各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享江西人事档案查询，以及赣服通个人档案怎么查的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
赣服通个人档案怎么查
赣服通个人档案怎么查
档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理赣服通个人档案怎么查相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
赣服通个人档案怎么查
1、通过手机“赣服通”APP或“支付宝”APP的“赣服通”小程序，进入赣服通会自动定位你所在的位置；
2、经过选择档案馆、人脸识别认证、填写申请表单的简单几步，就可方便快捷的提交查档利用申请；
3、并在“我的证照”板块中“我的证明”事项内获取档案电子证明件，有需要的查档者还可通过邮政快递获取纸质档案复制件；
4、你也可以直接在首页上方点击【搜索栏】输入【档案】；
5、就会出现各种档案查询办理服务，选择需要的即可。
扩展资料：
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
赣服通
“赣服通”是根据江西省人民政府与阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团战略合作协议安排，借助蚂蚁金服移动端政务服务的实践经验和优秀的技术团队，在江西省政府办公厅的直接领导下，依托江西政务服务网和支付宝移动端而开发建设的一款手机软件。软件旨在实现江西政务服务由PC端向手机端延伸。
2018年11月12日下午，江西政务服务“赣服通”正式上线；2019年10月18日，赣服通升级至2.0版暨全省100个县级分厅上线。
主要功能
截至2018年11月，“赣服通”首批推出10个类别、110项便民服务，涉及公安、人社、住建、民政等部门常用证件（电子身份证、驾驶证、公交卡、社保卡、结婚证、离婚证等）和高频服务事项（公积金查询、医疗挂号、水电煤气等）。群众办事堵点逐个破解和企业投资项目备案、企业信用查询等涉企事项实现“一点即查”。在政务服务大厅办事时发现忘带证件时，通过领取电子证件，就可办理，不再折返跑。
2019年10月18日，赣服通升级至2.0版，忘带身份证可使用电子身份凭证在江西全省800多家酒店、旅馆办理入住。
赣服通手机APP赣服通2.0实现服务智能推送，由“人找服务”升级为“服务找人”；“以前办一件事，要跑5个政府部门窗口，‘赣服通’1.0上线后不用跑腿了，把5个窗口搬到了一个小程序上办；但老百姓还是得打开5次服务，提交相关的信息”；2.0打通信息壁垒，实现在一个页面提交一个材料办理所需业务。
个人档案
个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的.非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管？一般应在县（市）团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有规定。
公司员工个人档案管理制度
一、目的
更的的员工人事档案妥善管理，的保守机密；人事档案的完整，防止材料损坏，便于高效、有序的档案资料，特制定本档案管理办法。
二、档案管理内容
1、员工入职档案：个人简历
员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、合同及协议。
2、员工培训档案：培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表（证书原件）、员工培训统计表。
3、绩效管理档案：将员工绩效考核资料按月归类整理。
4、员工离职档案：员工离岗包括员工与公司解除（终止）劳动关系，死亡等情形。
三、档案规定
1、基础管理
1．1原则：分类标准、归档、排列有序、层次清楚、整理规范。
1．2员工入职前，人力资源部对人事档案的性、性核查，如有虚假，可不予录用和解聘。
1．3对人事档案按入职分类归档，按在职人员、离职人员整理，并登记于《入职员工人事档案登记》（见附件一）《离职员工人事档案登记》（见附件二），并在档案前页填写人事资料的名称及对档案编号，人事档案原则上是永久保存。
1．4当在职员工的资料有变动时（如学历变动、身份证号码变动、个人技术职称变动、婚姻情况变动等），应将资料复印件交人力资源部归档，原件当场查验。
1．5调动和录用入公司的员工，应在办理手续前调阅档案。在其报到新岗位前，对调入或新的档案都应登记。
1．6对员工考察、考核、培训、奖惩的材料要收集、整理档案的完整性，归档的材料鉴别，材料的、文字清楚、手续齐备。材料须经审批盖章和本人签字的，应在盖章、签字后归档。
1．7员工离职档案每月清查，存档，档案保存原则上三年后方可销毁（高管及核心人员保留该员工离岗8年止）。
1．8人力资源部档案员要注意档案管理环境的清洁、整洁。
1．9档案应分类编号存放，员工编号，防止重名重姓员工档案交叉，制电子目录，以便查阅。
2、档案的查、借阅
2．1档案分为保密与非保密，保密档案禁止查阅，只能在档案室阅览，外借；非保密级档案因工作需要查、借阅，须填写《查、借阅人事档案单》（附件三），行政人力资源部经理批准后方可查、借阅。
2．2任何垮查、借阅人事档案，下级员工查、借阅员工的人事档案。
2．3公司级、行政人力资源部可直接查、借阅员工人事档案。
