在达内教育工作怎么样怎么样
1.有谁在杭州达内科技工作过,这家公司怎么样
这不是公司来，这是做培训源的。
2.达内教育集团怎么样
达内教育是一家
3.达内教育怎么样
这个就是仁者见仁智者见智的情况，毕竟15年了，有人学习成功了，有一个好的前途，有的没有认真学习，自己把自己荒废了的也是存在的。他们只是给你提供一个优良的受训环境，但是学习还的靠自己。重点高中也有考不上大学的，但是每年依然那么多人想去重点高中就是这个道理。
4.达内教育集团工资怎么样
现在的企业工资都是面谈的，你可以按照当地行情来推算，再稍微提升一些就行。
福利待遇的话，五险一金是一定有的，再加上一些其他的补助。
5.达内教育怎么样，有去过的吗
刚毕业3-4K，你还要袭还几万的学费，学it那些年薪30万的
都是百里挑一的而且it这行不学6-7年就只是懂个皮毛，如果你20多岁还想学我只能说你就是那种30岁被辞退的
那些研究生本科毕业的大学学4年研究生学7年你拿什么和人家去比拼it学的人多市场饱和还不如去学习那种市场不饱和的需求也多的技术
工资也不会少而且不要加班简单最重要的就是还不会中年被辞退的危机
6.朋友叫我去中山达内教育的应聘课程顾问，现在做这个还有钱途吗
任何行业的有前途，问题是你喜不喜欢这份工作，要不是不开心教你去做几天就不想了
7.达内科技集团工资怎么样
工资一般般吧，我之前的岗位，底薪绩效餐补业绩提成，也就是个三四千，到手两千多，入职第一个月没有五险一金，第二个月补交前一个月的五险一金，然后第二个月到手工资一千多点。带销售性质的岗位，业绩不达标会扣钱，没有年终奖，没什么福利。
8.达内教育咨询顾问岗怎么样
上市公司和一般的公司还是有点不一样的，除了管理严格以外，承担的工内作任务和压力这些容都是有的，你以为招聘需求上的抗压能力是写着玩的么。比起一般小公司来说，压力真的是有的。当然了，福利待遇这些也都是能够与公司实力匹配的。毕竟想让马跑，就的给吃饱不是么。
9.达内教育集团怎么样
达内，主要进行Java、Linux、UI、PHP、等热门的IT技术方面的培训。达内教育现在的发展规模也是足够大的，现在在全国各大主要城市都有分支。
10.有没有人在达内时代教育集团上班过或者面试过，对该
我面试过，也上班了，目前就在公司任职，都已经两年多了。
达内教育工作怎么样怎么样
达内的老师收入怎么样
可以去他们的贴吧问问
目前来说IT行业还是很好找工作的，不过这也跟你的自身条件有关系，包括你的学历，专业，技能等！
可以去电脑学校看看的
达内科技集团工资怎么样
工资一般般吧，我之前的岗位，底薪绩效餐补业绩提成，也就是个三四千，到手两千多，入职第一个月没有五险一金，第二个月补交前一个月的五险一金，然后第二个月到手工资一千多点。带销售性质的岗位，业绩不达标会扣钱，没有年终奖，没什么福利。
达内教育怎么样
经过我全方位的对比，无论是品牌名气，行业规模，老师，课程，就业服务等多维度分析，没有一个培训公司能在实力上超越的。
达内教育集团怎么样
达内教育是一家
达内教育咨询顾问岗怎么样
上市公司和一般的公司还是有点不一样的，除了管理严格以外，承担的工内作任务和压力这些容都是有的，你以为招聘需求上的抗压能力是写着玩的么。比起一般小公司来说，压力真的是有的。当然了，福利待遇这些也都是能够与公司实力匹配的。毕竟想让马跑，就的给吃饱不是么。
达内教育集团怎么样
达内，主要进行Java、Linux、UI、PHP、等热门的IT技术方面的培训。达内教育现在的发展规模也是足够大的，现在在全国各大主要城市都有分支。
达内教育怎么样，有去过的吗
刚毕业3-4K，你还要袭还几万的学费，学it那些年薪30万的
都是百里挑一的而且it这行不学6-7年就只是懂个皮毛，如果你20多岁还想学我只能说你就是那种30岁被辞退的
那些研究生本科毕业的大学学4年研究生学7年你拿什么和人家去比拼it学的人多市场饱和还不如去学习那种市场不饱和的需求也多的技术
工资也不会少而且不要加班简单最重要的就是还不会中年被辞退的危机
大家对达内教育有什么印象，这家企业怎么样，靠谱吗
达内是中国首家复上市职业教制育公司。中国覆盖最广、可选城市最多的职业教育公司。在全国建立了330多家中心，遍及70个大中城市，员工人数超过12706人中国唯一能够帮助学员实现“一地学习，全国就业”的职业教育公司达内采用O2O教学模式，一地授课全国同时学习，教学质量统一，就业质量统一。线上、线下相结合的教育模式，还是很不错的企业！
达内教育怎么样
这个就是仁者见仁智者见智的情况，毕竟15年了，有人学习成功了，有一个好的前途，有的没有认真学习，自己把自己荒废了的也是存在的。他们只是给你提供一个优良的受训环境，但是学习还的靠自己。重点高中也有考不上大学的，但是每年依然那么多人想去重点高中就是这个道理。
达内机构怎么样
达内，中国高端it培训企业，专业it培训十年。成立背景，达内是外商独资的企业，我们现在有全球最大的风投IDG，亚洲最大的风投集富亚洲，和高盛银行，3轮融资的机构。实力雄厚关系到机构对你的保障。
达内有几大王牌：
课程体系，达内成立10年，全国54个中心。目前，课程升级了5次（有自己专门的课程升级团队）。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合。
师资，达内有50多名师专家讲师，300个项目经理。请行业最好的老师，我们的老师要满足3个条件，知名IT企业的，8-10年开发经验的，还必须是架构师。达内师资情况堪称一流。
就业平台，达内10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家。在达内，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说随便在51，智联给你找个工作，也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。
传帮贷，全国只有达内，是自己给学生提供贷款，别的机构都是朝贷款公司借的，都是贷款公司在你培训前，就把学费打到这个学校了，你毕业就还贷款公司的钱，和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生，没有第三方。
TTS5.0,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。
授课部：讲师会按照标准内容授课。
研发部：我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发。
保障部：项目经理：保障学员学会，针对性辅导
监督部：集团督导部，授理投诉的。
TTS5.0功能：个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师实时跟踪学生学习情况。
经典案例：每天有一个或2个经典案例。
作业系统：200道课后作业描述文档，项目经理有评语。
在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。
在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。
资料共享：案例，文档，代码，分享给学员
在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。
课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的。重点的课程回放，经典专家视频，不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
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