宜昌市劳动局在哪
服务热线：12333。
地址：湖北省宜昌市沿江大道43号。
根据《市政府办公室关于印发宜昌市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（宜府办发[2010]55号）文件精神，市人力资源和社会保障局（挂市公务员局牌子）为市政府组成部门。
扩展资料
机构职责：
1、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。
2、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，牵头拟订高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，拟订年度就业再就业专项资金使用计划，拟订就业援助制度，推动创业带动就业。
负责全市就业、失业、失业保险基金预测预警工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。
3、负责全市职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度，统筹建立公务员和专业技术人员继续教育制度，拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；负责全市技工学校和民办培训机构的资格认定和监督管理，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。
4、根据国家和省的工资、福利政策、法规、制度和标准，研究拟订全市机关、事业单位工作人员工资政策的具体实施办法并组织实施，研究完善机关、事业单位工作人员退休和退职的政策措施并组织实施，综合管理全市机关及事业单位工作人员工资、奖金、津补贴工作，拟订企业劳动标准政策和劳动定额标准，监督检查实施情况。
5、会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策，负责并指导全市事业单位人事制度改革工作，贯彻落实国家和省关于事业单位人员和机关工勤人员人事管理政策，会同有关部门加强事业单位人员宏观管理。
参考资料来源：宜昌市人民政府官网：宜昌市人力资源和社会保障局
湖北省宜昌市最大人才劳动市场在哪个区
宜昌市最大的人才劳务市场是三峡人才市场，在西陵区。
地址：宜昌市西陵区北门外正街28号
公交线路：
北门外正街-公交车站
车次：2路
人社局-公交车站
车次：2路;6路;25路
其他的人才劳务市场还有
宜昌市伍家岗区人才交流中心
地址：宜昌市东山大道374号
宜昌市人力资源市场
地址：宜昌市北门外正街28号
东升天天择业市场NO.1
地址：宜昌市西陵一路46号
宜昌市环宇人力资源市场
地址：宜昌市肖家巷21号
光大人力资源市场
地址：宜昌市东山大道105号
宜昌市家政服务人力资源市场
地址：宜昌市体育场路46号
宜昌开发区人力资源市场
地址：宜昌市发展大道26附近
湖北省宜昌市夷陵区从高校引进应届毕业生公告
为大力实施人才强区战略，合理补充事业单位紧缺专业人员，夷陵区委、区政府决定从省内“211”重点高校引进应届优秀大学毕业生到我区事业单位工作。现公告如下：
一、基本条件
1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想品质好。
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强。
3、省内“211”高校应届普通高等教育本科及以上学历毕业生;其他高等院校研究生以上学历毕业生。
4、本科毕业生25周岁以下(1984年1月1日以后出生)，研究生及以上学历毕业生30周岁以下(1979年1月1日以后出生)，身体健康。
5、在夷陵区服务年限必须达到5年以上。
6、符合用人单位岗位要求，服从工作安排。
二、引进职位、人数
1、教育系统(10人)，其中三峡高中3人，语文教育、数学教育、英语教育专业各1人。愿意到乡镇初中任教的不受专业限制。
2、卫生系统(10人)，其中夷陵医院8人，均为临床医学专业;区妇幼保健院2人，均为临床医学专业。
3、区水利局(2人)，其中区水土保持局1人，水利水电工程专业;区水电勘察设计室1人，水利水电工程专业。
4、区广播电视局1人，电视新闻我专业。
5、区交通局(2人)，其中区公路管理段1人，土木工程(道路与桥梁)专业;区港航管理处1人，船舶检验专业。
6、区矿山规划设计所1人，地质矿产专业。
7、夷陵经济开发区规划分局1人，环境工程专业。
三、优惠政策
1、引进的大学毕业生不参加进编考试，直接进编上岗。
2、对引进的紧缺急需专业的大学毕业生，由用人单位提供临时过渡住房和适当的安家补助(具体标准和用人单位协商)。对引进博士研究生及以上的，工资待遇实行年薪制，具体额度和用人单位面谈。
3、引进的毕业生不实行试用期，直接转正定级(有特殊规定除外)。
4、引进的毕业生由区职称改革领导小组办公室在职责范围内直接认定相应职称。
5、对考取硕士、博士研究生和选调生、公务员的签约毕业生，由本人自行决定去留，不视同违约。
6、引进的大学毕业生由组织人事部门建立专门档案，进行跟踪培养。
四、具体程序
1、报名登记。对有意到我区工作的应届高校毕业生发放《意向性就业基本情况登记表》，组织报名登记，通知面试时间和地点。
2、面试考核。考评小组对报名人员逐个进行面试考核，根据面试结果，由考评小组集体研究确定初步人选。
3、组织考察。对通过面试的毕业生，由考评小组到学校相关部门查阅学籍档案，走访学生班主任、系主任，就学生政治立场、现实表现等进行全面考察。
4、签订协议。对通过面试和考察的，与用人单位签订意向性就业协议书。
5、资格复查。签约大学生毕业后带签约就业协议书、毕业证原件到区人事局进行资格复查。不符合引进条件，取消招聘资格。
6、体检。签订就业协议的大学生毕业到单位报到后，由用人单位和区人事局共同组织到指定医院进行体检。体检不合格的，取消招聘资格。
7、公示。对拟聘用人员经组织人事部门审核同意后予以公示。公示期满后，办理聘用手续。
五、时间安排
夷陵区委、区政府引进高校优秀毕业生时间定于3月24日至3月25日，具体安排是：
3月24日上午9：00，武汉大学人文馆北厅
3月24日下午2：00，华中科技大学大学生活动中心305室
3月25日上午9：00，华中师范大学大学生活动中心403室
咨询电话：0717—78236090717—7821497
联系人：曾庆荣13872536660
陈人山13997665965
网址：夷陵人事网http://www.ylrs.com
