一、江苏电信县级待遇怎么样
不知道你是研究生还是本科生,本科生进公司一年转正,技术10岗,再过一年,技术9岗,如果是研究生,半年后转正10岗,一年升9岗,9岗以后就看你自己的本事了.技术,能力,交际,应酬靠你自己了,在电信来说,如果能到7岗以上,可以说基本成功了,如果踏上中层那你的待遇就不要考虑了.因为别的我不说了,别人说移动收入不错,但从来没见江苏电信有中层干部跳槽的,移动还有中层跳槽的,这点说明了什么了吗,不会说明江苏电信中层的企业忠诚度特高吧.呵呵,那如果不是中层,一般苏北的县公司要看是哪个公司的,南通的县公司和淮安的县公司的收入是不同的,我说平均水平吧,看岗位吧,我讲拿到手的,10岗平均年薪5万左右,9岗平均年薪6万,8岗的话7-8万,7岗9-10万,7岗以上在县公司比较少,6岗大概11-12万左右,当然到6岗还是比较难的,6岗以上5岗收入就不说了,到那时你该考虑中层的事情了,这是薪金收入,看你满不满意了,其他的福利保障还是很好的,新员工公积金,房贴标准较高,对你买房子帮助较大,另外五险齐全,另外还有企业年金,补充保险.这是个期权要到退休才能享受.但据已退休的员工说,在退休金的基础上还有好几百元的补贴.另外通信补贴(100到200).交通补贴(油贴按岗位500-800),另外补充医保.帮你生病报销.其他的还有一些点点滴滴不多说了.
二、中国电信招聘官网入口在哪里
1、考生可登录中国电信招聘网站http://campus.51job.com/chinatelecom2023/job.html，进入各分公司招聘报名入口。
2、中国电信集团有限公司是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志世界500强企业，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元，员工39万人。
3、中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业。国务院国资委根据国务院的授权，代表国务院履行出资人职责，向集团公司派驻监事会。集团公司根据国务院国资委要求设立董事会，下设提名委员会、薪酬与考核委员会、审计和风险管理委员会及战略委员会。
4、中国电信集团有限公司在31个省（自治区、直辖市）和美洲、欧洲、香港、澳门等地设有运营机构。集团公司控股中国电信股份有限公司中国通信服务股份有限公司新国脉数字文化股份有限公司和北京辰安科技股份有限公司等上市公司。
三、请问江苏电信的社会招聘渠道!
1、我是江苏电信一个本地网的员工，目前江苏电信只有应届毕业生校园招聘进的才是合同制员工，社会招聘的一般会去ICT，号百等部门，是派遣制的。你是同行，应该明白。
2、拿我们这边举例子，最近7-8年，只有一个PHS厂商的技术骨干，由于派驻本地网技术支持时表现优秀，并且后来合作结束时，局方的确需要人，才破例招为合同工的。这还是专门向省公司要的编制，非常苦难。
3、当然，以上只针对普通老百姓，要是有关系私底下的事情就不知道了。此外，省和省电信之间貌似没听过有人员流动的渠道。省内倒是有的，一般都是本地网到省公司，本地网内县公司和市公司间调动，比较多。
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