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中秋法定假日几天假
中秋是法定节假日，自2008年起中秋节被列为国家法定节假。2021年中秋节放假调休时间为9月19日至21日，共3天。9月18日(星期六)上班。
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
中秋节是一个家庭团圆的好日子，所以国家会让我们每一个人，都得到休息，希望每一个在外打工的人，都能够回到自己的家乡，跟自己的朋友或者是跟自己的家人，一起去过一个团圆的节日，有时候，很多人是去外地打工的，不能够及时的回到老家，所以他们就会向公司提前请假，进行提前回家，这种情况下，有些公司也是比较人性化的，是会对员工进行提前放假的。
对于国家的法定节假日，公司是应该给员工及时放假的，如果不及时放假的话，员工是有权利去举报公司的，当然了，如果是比较特殊的原因，进行上班的话，公司是需要给员工三倍以上工资的。这些都是法律规定的，作为公司，就要严格遵守。如果发现，公司不严格遵守的话，作为公司的员工，我们是有权利，向有关部门进行举报的，因为员工是有权利，维护自己的和合法权益的，是可以拿起法律的武器来保护自己的，这是国家赋予每一个公民的责任，我们应该学会良好的进行使用。
中秋节是法定节日吗一般放假几天
中秋节是法定节日，法定放假一天。
从2008年开始中国大陆将中秋节列为法定假期，如当天与周六周日重合，则在下周一补休一天。在台湾，中秋节当天放假一天，若与周六、日重叠则不另外补假，但若与周休假期仅相隔一工作日者，该工作日则调为假期，并择另一星期六补班补课。
香港的中秋节公众假期定在农历八月十六日（中秋节翌日）。如果碰上星期日，则在星期一补一天假；如果碰上星期六则没有补假。韩国把中秋节列为法定假期，放假3天。
扩展资料：
中秋节的起源
中秋节源自于人们对月亮的崇拜。我国是古老的农业国家，古人经长期观察认为，月亮的运行同农业生产和季节变化有很大关系，因此祭月就成了祈祷国家长治久安的一项重要祭祀活动。《周礼》记载，我国周朝时就有中秋之夜击鼓赋诗以“迎寒”的活动。
周天子每年秋天都要举行“夕月”仪式。春秋战国时，日月神分别称为东皇公、西王母。后世的月神嫦娥即由西王母(最早名常羲)演变而来。北魏、隋唐以来，历代都有秋分祭月的礼仪。人们为了祈求月神为农业发挥有利作用，或为了庆祝丰收，答谢月神的保佑，便更加重视祭月、拜月礼俗。
中秋节成为固定的节日，大约是在唐代。北宋时期，中秋节已经成为普遍的民俗节日。到了明清，岁时节日中世俗的情趣愈益浓厚，功利性的祭拜、祈求与世俗的情感、愿望构成普通民众中秋节俗的主要形态，中秋上升为与新年、清明、端午并重的民俗大节，节俗活动丰富多彩。
参考资料来源：百度百科-中秋节
中秋节法定节假日是几天
2022中秋节法定假日为三天。
2022年中秋节放假安排：9月10日（星期六）至12日（星期一）放假，共3天。据放假安排通知显示，本次假期无调休。
注意事项：
一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
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