大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下铜陵市人力资源和社会保障局网的问题，以及和铜陵市人力资源和社会保障局的内设机构的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
铜陵市人力资源和社会保障局的内设机构
根据上述职责，人力资源和社会保障局内设16个内设机构：
（一）办公室
协助局领导组织和管理机关工作，协调机关科室、所属事业单位的工作关系；制定机关内部工作制度；负责人大建议和政协提案的办理工作；负责机关文电、会务、机要、文档、政务公开、安全保密和信访、信息工作；负责全局财务、资产及机关后勤等行政事务管理工作。
（二）行政许可服务科（法规科）
负责全局行政许可实施；组织开展全市人力资源和社会保障政策法规的综合调研工作；负责组织全市人力资源和社会保障普法规划和年度计划的制定和实施；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责对全局行政执法活动实施监督。
（三）人事教育科
承办局党组日常工作；负责局机关科室、所属事业单位机构编制、目标考核、岗位责任制、人事工资、干部管理、教育培训以及职称评聘等工作；负责局管干部的考察、任免、调配工作及市管干部的协管工作；制定全市人力资源和社会保障干部业务培训规划并组织实施；负责局机关离退休人员管理工作。
（四）就业促进与职业能力建设科
拟定并组织实施全市就业规划和年度计划；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；指导和监督对职业机构的管理；健全公共就业服务体系，指导和规范公共就业服务管理；参与拟订就业资金使用管理办法；贯彻实施高校毕业生就业政策；落实就业援助和特殊群体就业政策；受省委托境外公民来铜就业和介绍我方公民出境就业以及驻外机构工勤人员的选派工作。
贯彻落实城乡劳动者职业培训政策，并拟定实施全市规划；落实高技能人才、农村使用人才培养和激励政策；在国家教育工作方针政策指导下，规划和管理全市技工学校和职业培训机构；完善职业技能资格制度；执行国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准。
（五）专业技术人员管理科
贯彻并实施专业技术人员管理和继续教育政策；承办全市深化职称制度改革事宜；建立和完善全市专业技术职务聘任制度；承担高层次专业技术人才规划和培养工作，负责全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作；推行博士后制度并负责管理协调工作；负责管理全市专业技术职务任职资格评审委员会、专业技术职务任职资格评审工作；综合管理全市专业技术人员职称和执业资格考试工作；落实吸引国（境）外专家、留学人员来铜工作（回国）或定居政策；贯彻并实施国（境）外机构在铜招聘专业技术骨干人才政策。
（六）事业单位人事管理科
组织协调事业单位人事制度改革和人事政策的落实；依法规范和管理全市各类人才市场，负责市外、国（境）外人才机构进入我市人才市场的审批工作；组织实施事业岗位设置、人员聘用和职位登记管理工作；负责党政机关、事业单位临时聘用人员招录和管理工作；负责机关、事业单位人员统计与综合分析，做好事业单位人才资源规划、预测和高层次人才引进工作；负责事业单位工作人员计划招录管理和人事调配工作。
（七）劳动保障监察科（农民工工作科）
负责全市劳动保障法律法规贯彻执行情况的监督检查；拟定全市劳动保障监察工作制度；组织实施劳动保障监察，依法查处和督办违法违纪案件；指导县（区）开展劳动保障监察工作；协调因劳动保障监察工作涉及到相关部门的关系和劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。
贯彻落实农民工有关劳动保障方面的政策法规，并拟定实施全市工作规划，维护农民工合法权益；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。
（八）工资福利与退休管理科
