几张。没有卡的基本都是批不下来的,卡部考核是以批下来的为准,不管你递上去多少,没批下来卡都是白搭。而且金融危机过后,对信用看申请的核准越来越严,根本不好干的一份工作。

招商银行信用卡中心待遇(上海招商银行信用卡中心待遇)

二、招商银行信用卡部工资待遇是多少阿,稳定吗

1、招行的信用卡中心待遇还好,管理偏于严格。目前信用卡中心前三待遇是国行、交行、招行。交行底薪高,招行口碑好。各个地区的分行,根据他们的业绩的不同,会有相当大的差距。

2、发达地区,如果业绩做得好的,年薪十万以上不是问题。一般地区,业绩也是做的一般的,年薪三、五万也是正常。稳定与否,同样也与业绩的波动有关。

3、招商银行信用卡中心工资待遇,根据网友分享统计,工资随着行级的提高而提高,而且每个月有绩效奖金,招行信用卡中心平均工资为10307元/月,其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月,25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。

4、当银行收到信用卡申请时,银行会派出对口的业务员上面办理信用卡业务。一般业务员分(业务员)为2种,一种是对公的业务员,就是到企业、公司搞业务。一种是对私的业务员,就是办理个人的信用卡业务。

5、招商银行信用卡中心是总行直属一级部门,可以理解为事业部,级别和分行一样,有独立的推广、企划、运营和风控等部门。招商银行信用卡中心市场占有率非常高,可以说是一家独大的行业地位,其信用卡联合很多消费类商家都有满减或者打折活动,优势确实比较突出。若涉及到就业,如果是纯推广类岗位,建议还是要三思后行,至于为什么就不多说了。但是如果是风控建模、策略、大数据或者IT类等专业岗位,还是很不错的,薪酬待遇也很有竞争力,这些专业类岗位在就业市场也非常吃香,是很多互联网金融和同业公司对标的挖人目标单位。

三、在招商银行信用卡中心上班好吗

1、工作压力小。招商银行的信用卡中心工作压力不大,每天只工作六小时,工作轻松高效,工作和生活两不误。招商银行信用卡中心是招商银行负责信用卡业务的部门,主要负责信用卡的发行、管理、营销、客户服务等业务。

2、福利待遇好。福利好有五险一金,还有年终奖金拿。节庆日福利,生日礼物,团建等等。

3、工资待遇好。招商银行信用卡中心平均工资为8041元/月,其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。招商银行信用卡中心年终奖平均8222元。

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