2．4所有批准后借阅的人事档案需在三天内归还人力资源部（除特殊情况可延长），对借阅后到期未归还者、归还损坏、私自复印档案者、遗失者依照公司档案管理的规定。
2．5人力资源部查、借阅登记，并在《人事档案借阅登记本》签字登记（附件三）。
3、查、借阅档案注意
3．1涂改、圈划、抽取、撤换、损坏档案材料。
3．2擅自复印、拍摄档案内容，如有工作需要从档案中取证须经行政人力资源部经理同意。
3．3查、借阅者擅自泄露档案内容，违反者视情节严重，予以惩处。
4、档案的销毁
4．1公司任何个人和非经同意销毁员工档案资料。
4．2某些档案到了销毁期时，由人力资源部填写《公司员工人事档案销毁审批登记》（附表五），经行政人力资源部经理批准后销毁。
4．3经批准销毁的人事档案，人力资源部须核对，将批准的《公司员工人事档案销毁登记》和将要销毁的人事档案登记并归档，登记表永久保存。
四、制定、修订、废除与实施
本管理办法经行政人力资源部经理批准后，由人力资源部实施，修订和废止亦同。
;南昌高校毕业生档案管理服务中心的电话号码
南昌市人才开发交流服务中心（负责高校毕业生档案管理）联系电话：0791—86775669。
南昌市人才开发交流服务中心成立于1984年10月，是市人力资源和社会保障局下属副县级财政拨款公益一类事业单位。中心内设6个职能科室：办公室、人事档案管理科、流动党员管理科、人才评价推荐科（信息技术科）、人才培训科、人才服务科。
扩展资料：
南昌市人才开发交流服务中心工作职责
1、贯彻执行上级人事人才工作方针政策和法律法规；参与拟订全市人才规划、优惠政策和配套措施；指导县区人才交流服务工作。
2、负责人才引进和人才提升培养工程实施以及“高层次人才一卡通”的办理、咨询等相关工作。
3、负责高层次人才引进计划申报及申报认定工作。
4、负责全市企业经营管理人才培训工作。
5、负责人才供求市场预测和人才政策、人才信息发布；编制发布《南昌市企业人才需求目录》。
6、负责中高级人才信息库建设、管理、维护和信息查询。
7、负责审核办理国家承认学历的非在职毕业生就业登记和市级事业单位聘用制干部、编内聘用人员的聘用合同鉴证及其人事关系的管理工作。
8、负责高校毕业生及各类流动人才档案接收、管理和户口落放、户籍迁移、职称申报、人事关系调配等；协助做好流动人才计划生育、综合治理、出国出境等相关审核工作。
9、负责流动人才党员管理、教育和服务工作；组织实施预备党员转正、党务技能培训和困难党员走访慰问；承办党组织关系接转、党员信息采集、《流动证书》发放、党费收缴等事宜。
10、承办市委市政府和市人社局交办的其他事项。
参考资料：
南昌市人力资源和社会保障局-局所属二级机构
个人档案存放地怎么查询
要想知道自己的档案在哪里，就先要知道毕业后档案有可能的几个去向，然后根据几种去向挨个查询。
大学毕业生档案有如下五个去向
1.毕业后落实了就业单位，并且单位性质属于(国有企业，央企，事业单位，政府机关)，那么档案会转入单位人事部或者档案室。
2.档案打回原籍，毕业后没有处理过自己的档案，那么过了两年择业期后，学校通常会将档案打回原籍所在地的毕业生就业办公室，由于每个省的毕业生就业主管部门不同，档案回原籍后的落脚点就不同，比如湖南省一般是回原籍所在市的教育局毕业生就业办公室或者就业指导中心。山东省的一般是回原籍所在市的人力资源和社会保障局下属于的毕分办或者人才服务中心。所以先要搞清楚自己所在省的毕业生主管部门，然后打电话或者亲自去查找。
搞不清楚的同学，有个简捷的方法告诉你们，就是查自己的就业报到证，看报到证开往哪里了，那么档案就在报到证抬头的部门，如下图:
襄阳市大中专毕业生就业工作办公室富阳市人力资源和社会保障局江西省抚州市教育就业办很多省份都开通了报到证网上查询端口，登陆后，输入个人信息直接查询即可查询到报到证的信息3.档案托管人才市场，部分学校会将档案统一托管在学校所在地的某个人才市场，这个你可以先打电话问下学校毕业生就业指导中心，看学校统一将档案托管在哪个人才服务中心，然后登陆这个人才市场的官方网站，输入自己的信息进行查询。如果人才市场没有开通网上查询功能，可以打电话去人才中心进行查询。网络查询非常的方便，比如湖南省人才市场档案查询页面如下:
第一步:点击流动人员人事档案转入第二步:输入个人信息，详细查询结果显示在下面4.升学，考取了研究生，如果是全日制统招研究生，入学前，研究生院肯定会调档，否则无法办理入学手续。所以如果考取了研究生，那么你的大学档案自然就转往了研究生院校，可以去研究生院档案室查询。5.择业期内办理了暂缓就业手续的，在择业期内，档案通常在学校档案室，可以去本校档案室查询。
注意:成人教育(函授，业余，脱产)，自考，网络教育，电大的学籍档案，毕业后学校通常会给本人，如果本人没有去领取，通常会在你就读的分校或者教学点。
那么有没有可能档案在转递的时候弄丢，最后无法找回的情况呢?
这个肯定是有的，统招学生的档案一般由学校走机要通道邮寄，按道理，机要通道是安全可靠的，不会丢失。但是实际操作过程中，确实查询不到档案了，学校说寄了，接收单位说没有收到，两头都不承认，你找谁说理去。为什么会造成这种情况，最大可能是接收单位收到档案后，没有将你的档案信息录入系统，那么查询的时候就没有你的信息，导致死档，无法找回，你的档案只能永远尘封在档案室的某个角落。
另外一种可能，有些学校不太负责任，违规采用EMS邮寄的方式，如果地址填错或者联系人填错，就会导致寄错地方，就这样一个低级错误，让你的档案永远消失在世界的某个角落，你永远都无法查询到他的去向。
关于本次江西人事档案查询和赣服通个人档案怎么查的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
