一、河南平顶山:一个女大学生村官的致富梦
1、话语朴实、身材单薄的鲁山县女大学生村官董晓艳，凭着坚强的毅力，自费创办起一个高山养鸡场，火红的青春在鸡场闪闪发光，赢得了当地干部群众的高度赞扬。
2、2010年1月，家住鲁山县四棵树乡、毕业于河南质量工程职业话语朴实、身材单薄的鲁山县女大学生村官董晓艳，凭着坚强的毅力，自费创办起一个高山养鸡场，火红的青春在鸡场闪闪发光，赢得了当地干部群众的高度赞扬。
3、2010年1月，家住鲁山县四棵树乡、毕业于河南质量工程职业学院的董晓艳，被选为大学生村官，担任了鲁山县下汤镇叶庄村党支部副书记。
4、外表腼腆的董晓艳，有志气、肯动脑，决心在大学生村官的位置上干一番事业。
5、她进农户访问，和村干部座谈，主动寻找既适合本村实际自己又能干好的项目发展经济。
6、叶庄村有片千余亩面积的荒山，前几年被人承包后种上了薄皮核桃，如今大部分已挂果。
7、董晓艳到这里一看心里豁然开朗：随着全县旅游业的快速发展，散养的柴鸡价高货缺，如在核桃树下围栏养鸡，不是一个很好的项目吗？没有任何养鸡经验的她，先在电脑上查询树下围栏养鸡知识，后又到养鸡成功的企业去考察。
8、一个超乎别人想象的发展经济蓝图，在董晓艳脑海中逐渐绘成。
9、承包荒山栽果树的是下汤镇老农刘大国，和董晓艳有点拐弯亲戚。
10、老刘一听她的想法，大力支持，说：“鸡吃草、粪肥树，双方都有利，你该咋干就咋干，我不收你一分钱。
11、当年6月，董晓艳的养鸡场正式动工。
12、建5间房子，主要做育雏室和青年鸡过度室，又在果园下建5处、22间大棚，用来做鸡舍。
13、将千亩果园四周全部用尼龙网围起。
14、天天往山上跑，紧锣密鼓建设，年纪轻轻的董晓艳，一门心思都用在了鸡场建设上，脸晒黑了，人更瘦了。
15、首批在外地购买的柴鸡苗很快入场，养鸡场在高山果园里开张了。
16、日前，记者来到董晓艳的养鸡场，这里远离村庄，平时很少有行人，环境极其清静，绝对是养鸡的好地方。
17、只见硕果累累的核桃树下，成群的柴鸡在吃草、寻虫。
18、两片百亩面积大的核桃林，露着地皮，干干净净，几乎连一棵草也难找到。
19、董晓艳对记者说：“这两片都是鸡吃过的，寸草不剩，比打灭草剂都干净。
20、这一片草吃完了再把鸡转移到另一片。
21、雨水足的时候，十多天草就又长上来了，整个果园循环养鸡。
22、”董晓艳告诉记者，办养鸡场以来，已投资了近50万元。
23、为筹钱，她找亲戚托明友，能借的地方全借遍了，好在大家看她办的是正事，都热情支持她。
24、目前，养鸡场已卖了7000只鸡、1万多枚鸡蛋，收入20多万元，现有存栏的鸡近万只。
25、由于散养柴鸡的肉质好，无公害，县城一些宾馆定期到这里购买，销路很好。
26、尤其是鸡蛋，没有一点库存，不少游客开着车到这里买鸡蛋，1元钱1枚不还价。
27、树下围栏养鸡，成就了女大学生村官董晓艳的致富梦，也给当地农民发展经济闯出了一条新路。
28、董晓艳对记者说：“等我挣回全部投资后，我打算扶持村民因地制宜搞围栏养殖，将来让叶庄村成为较大规模的柴鸡散养基地。
二、平顶山的大学生村官的待遇
09年平顶山大学生村官招聘 09年平顶山大学生村干部招聘时间根据市委《关于建立大学生村干部工作长效机制的意见》(平发〔2009〕14号)文件精神，结合我市实际，经研究决定，在全市范围内面向社会公开选聘600名大学生到农村工作。现将有关事项公告如下：
汝州市99名，舞钢市28名，宝丰县105名，郏县23名，鲁山县43名，叶县260名，新华区12名，卫东区1名，湛河区25名，石龙区1名，新城区3名。
应届或往届毕业的全日制普通高等院校本科生、研究生。
1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作，具备一定的组织协调能力；
2、中共党员(含预备党员)、优秀团干部、优秀学生会干部可优先录用；
3、本科生年龄在30岁以下(1979年10月31日后出生)，研究生年龄在35岁以下(1974年10月31日以后出生)；
(一)大学生村干部为“村级组织特设岗位人员”，系非公务员身份。县(市)区大学生村干部管理工作办公室要与聘用人员签订合同，期限为3年，3年期满后符合条件的，可以续聘。
(二)聘用人员的任职，由所在乡镇党委、政府根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关规定和法律办理。是中共正式党员、协调能力较强的，一般安排担任村支部副书记；是中共预备党员或非中共党员，一般安排担任村委会主任助理。经过实践锻炼、表现优秀、政绩突出、被大多数党员和群众认可的，可安排担任村支部书记，也可依法选举为村委委员、副主任、村委会主任。根据工作需要，大学生村干部可兼任团组织负责人，女大学生村干部可兼任妇代会负责人。
(三)聘用人员户口落在生源地，也可落在聘用地。聘用地的县(市)区公安部门可凭借《聘用合同书》、居民身份证，签发《户口准迁证》。
(四)聘用人员月生活补贴标准为本科生1200元、硕士研究生2000元，并按当地乡镇事业单位人员标准参加养老保险、医疗保险、大病救助保险、工伤保险和意外伤害保险。年度考核为优秀等次的，由所任职县(市)区一次性奖励500元。续聘合同的，一般从第四年开始每人每月增加生活补贴50元。
(五)任职满3年、连续考核为称职以上等次、符合国家助学贷款代偿政策规定的，在高校学习期间的国家助学贷款本息全额由国家代偿。任职期间，连续考核为称职以上等次的，在参加公开考试、升学时按规定享受加分、放宽年龄等优惠政策。
(六)由于考取公务员或事业单位人员、考取研究生、另行择业等情况离开岗位的，取消相关待遇，由市县管理部门将其在村任职情况作为工作经历、享受待遇记入档案、服务年限计算为工龄、社会保险金接续，推介给相关单位和部门。
(七)年度考核或半年考核确定为基本称职、不称职的，按照规定，扣发一定数额的生活补贴，直至解聘。凡解聘的，免去其在村期间所任职务，同时取消相关待遇。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
