重庆酒店预订 重庆酒店预订部文员工资
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重庆市主城区的五星级酒店有哪些？
重庆J.W.万豪酒店地址：重庆市渝中区青年路77号
重庆海逸酒店地址：重庆市渝中区五一路
重庆希尔顿酒店地址：渝中区中山三路139号（人民广场地区，近大田湾体育中心）
重庆国贸格兰维大酒店（原国贸豪生大酒店）地址：重庆市渝中区青年路66号
重庆天来大酒店地址：重庆市渝北区北部新区金开大道7号
重庆维景国际大酒店地址：重庆市渝北区金开大道1598号
重庆万达艾美酒店地址：重庆市南岸区江南大道10号
重庆喜来登大酒店地址：重庆市南岸区南滨路78号
重庆滨江皇冠假日酒店地址：重庆市南岸区南坪东路587号（海棠晓月养生泉旁）
重庆君豪大饭店地址：重庆市江北区金源路9号
重庆世纪金源大饭店地址：重庆市江北区建新北路二支路1号
重庆五星级酒店可以直接从网站免费在线预订。
重庆希尔顿酒店的预订流程
第一步：选择好适合您的酒店后，您可以通过电话、网上下订单或传真，报客人姓名、房型及入住日期进行预订.
第二步:在收到您的预订信息后，我们会在一小时内予以确认.
第三步：在收到我方确认后，客人只需在酒店前台报客人姓名即可.
第四步：入住时候需要携带成人身份证件登记入住，并需要交付一定的押金;
重庆住宿推荐_重庆经济型酒店
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格林豪泰重庆谢家湾快捷酒店
地址：重庆九龙坡区谢家湾正街78号
酒店位于重庆九龙坡区谢家湾正街78号，正对谢家湾轻轨车站，地处鹅公岩大桥桥头立交旁，华亿超市斜对面；酒店拥有112间客房,共计9层,房间配有宽带、24小时热水、液晶电视、空调等设施.酒店周边50米范围内有华亿超市、育才中学、中餐厅、特色地方菜、工商银行等；200米范围内有谢家湾小学、田家炳书院；紧邻国美、交通银行、招商银行、杨家坪商业步行街、家乐福超市、量贩式KTV等餐饮娱乐设施、直港大道餐饮一条街、奥体中心、重庆医科大学（附属第一院）、建设医院、动物园、沃尔玛、大洋百货、新世纪百货等大型购物商场、重庆市机电批发市场，重庆市钢材批发市场，重庆市石材批发市场、展览中心、陈家坪汽车站、巴国城等休闲娱乐场所；格林豪泰酒店是您商务、休闲、旅行的最佳选择。
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十一重庆旅游住宿推荐
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位于：重庆市渝中区新华路337号
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重庆临江客栈临江客栈位于重庆市渝中区临江门西来寺36号,毗邻繁华的解放碑商业步行街,地理位置优越,交通便利,房型包括大床房，标准间，家庭房，套房四种房型，房间设施齐全，为您...
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重庆如家快捷酒店（沙坪坝店）如家七斗星酒店是中国经济型连锁酒店领袖品牌——如家酒店连锁旗下的全资子品牌，作为如家酒店连锁体系中的一员，借由如家的品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力，以干...
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重庆似家心怡连锁酒店（沙坪坝二店）似家心怡连锁酒店沙坪坝二店地处沙坪坝商业文化中心，位于沙坪坝最繁华地带三峡广场。是一家配套功能齐全的经济型酒店。紧靠火车站，紧邻赛博数码广场.王府井.家乐福.重...
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位于：重庆市沙坪坝区天阵路9号
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重庆如家快捷酒店（石桥铺店）如家快捷酒店-重庆石桥铺店拥有布置温馨的商务大床房、标准房、大床房120间，配备茶餐厅和停车位，提供24小时热水淋浴、空调、电视、电话和免费宽带上网，有标准的席...
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重庆洛可快捷酒店（沙坪坝店）洛可快捷酒店本着本土、经济、品质的特色，提倡快捷环保自助服务，力求打造性价比最佳的专业品质酒店，力求让顾客做好每一个梦。重庆洛可快捷酒店坐落在沙坪坝凤天路美食一...