贯彻落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策，并拟定实施全市具体落实方案、办法；负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；负责全市高级专家延期退休的审批工作；指导机关、事业单位退休管理和服务工作；推行完善机关、事业单位工作时间、休假制度；研究完善机关、事业单位人员疾病、工伤、生育等停工期间待遇的具体办法；贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；完善企业职工离退休政策。
（九）养老保险科（农村社会保险科）
贯彻落实机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策、城镇居民养老保险政策，并拟定实施全市规划、标准、办法；贯彻落实国家养老保险基金管理办法；建立养老保险基金预测预警机制；负责企业职工退休审批工作；执行企业职工提前退休、死亡，职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策；负责对养老保险和补充养老保险经办机构的业务指导和检查监督。
贯彻落实农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、以及征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法，并拟定实施全市规划、标准、办法；负责有关农村养老保险待遇项目审核和给付标准工作；负责对农村社会保险经办机构的业务指导和检查监督。
（十）失业保险科
贯彻落实失业保险政策，并拟定实施全市规划、标准、办法；贯彻落实失业保险基金管理办法；贯彻执行失业人员疾病、生育、和死亡有关待遇政策；建立失业预警机制；负责全市领取失业金期间失业人员再就业培训的验收以及再就业培训补贴、职业介绍的审核和资金拨付；负责全市失业保险基金待遇项目审核和给付标准工作；负责对失业保险经办机构的业务指导和检查监督。
（十一）医疗保险科
贯彻落实医疗保险、生育保险政策，并拟定实施全市规划和标准；贯彻落实国家医疗保险、生育保险基金管理办法；负责定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围的审批、监督、检查；拟定疾病、生育停工期间的津贴标准；拟定全市机关企事业单位补充医疗保险政策规定和管理办法,并组织实施；负责医疗保险、生育保险定点医疗机构和定点零售药店的资格审定、考核和监督；负责组织医疗保险门诊规定病种和职工非因工（因病）丧失劳动能力鉴定工作；负责对医疗、生育保险和补充医疗保险经办机构的业务指导和检查监督。
（十二）工伤保险科
贯彻落实工伤保险政策，并拟定实施全市规划和标准；贯彻落实工伤预防、认定和康复政策；贯彻落实国家工伤伤残等级鉴定标准；负责工伤认定和伤残劳动能力、护理等级等相关鉴定；组织定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格审查核定工作；负责对工伤保险经办机构的业务指导和检查监督。
（十三）综合计划与基金监督科
贯彻落实社会保险基金监督的各项法律法规；负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和计划并组织实施；拟定实施社会保险基金征缴、管理、运营计划；负责有关统计与信息管理工作；编制社会保险基金预、决算；负责社会保险基金调度、拨付、结算、稽核和保值增值工作；负责对各经办机构社会保险基金使用、管理和运营的监督检查；受理投诉、举报，并查处基金管理中违规、违纪案件；对承办补充保险业务的机构进行资格审查、审核和监督管理，对补充保险基金实施监督。
（十四）公务员管理科
完善公务员制度，综合管理全市公务员工作；拟订公务员职位分类管理、非领导职务设置、事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理等政策并组织实施；拟定公务员考试录用、职务任免、职务升降、竞争上岗、交流、回避、申诉控告、辞职辞退等具体办法并组织实施；拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督；负责公务员日常登记管理工作；承办按照法律规定由市政府提请市人大任免人员及市政府直接任免人员的具体事宜。
（十五）考核奖惩与培训科
研究制定全市公务员和事业单位人员的考核、培训、奖励、惩戒等单项法规的实施办法并组织实施；拟定奖励表彰制度，负责全市行政性奖励表彰的审核工作，组织实施以市政府名义开展的奖励、表彰活动。
（十六）外国专家局
