一、山东潍坊、淄博教师编分别一年考几次
1、山东教师招聘的考试每年最大的一次基本都是在三月份，这也是全省范围内的一次山东教师招聘统考，但是每年全省的一些地市、县区会单独考试，拿18年的淄博和东营来说，均是在3月底考的。
2、济南则是在年底才进行，关于教师招聘的考试有一些地区还会进行第二次的招考，所以每一年的教师考试的机会都是“1+n”次的，也就是一次大的，n次小的。
3、每一年的山东教师招聘考试都有很多次，大家如果担心漏掉了，我们拿2018年的全省最大的一次，也是最早的一次考试来看。
1、考取教师编制人太多，适当提高教师招聘门槛
编制教师稳定、待遇好、体面，只要有教师资格证即可报考。教师资格证考试大专及以上学历即可报考，对学历、专业、年龄等都无要求，所以持有教师资格证者人数众多，甚至不少人持有多个学科教师资格证，只为了增加入编制的概率。
所以，教师招聘要求专业相关者才能报考，可有效减少考编制人数，优化人才结构。
2、教师招聘报考者“太杂”，旨在优化教师队伍
很多非师范生专业五花八门，但是只因为考取了教师资格证就能当上老师，这对中小学课程“弊端很大”，专业不精，多少影响学生的学习。
要求专业相关，除了师范生，大概只有学理科或者汉语言、外语、艺术类音体美等专业学生才能报考，极大的提升了教师队伍的专业性，
参考资料来源：教师编制报考限制专业问题
二、教师招聘考试一般一年考几次
1、福建、安徽、江西、广西等省统一考试地区的教师招聘考试为一年一次。非省统一考试地区的教师招聘考试次数不定，一般是市区县为单位自行组织考试。
2、同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况，所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试，且次数不定。
3、学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。
4、教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。
三、山东教师编一年有几次考试
山东省教师编一年考两次,分别是上半年和下半年各一次。
1、幼儿园教资考试笔试为《综合素质》和《保教知识与能力》2个科目。
2、小学教资考试笔试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目。
3、初级中学和高级中学教资考试笔试分别为《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知绝历识与教学能力》3个科目。
1、幼儿园教资笔试，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。
2、小学教资笔试，应当具备中等师范学校毕业及以上学历。
3、初中教资笔试，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。
4、高级中学和中等职业学校教资笔试，应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。
5、中等职业学校实习指导教资笔试，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。
考教师证面试的内容包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价，面试的流程有：候考，抽题，备课，回答规定问题，试讲/演示，答辩，评分。
考生在考之前要按照准考证规定时间到达面试考点的候考室候考，正式面试的时间是20分钟，包括结构化问答、试讲教学、答辩，抽题备课准备20分钟左右，总的时间大致在40分钟左右。
关于山东教师编一年考几次，山东教师编一年考几次时间的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
