一、昆山世硕大量员工离职,该工厂的现状如何
1、昆山世硕大量员工离职，该工厂的现状是因为离职的人员过多，很多的生产线无人可用，已经瘫痪。但是这种状况，世硕并不承认，称并没有大批的员工辞职，视频是伪造的。虽然，世硕出面发声，但是大部分网友还是认为工厂停摆是事实，毕竟这个工厂的发声从来都不诚实。一开始，网上爆出这个工厂的工作人员把证件扔在地上给新员工捡的时候，事实和证据俱在的情况下，这个工厂的负责人都不承认这一事实，还在以各种借口推脱，可见这个工厂的确是存在一些问题的。
2、最后，这个工厂的负责人在铁证之下，无奈承认了有工作人员扔证件在地上给新员工捡的事实。也承认有一部分员工离职，但是并不承认大批的员工离职，也不承认工厂的流水线停摆。事发后，该工厂并没有拿出应该有的态度去致歉，而只是停了扔证件员工的工作，并让其道歉就草草了事。可见上梁不正下梁歪，该扔证件的员工之所以会有这样的举动，看样子和高层脱不了干系。
3、原来入职该厂的新员工称工厂的做法十分不尊重人，看见工作人员这样扔证件，第一反应就是这个工厂不能待。而和他有一样想法的人很多，大有人在。因此，大批新员工离职这件事情一定是有的，但他们并不知道，工厂内的流水线是否停摆。这样的工厂对他们而言是噩梦，是不愿意再提及的地方，不懂得尊重人的工厂，不能待，连尊重都不懂，工资给不给还是有很大风险的。
4、世硕工厂应该停工反思自己，工厂内有这种扔证件的工作人员，绝对不是个例。现在是一个舆论公开的年代，再想偷摸的不尊重员工是行不通的，最终也会影响到工厂的运转和生意。
二、昆山世硕电子厂大量员工离职是怎么回事
1、2020年9月5日，江苏昆山的世硕电子（昆山）有限公司工作人员给新员工发证件时，随手将员工证件丢在地上，新员工只能弯腰去捡，对新员工极其不尊重。
2、该公司官方回应：管理失职，主管率团队致歉，当事员工不当行为将依厂规处理。9月6日报道称，已有大批员工从该公司离职，是因为相比更高的收入和更低的尊严，很多人甚至宁愿选择更低的收入和更高的尊严。
3、不尊重人，甚至不把员工当人，这种企业过去不少。越是劳动密集型的企业，越是可替代性强的相对低端岗位，歧视员工的事情越多。客观地说，就业市场实情确实如此，因此惯出了某些企业的傲慢。于是，各种侮辱式惩罚，各种苛待员工的新闻时有发生。
4、殊不知，尽管看上去员工都在工作，但在不同的管理思路下，员工是否带着归属感和幸福感，做出来的事情可能完全不一样。把员工当作家人，不仅关心他们的付出，也关心他们的所得，让他们既获得体面的工作，也获得幸福的生活，这才是现代企业温情化管理的真谛。
5、参考资料来源：百度百科-世硕电子（昆山）有限公司
6、参考资料来源：人民健康网-员工尊严岂能随意扔在地上
三、昆山世硕称大量员工离职不属实,为何他们还能这么嚣张
1、昆山世硕称大量员工离职不属实，经过多方考证，确实这个是谣言，世硕电子并没有大量的员工离职，也没有出现生产线瘫痪，希望谣言止于智者。
2、但是为什么会有这么多谣言呢，这要从在网络上热议的一则视频说起，视频里，昆山世硕电子正在进行自己的秋季招聘，在招聘现场，身着红色马甲的招聘人员边点名，边将员工的身份证丢在地上，要被点到名的员工自己去捡，这着实让人觉得太羞辱了，该则视频一经上传网络，众多网友纷纷表示十分愤怒，怎么能这么对待自己的员工呢，简直就是欺负人。
3、据悉，秋季都是大电子厂的招聘旺季，而世硕电子又作为可以对抗富士康的苹果第二大代工厂，苹果发布会又开启在即，所以招聘便成了大热，而且大多招的都是临时工，因为产量也具有季节性，所以很多工人便趋之若鹜，但是不是招聘的人多，就可能随意践踏他人的尊严的，只有尊重员工，尊重劳动者的企业才能走的长久。
4、这则视频的热度虽然过了，但是网上却传出了世硕电子出现大量员工离职，导致生产线直接瘫痪，但是经官方和多方考证证实，这些都是谣言，希望广大人民群众不信谣不传谣，而面对这么大的舆论压力，世硕电子也发布了官方声明，声明称，本企业已经认识到了自己的错误，缺乏对人员的管理，缺乏对相关人员的培训，希望此次事件的受害人能够原谅企业，同时，对于引起这么大的舆论，也深表歉意，虽然世硕电子发表了道歉声明，但是很多网友还是不买账，因为全篇虽然道歉了，但是却没有对相关人员的惩罚，对受害者的赔偿，这确实不能让人信服。
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