拟定全市引进国外智力工作的具体办法并组织实施；负责全市引智经费资助的外国专家聘请计划审批，组织实施国家、省批准的聘请外国专家项目；负责相关国际交流与合作工作，承担有关智力引进的对外联络，协助处理引进国外智力中的有影响事件；根据国家有关规定，建立我市智力引进成果的推广体系，负责组织智力引进成果的鉴定、评估、奖励及推广工作；归口管理全市出国（境）培训工作，组织实施国家批准的出国（境）培训项目；负责管理因公出国（境）的审查工作；承办市引进国外智力领导小组交办的其他事项。
铜陵有色退休金是发放到社会保障卡上吗
广大企业退休人员及领取城乡居民养老、工伤待遇人员：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》（人社厅发[2019]13号）、省人社厅《关于全面应用社会保障卡发放社会保险待遇的通知》（皖人社秘[2018]143号）和《关于印发铜陵市人力资源和社会保障局社会保障卡发放社会保险待遇工作方案的通知》（铜人社秘[2020]79号）等文件精神，为更好地服务民生，实现社会保障卡“一卡多用、一卡通用”目标，结合我市实际，决定自2020年7月1日起，全面推进社会保障卡发放养老金等社会保险待遇，现将有关事项通知如下:
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实施范围及对象
（一）企业职工养老保险退休人员
企业退休人员持有建设银行、邮政储蓄银行、工商银行、中国银行、农业银行、徽商银行、农村商业银行等七家银行代办的金融社保卡的，按照以下方式进行转换发放：
1．1946年后出生的退休人员的养老金全部转换到上述七家银行代办的金融社保卡账户，1946年之前出生的人员按照本人自愿原则转换发放养老金。
2.新增的企业退休人员全部以社会保障卡发放养老金。
3.新增的企业退休人员暂时没有办理社会保障卡的，需尽快选择相关银行代办金融社保卡，待办好社会保障卡后再予以发放养老金。
（二）城乡居民养老保险领取待遇人员
1.目前安徽省城乡居民养老保险系统只支持邮政储蓄银行和农村商业银行代办的金融社保卡发放养老金，对持有这两家银行代办的金融社保卡的人员全部转换发放养老金。
2.对于暂时没有办理社会保障卡的城乡居民，请尽快到邮政储蓄银行和农村商业银行办理社会保障卡，待办好社会保障卡后再予以发放养老金。
3.下一步，待安徽省城乡居民养老保险系统发放社保卡的银行陆续扩展到其他银行后，届时将根据实际情况予以转换发放城乡居民养老金。
（三）领取工伤待遇人员
1.新增工伤人员的工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、护理费、伤残津贴、工伤遗属抚恤待遇统一通过社会保障卡发放。
2.已享受护理费、伤残津贴的人员，原来通过银行卡发放的待遇需全部转换为社会保障卡发放。
3.已享受工伤遗属抚恤待遇的人员，原来通过银行卡发放待遇的原则上需全部转换为社会保障卡发放，尚未办理社会保障卡的人员，请尽快到相关银行办理社会保障卡。
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使用金融社保卡的意义
1.金融社保卡除了具有社保参保缴费信息记录、查询、持卡就医等社保功能以外，还具有银行现金存取、转账汇款、缴费、消费等金融及生活服务功能。转换使用金融社保卡，能够为广大离退休人员及城乡居民提供更加安全、便捷、优质的金融服务。
2.有利于银行采取科学措施分流客户，有效解决客户取款需求滞留网点长时间排队等候问题。客户可以到相关银行在城区的各个营业网点、自助银行以及自助存取款机就近选择办理存取款业务，转换使用金融社保卡，将有助于广大离退休人员及城乡居民即时办理存取款业务。
3.对习惯使用存折支取基本养老金的退休人员及城乡居民，相关银行将依据客户需求提供周到服务，方便领取离退休人员及城乡居民查询了解养老金等社会保险待遇发放信息。
来源：铜陵市社会保险事业管理服务中心
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编辑：扁桃体
铜陵社保局在什么地方具体位置啊,跪求、、、
在长江路上，合肥百大商厦斜对面，那地方有个地下通道，你过了之后会看见一个工商银行，旁边还有个建设银行，之间有个小巷子，进去左转就是了。再不行你到合百那问下，就行了。希望能帮到你。记得加分啊。
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