一、青岛人社局电话
1、人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。
2、人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。
3、主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，指导事业单位人事制度改革等。
二、青岛如何查询个人档案
问题一：急！！！在青岛自己的人事档案存放地怎么查询？？目前我市规定，如果两年派遣期内未就业者，档案会存在生源地毕业生主管部门，两年派遣期后自动转到人才交流中心代为保管；有失业证的失业人员档案会存放在各区市就业服务中心保管，（其中市内四区失业人员档案在延吉路38号青岛市就业服务中心保管；三区、五市失业人员档案在各区市就业服务中心保管）。
问题二：青岛市本地人档案在哪如何查询 160分先去你们公司当地的劳动保耽中心查询，需要你提交照片，户口本，身份证还有最高学历证
实在不行就要补办了，很麻烦的。
失业证是一定要的，因为新公司要给你投保用，如果没有失业证，你就投不上保的。
问题三：急！！！在青岛自己的人事档案存放地怎么查询？？ 10分可以去你户口所在地的人才服务中心那里去问问，一般是在那里的，你之前报到证是在哪里就去哪里找就行的
问题四：青岛人事档案怎么查询在什么地方?有人事权的放在自己单位，没有的放在劳动保障部门
问题五：青岛毕业生档案查询系统去青岛人事网查就可以！
问题六：自己的档案怎么查青岛市需要确定户口迁入青岛的方式：
1、上学：入学时，档案有学校提取保存；毕业后，由接受单位提取保存；失业后，转入延吉路人力资源中心。
2、触他：在户口迁入时由接受单位保存，或直接转入延吉路人力资源中心。
另外，需要注意的是，如果99年至今存在不断变换单位以及就业失业状态的话，必须要保证整个期间的连续性，中间任何一环出现问题，后续的任何手续都无法继续。
问题七：青岛人力资源和社会保障网怎么查自己档案用用户名和密码登陆就能查到了
问题八：在青岛市人事局网站上怎样查询档案？应该是青岛市毕业生就业信息网吧在首页右上角有个档案查询可以查查看
不过如果市是今年的毕业生的话要到10月8号以后才能查询办理
问题九：怎样查询自己的人事档案被存放在哪里？？可以打电话到原籍的人力资源局的人才管理办公室查询，一般网站查不到的。
问题十：青岛如何进行个人档案托管。现在青岛人才交流中心不接收个人托管档案业务。
如果你是青岛户口的话，从单位辞职，办理完毕解聘，你的档案就会存放在青岛人力资源市场（延吉路38号）
既然你离职了，还是把转正定级表拿回来，到时候一块放到你的档案中。
三、青岛市人力资源和社会保障网官网
青岛市人力资源和社会保障网官网地址：青岛市人力资源和社会保障网官网
地址：青岛市市南区香港中路11号
1、乘坐公交25路、26路、31路环线、104路、110路、224路环线、225路环线、228路、231路环线、232路环线、304路、311专、312路、312路区间、314路、316路、318路、318路大站、321路、374路、402路环线、501路、502路、601路环线、761路公交车到青岛市政府站下步行250米左右。
2、乘坐605路公交车到四零一医院站下步行500米。
3、乘坐223路公交车到401医院站下步行530米。
4、乘坐公交317路、504路、旅游1号线公交车到五四广场下车步行600米。
一、起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
二、拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
三、负责就业促进工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生、城乡劳动力就业政策并组织实施；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决农民工工作重点难点问题，维护农民工合法权益。
四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实国家、省社会保险相关政策；拟订城乡社会保险及其补充保险政策、规划并组织实施；拟订机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；贯彻执行社会保险基金保值增值政策。
五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策；负责机关、事业单位工资统一发放工作。
七、指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头落实和推进深化职称制度改革工作；按职责分工，负责专业技术职务资格考试和评审；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
八、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；负责落实上级关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
九、负责行政机关公务员综合管理；负责全市各级机关、事业单位的人员计划管理和相关信息统计；拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。
十、拟订全市引进国外智力、外国专家管理、出国（境）培训管理办法并组织实施；拟订对外人才交流及留学回国人员来我市工作、创业管理办法并组织实施；编报国外引进智力专项经费预算并监督实施；负责来青工作的外国专家的管理服务工作；承担相关国际交流与合作事项；负责全市出国（境）培训年度计划管理；负责出国（境）培训项目和培训人员审核备案工作，组织实施重点出国（境）培训项目。
十一、统筹拟订劳动、人事争议调解伸裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，依法查处违法案件，指导协调劳动者维权工作。
十二、承办市委、市政府交办的其他事项。
百度百科--青岛市人力资源和社会保障局
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