一、关于翻译
1.翻译是把已说出或写出的话的意思用另一种语言表达出来的活动。
2.翻译有6种哦，笔译分,低高中三种.口译也分,低高中．
笔译初级一般比较低大概是1300－1500，口译加200
笔译中级一般是2000－3500，口译加500
笔译高级：8000－12000，口译加1000
高级的年薪10万－50万以上／口译
高级口译，要用小时计算，在4000左右每小时
最不值钱的就是英文翻译每天/100元（大把人），韩语翻译/每500意大利语翻译/每天5000元西班牙语翻译/每天/10000元
机场、写字楼，西餐厅、咖啡厅、宾馆
有的要考级，有的只要会两国语言就好了
4.有同声翻译，中文翻译、日语翻译、外语翻译，韩语翻译，
5.第一类竞争者是承揽翻译业务但实际上并不具备翻译能力和经验的翻译公司或翻译机构，这类竞争者的存在是因为注册一家翻译公司的门槛比较低，也不需要任何特殊的资质证明，这类翻译公司实际上并无专职译员，其承揽之翻译业务是通过兼职翻译人员来完成。其业务竞争的方式是通过低价格抢占市场，获取利润的方式是通过付给兼职译员极低的报酬来取得维持生存的毛利，此类翻译公司并无系统之品管流程，兼职译员队伍流动性也很大，由此导致此类翻译公司之译文品质极不稳定，其服务的客户也不稳定。这一类竞争者占目前翻译市场的大多数，他们是零散翻译件的承揽者。在南京本地，属于这一类型的翻译公司就有三十几家。
第二类竞争者是由有教学及翻译经验的高校学者组成的带有学院性质之翻译公司或翻译社，其成员往往大多数是由退休或即将退休的教师组成，这些翻译组织凭借学术上的影响力承接很多带有学术性质的翻译项目和企业应用技术领域的翻译项目，这些翻译作业者有长期的翻译经验，他们擅长于文学、经济、社会学方面的翻译。但基于他们固守原有工作，或享受退休津贴，所以他们并不是以拓展市场作为其服务的主要目的，他们的作业方式，如手工作业、剪图作业、二次电脑输入等，较为传统，其翻译作业速度和效率比较低，这是他们不能批量承揽科技翻译的硬伤。
第三类竞争者是外资翻译公司，或合资翻译公司，他们的组成成员特别是译审和项目管理层往往具有海外留学的背景或跨国企业的工作经历，他们有一定的管理经验，也能运用一套比较适合翻译项目运作的翻译流程管理模式来保证他们的翻译服务品质，以比较西化的经营思想和经营管理模式更容易被委托翻译业务的国际企业、客户所接受，国际企业及外事机构往往是他们翻译公司服务的主要客户。此类翻译公司目前主要集中在北京和上海等地，租用高档的写字楼，高薪聘请专职翻译人员，这使得他们的经营成本居高不下，因此他们必须索取高于一般市场的价格来保证公司的运营，因此决定了他们只能是高层次翻译项目的承揽者，他们在翻译市场所拥有的份额因此会很有限。而当他们服务的客户一旦能找到同样翻译服务质量且翻译服务价格又较低的专业性翻译公司时，他们的营业收入会急剧性的下降。
第四类竞争者是新型的翻译公司，其组成成员常常是刚走出校门不久的外语类专业毕业的硕士、博士等毕业生，他们有着较为扎实的翻译基本功，同时掌握着先进的翻译技术，他们具有极大的创业激情，并且努力开拓各种类型的翻译市场，同时，合理的价格和较优秀的翻译品质使得他们成为翻译市场的后起之秀。但这类公司往往没有充足的发展资金，且这类公司的组织机构往往不甚完善，管理层均是具有翻译功底的作业人员，这些人员往往不具备企业发展所需要的管理思路和企业管理所需要的作业流程控制程序。在整个翻译市场，这类公司的成长波动性极大，以北京为例，正式注册的翻译公司有近300家，这其中有50%的注册时间不超过2年的，而每年因各种原因被淘汰的数量占总数量的70%，这类公司因此很难成为大型和长期翻译项目的承接者。八年前处于初创之时的舜禹就属于这一类型。且目前与舜禹形成联合营销协议的翻译公司中大部分是这一类型的翻译公司。
6.首先一定要会两门语言以上，要做到两门语言思维的同步还有就是你思维要够敏捷要有专业培训的经历
7.至少要有个中级的水平呀，初级，别说行内人不会太重视你，就是行外人听也听得出来，“初”啊，是最基本的。在你把口译的水平提高到一定程度并考取了相应的证书之后，那就是你的一大本事了，就是你的一大长项了！但是先不要在高兴，因为，如今的社会所需要的人才不是只会做一件事的机器，它需要才能多，综合能力强的人，这才是真正的人才，所以，我建议你在有了一个长向后，再多培养一下自己其它方面的才能（至少2、3项吧）。
二、天津市阅林翻译服务有限公司在哪里,怎么去
公司类似于工作室，早八点半到晚五点半，一天都吃不上饭，一坐就是一天，脖子都能碎掉，老板眼中你没有晚上，没有周末，就要一直工作。无论什么类型的文件，不论难易，都说千字30，现在市面上已经没有哪家公司敢开这么低的酬劳了。累死累活干完，告诉你按劳分配，告诉你翻译行业就是这样的，我真的要爆粗了。狗屁公司。
三、翻译官是什么意思
1、首先，翻译是一个需要不断学习，且永无完美的职业。有人说翻译应该专攻一两个领域，做精做专。也有人翻译应该广泛涉猎，对每个领域都了解一点。我觉得两个都有道理。做这一行，会议的目的、形式、场合、话题、内容跨度甚广。所需处理的大大小小的翻译问题、非翻译问题更是千变万化。这是口译的挑战所在，也是口译的美妙所在。
2、其次，我是一个对世界充满好奇的人。口译这个职业，可以满足我的求知欲。举几个例子：做了乳业的会议，我就懂了怎么在超市选择性价比高的牛奶、酸奶、冰淇淋。做了金融的会议，我能够欣赏某一类投资组合背后的逻辑和巧妙构思。老年痴呆症的会议让我知道了这一疾病背后的成因、症状，预防措施，近距离的看到了那些老人们在护理院Nursing home中过的怎么样。太多主题的会议，太多有趣的牛人，能通过翻译这个身份，加入不同的群体，本身就是一种非常有意思的体验。个体的生命和认知都是有限的，但是翻译这份工作给我打开了很多扇窗户，让我得以透过这个窗户，去看一看这个多元的世界。
3、然而，翻译同时也是很孤独的一个职业。优秀的翻译应该是透明的，不做任何的评判，不抢任何风头，只是忠诚的把双方的讲话译过去。翻译需要有镜头感，不是为了要上镜，而是要躲镜头。翻译应该站在主宾的哪个方位，与主宾保持多远的距离？翻译应该既不至于近到入镜头，又不至于远到听不清主宾讲话，这是一门学问。而像最近热播的某电视剧中描述的，翻译主动与酒会来宾社交攀谈，这是有违职业准则的行为。
4、翻译其实并没有外行人想的那么高大上，特别是没有最近热播的某电视剧描述的那么高压。翻译只是一个普通的职业，就像千千万万普通职业一样。在我心里高大上的职业是科学家、哲学家、作家、艺术家、音乐家，棋手等等。
5、翻译说到底，既是脑力活儿，也是体力活儿。
关于天津兼职翻译，天津兼职翻译招聘信息的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
