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2023延迟退休年龄表
法律分析：如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干绝姿部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干迹宏薯半年。2023年在22年的基础上顺延。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民姿者团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
延迟退休年龄一览表2023
政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。制定退休年龄为60岁，而如果在55岁想要提前退休的话，领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70％。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
2023延迟退休时间表一览表
法律主观：
现在新中国成立已经60多年，国情发生了巨大变化；面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
一、延迟退休2022公布方案
目前来看我国法定退休年龄还没出现变化，无论是公务员、普通工人、还是自由职业者，国家规定的退休条件，也几乎是一样的，都要至少缴纳社保满15年，同时达到法定退休年龄，并且办理退休手续，才能按月领取相应档次的养老金。
工人具体的退休年龄，一般是女工人50岁，女干部55岁，男工人60岁退休。但这只是其中的一点点条件。
从事特殊工种满足相应年限的工人，可以男同志55岁，女同志45岁退休。失去劳动能力，男同志50岁，女同志45岁退休。
二、延迟退休的原因
第一，劳动力减少，也就是上面说的人口老龄化问题，老年人大于年轻人，劳动力少，那么就会影响我国的经济发展，所以国家积极号召二胎政策，也是为了减缓人口老龄化，但是这也是需要时间，目前有效解决这一问题，就是延迟退休。
第二，人口年龄结构老龄化，对于国家的长期发展，增长人口是关键问题，但是人口数量和质量决定了发展，人口红利逐渐消失，也就意味着人口老龄化的高峰即将到来和创造价值的劳动力减少，因此，养老问题的严重性和必要性浮出水面。
第三，二胎增长不解燃眉之急，计划生育二胎肯定是需要时间的，人口增长也赶不上老龄化速度，所以对于延退这项政策而言80后、70后、60后都难以幸免。
三、延迟退休的未来方向
未来实际上，最大的可能是灵活退休或者弹性退休。因为，这两种方案没有什么压力。实际上就是自己在现行退休年龄政策之后，选择随意退休的年龄。有愿意延迟退休的人，就选择延迟退休。他们可能出于希望获得更高的养老金或者保持更高的工资等目的，但是至少减少了一部分供应压力，增加了养老金的收入。
目前还没有延迟退休的标准发布，还是按法定退休年龄退休，更没有网上说的那些延迟退休年龄表，所以大家不要盲目跟风。大家好好保证身体健康，早日领取养老金。
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