大家好，安康市人力资源和社会保障局相信很多的网友都不是很明白，包括安康市人力资源和社会保障局网也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于安康市人力资源和社会保障局和安康市人力资源和社会保障局网的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
安康市石泉县特殊工种提前退休2022年有几个人批下来了
安康市石泉县特殊工种提前退休2022年有三个人批下来了。根据查询相关公开信息，安康市人力资源和社会保障局发布了安康市企业职工特殊工种提前退休人员名单公示，根据《人力资源社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》文件规定，对安康市2021年度企业申报的特殊工种提前退休人员基本情况进行了初审。经审核，3人拟符合提前退休条件，并将3人的基本情况进行公示，接受广大群众监督。
2020年陕西安康事业单位招聘公示和聘用有什么要求
2020年陕西安康事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
(九)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由安康市人力资源和社会保障局在安康市人民政府网站和安康市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(十)聘用
公示期满后，由安康市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
原标题：2019年安康市事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.ankang.gov.cn/Content-170751.html
安康市的社保要怎么转到西安市
员工是需要在原工作地停缴社保之后申请社保转出，之后在新工作地缴纳社保之后申请社保转入即可，都在当地的人力资源和社会保障局进行办理。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
《劳动合同法》
第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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