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位于：重庆市沙坪坝区凤天大道124号（重庆图书馆旁）
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而且咕嘟酒店网，提供全国最低的酒店预订价格，要比直接去酒店订酒店要直接
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前台工资一般多少
1、协助前厅经理做好日常接待工作，负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛，减少工作环境中的摩擦。
2、直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问询应接服务的进行，尽量满足客人正当要求。
3、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，最大限度地销售客房。
4、负责前台班前会及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表，工作纪律，礼貌用语及工作态度。
5、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。
6、补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
7、检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
8、高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。
9、确保宾客的邮件、传真或遗留物品得到妥善保管和处理。
10、帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。
11、执行、完成上级领导交办的其它工作任务。
酒店试睡员酒店试睡员一个月能拿多少钱
1、试睡员是干什么的2、酒店试睡员需要什么条件？3、酒店试睡员是什么意思4、试睡员是什么工作5、“试睡员“到底是做什么工作？有没有严格要求呢？试睡员是干什么的
酒店品评家。
试睡指试住酒店，在国外被称为酒店品评家，要求应聘者具有敏锐的观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享。酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或者给客人网友预订参考。
酒店试睡员需要什么条件？
1、年满18周岁，性别不限，同时会与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。
2、要常上网联系酒店、客栈，工作不固定；思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实。
3、工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题；具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力。
4、热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物；待遇方面根据行业现有标准执行。
5、要注意拍摄观察细节，体验酒店的各种细节和服务，要善于发现，善于记录，善于分享自己的心得体会，让更多的人看到对于酒店公正客观全面的评价，给消费者提供有用的信息参考。
扩展资料：
酒店试睡员的模式
在这股需求和热情下，市场供需发生了变化，从2011年开始，以去哪儿网为首开始取消专职试睡员，发动各行业的“酒店控”们在出差、旅游时，做兼职试睡员。
全民试睡为行业进行多维度的探索：建立“试睡基金”向试睡员按次付费，控制了成本，每次按照试睡员的资历、评价和目标酒店定价不同，给予百元到一千元不等的住宿补贴；试睡员“铁打营盘流水兵”的轮换模式，让试睡员遍布各个行业，目标酒店也涵盖从青年旅社到五星酒店等各个档次。
通常，试睡员要申报酒店对象和材料，被选中后要提交一份千字以上的报告，从客房卫浴、服务、价格、餐饮和交通等五个维度测评，并附上照片视频。被选出的报告，经过网站专家团评估后被公布。
参考资料：百度百科-酒店试睡员
人民网-去哪儿网试睡员Serena：想拥有“史上最爽工作”
酒店试睡员是什么意思
酒店试睡员顾名思义就是试睡酒店，体验酒店的服
张与墨，北京第一个酒店试睡员务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。
试睡员是什么工作
试睡员工作是提高酒店的舒适度，让住客有个更好的睡眠体验。
试睡员这份工作没有你想象中得那么简单。想要成为试睡员要具备这两个条件，那就是细心和耐心，平时我们住酒店都是非常放松的，想看电视就看电视，想玩手机就玩手机，可她们却不一样，她们来酒店是为了工作。
她们需要把这些我们所用到的东西都检查一遍，比如床铺、花洒、以及光线灯光等都要很细心的观察，了解方方面面之后就把这些毛病做成报告和做出自己的建议再交给酒店工作人员。酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面。
比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。
试睡员的工作要求
试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间和精力。她们首先要发掘新的酒店，最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这些都是需要细致和耐心。
酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向。不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。
在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。有意思的是，酒店大堂的气味也要记录，因为好的星级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个。
“试睡员“到底是做什么工作？有没有严格要求呢？
试睡员，是一个新兴的职业，目前还未行成大的规摸。不过，具网上消息，全国已经有两百多个城市开始推广。待遇月薪都在万元以上。私人试睡一晚一两千元。“试睡员“到底是做什么工作？有没有严格要求呢？今天就给大家讲一讲，给大家长知识！
“试睡员“到底是做什么工作？
试睡员是一些酒店和个人用来对房屋入住的体验员，他们不单是睡觉，是要对酒店或私人往房的环境，舒适度，安全感进行评判，并写成文字让客人或房主了解。至于工资，一般月薪上万，个体每晚上千。试睡员不是人人都行，要求较高，必须有文化并具备写作能力，有耐心和细心善于观察的人，才能够担任。优秀的试睡员一个月能赚好几万块钱，厉害的甚至一年都能赚50万，不过现如今，越来越多的试睡员开始离开这个行业。
最初的试睡员类似于质检，通常是连锁酒店的内部暗访员工，主要对旗下的酒店的基础设施，门店服务，安全隐患进行打分，再将报告反馈给酒店。酒店根据试睡员的报告进行整改，是一门固定的工作。现在的试睡员：依旧充当着质检的部分工作内容，但工作重心从流程式的检查，变成了开放式的体验。很多职业试睡员都会被星级酒店邀请。前往酒店试睡，之后再把个人的体验，以及对酒店的改进建议，出具一份详细的报告交给酒店。
有没有严格要求呢？
虽然试睡员的薪资不低，但是却有很多的试睡员开始离开这个行业，酒店试睡员的要求，这些年也在逐渐提高，除了前面说到的细心，有很强的观察能力和体验能力以外。对于酒店的品牌文化，高端运动，奢侈品，健康医疗等一系列会对入住体验产生影响的行业知识都得了解。不然的话，就很难写出一个让甲方满意的报告。
