一、近些年来,公务员考试报名人数为何屡创新高
1、其实“公考热”是多种因素造成的必然结果，如退休政策的不完善，购房压力的逐渐增大、就业形势的不乐观等多种因素。
2、对于优秀者，很多人都去了竞争激烈的企业上班，他们也有许多人拿到了高薪，成为了“中产阶层”。
3、然而，对于一些学业上一般的学生来说，他们的文凭含金量一般，在企业中竞争力也很一般，能够成为公务员，显然是一种不错的选择。
4、当然，这些年的公考热，也是不争的事实，而公务员的激烈竞争，也为优秀人才进入社会管理中提供了条件。
5、对于很多向往编制的学生来说，他们或许看重的是公务员背后的各种福利。
6、不得不说，对于公务员而言，他们能够保证稳定的收入，能够享受国家工作人员的待遇，而且有些岗位的工作还较为轻松。可以说，是一些学历一般，却家境优渥的毕业生，最为理想的岗位之一。毕竟对于这些孩子，他们根本不用为缺钱而发愁，只是需要一个光鲜的工作而已。
7、当然，对于一些缺乏资源，学历一般的寒门毕业生，考入公务员也是极为不错的选择，也可以通过考编，实现一次阶层的跨越。不过，对于寒门的毕业生，这也是他们最大限度一次跨越，如果想要再进一步，那么就比登天还要难。
8、或许，这也是当下公考热背后暗藏的一种现象。
9、不过，有些人对公考热，充满了担忧。他们担心公考热，会让大量优秀的人才，进入到机关事业单位，从而与企业产生人才竞争，甚至产生一些人才浪费。
10、实际上，公考热的背后，是公务员相对稳定和良好的收入。
11、这些年，有些新闻报道，有些公务员为了贴补家用和提高收入，甚至干起了兼职。
12、这说明，只要把握好公务员收入这个度，就能够很好地筛选人才，让有能力，有勇气竞争的人才流入到企业。当然，也可以让喜欢机关事业单位工作的人才，进入到社会组织管理之中，为国家的发展出谋划策。
13、如果从人才梯队来看，公务员是参与国家管理的第一梯队，而事业单位的人才则是第二梯队。当然，还有一些其他临时性的用工形式。对于公务员来说，未来可以进入到领导岗位，能够为国家制定政策，可以为国家发展把握方向。至于事业单位的人员，则更倾向于服务，为老百姓提供更加便捷和更加温馨的服务，是政策的落实者。无疑，这样的结构，也就意味着不一样收入福利。
14、因此，发挥编制和工资的作用，就能够在企业和机关事业的用人方面，找出一个平衡点。
15、公考热是否有利于国家发展，完全在于编制内人员的工资薪酬以及福利，处在社会一个什么位置。也只有让多数高尖端人才瞧不上，中等人才还觉得可以的情况下，才是最好的平衡点。
16、既能够为国家管理机构选拔优秀人才，也能够为企业输送大量的优秀人才。
17、其实，“公考热”是国家重视管理人才筛选和培养的必然结果，而且从大的方面来看，并没有什么值得担忧的。值得注意的是作为高校，应该加大培养，为国家培养更多的优秀人才，能够在科研方面发力，能够在高尖端方面实现突破，将高校的学生能够培养成为顶尖人才，增大顶尖人才的数量，这才是根本。
18、从这些方面去思考，“公考热”，实际上是顶尖人才匮乏的另一个写照。期待高校能够用心培养每一位大学生，让他们都能够成为国家的脊梁
二、公务员考试都考什么啊
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取码：2D74
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
三、公务员报考人数创新高,背后有着哪些暗坑
公务员报考人数创新高，背后有着暗坑：
1、公务员的收入和全国的经济是相联系在一起的，他们之间有一部分是经济补贴，还有另外一部分是公务员行使权力当中的保障。因为公务员的待遇一直应届毕业生考工业园的重要原因之一。在公务员的人群里边80%以上的人都是科员级别，这也就导致了公务员的工资会不断的上升，提升你适应社会发展的需求。但同时公务员的工资也不会一味的提高它，主要是与国家的经济发展相互协调的。对于许多农村或者是小城市的大学毕业生，如果能够在家乡找工作，那么他们肯定会选择报考公务员，因为能够与岗位匹配的体制内的工作是最合适的。
2、找工作的不容易。想要守不住一份工作，除了要有个人的能力之外，还要有学习能力投档的人越多只会让你更恐惧，即便是通过自身的努力拿到了这份工作，也有可能在将来的时间失业。伴随着年岁的增长，很多的人不愿意再面对失业的风险，这个时候考公务员无疑是最好的选择。很多名牌的大学生或者是非名牌的大学生，在毕业的时候都会尝试去考公务员，以获得一份稳定的工作。
3、生活所迫。现实生活中大学毕业生的就业形势是很有限的，特别是涉及到企业的职位，基本上是人多职位少的局面，在这种情况下，一般的本科大学毕业生所面临的机会很少，而且即便是能够应聘到公司，最多也是3到50人的小型企业，远远不如考公务员来的划算。小城镇的公务员，工资虽然不能和大城市相比。在大城市当中拼搏有时远不如在一个小城市拿一份稳定的工作。
公务员报名数创新低的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员报名数创新低怎么办、公务员报名数创新低的信息别忘了在本站进行查找哦。
