一、成都远投地产怎么样
1、远投地产（原晟大地产与吴天下合并，晟大地产更早远一点叫旭日和地产？）跟着链家做房产中介生意的一家成都公司。
2、买卖房子选服务不是看公司怎么样而是看经纪人，哪家公司都有靠谱的人，也有不靠谱的。就跟学校选老师一样。不是好学校就一定全是好老师，反过来也这样。
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4、如果是想去上班，可以继续往下看。
5、要做经纪人可以去卖一手房，非要卖二手房可以去链家，去包租公司收清水房也可以。中介公司的经纪人是做二手房，都是几个月就大换血，几乎没有任何底薪，全靠你自己去跑业务，成交后一部分该发的工资也被公司扣住当作保证金（让你不能随便跳槽或者出卖公司信息），也一般不会买社保和五险一金，早上九点上班，下班时间晚上9点（下班时间看每个店面的店长具体要求）。不会和你签任何劳动合同，即使有也不是本公司劳动合同，是和劳务输出公司签合同，外派到本公司。为什么要去链家，链家至少能前三个月每个月发3000块钱，原晟大（吴天下不了解）肯定是不会发。也就是说你前几个月新手期几乎没有任何收入，全部要靠积蓄或者亲朋好友支持。工作中有很多工作任务，包括给房东打电话维护，收钥匙，实地看房，房勘拍摄，业绩考核，每项任务都有工作量，完不成就会扣工资，但是实际上这是个内部竞争制度，能全部完成工作任务的永远是少部分，每月会出现大量经纪人工资小于工作扣款，工资条金额是负数，也就是总工资扣去网络端口费用和考勤与任务扣款，每月倒欠公司多少钱的情况。这个中介工作制度同时也给业主和物业带去了很大麻烦，业主每天被电话轰炸，物业保安与中介经纪人经常因为进场发生冲突。
6、当然如果你是业务超人，那肯定能在远投地产赚到钱的，也能很快走到领导岗位，这样的人去哪家地产中介公司都一样，去卖保险也能出人头地，但是这样的都是万里挑一。完全可以干几年积累了资金和行业经验人脉，自己拉着一帮核心同事出去单干，中介这行是小本万利的买卖，开一家店最大的成本就是店面的房租，能做得走的话，再和其他几家出来单干的经纪人合计合计，注册一个公司，挂同一块招牌，公司就算做起来了。
7、如果是行政人事会计这些内勤岗位，真不建议在地产公司上班，工资太低太低了，同时工作量绝对不会少。人事，中介地产的人事就是天天各种渠道招人，58赶集微信朋友圈任何网上平台，招一个人给你几十块钱，什么人都要。行政就是处理公司的杂事，月会季度PPT流程定酒店这些，工作很多年也不见得有什么实质技能进步。所以还是建议可以试试其他的行业，毕竟一个随时可以被替代的岗位没有任何和老板讨价还价的资本，你不愿意干，愿意干的更年轻耐劳好忽悠的小姑娘还很多。（关于中介招人的信息可以随便上58搜搜，都是什么月薪7K-10K，4K-8K，都是随便写的，一年到头天天更新不会停）
8、如果是文科大专或者高中及以下学历，非富二代，非本地人，有配偶施加的经济压力，善长与人打交道。满足这几点，可以来这不见硝烟的战场来试试适不适合干中介经纪人，试试自己到底是骡子还是马。
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10、后话，链家已经抛弃了公司数量巨大的经纪人，管理层去做中介互联网平台去了。晟大跟着链家走，与吴天下合伙成立远投地产加入链家体系。
11、国家已经限制了房市的交易量，二手交易数量分区域下跌，不少二手房子没人接手，房子是不好买也不好卖，而且目测17年底至今的经济下行还会长期持续。目前情况也不可能再次天量资金放水流入房市了。中介行业已经进入了市场洗牌期。
12、正斧开始规范中介行业，严查买卖业主电话以及楼栋信息，严查网络不实宣传词汇，严查恶意竞价和串通抬升房价，会逐渐提升房产中介行业门栏并且走向正规。
二、链家中介费是多少
现在很多人买房或者租房都会通过中介平台，目前的中介平台也非常多，链家就是其中比较知名的一家中介。那么链家中介费是多少呢？链家是什么时候成立的呢？接下来，小编给大家介绍一下相关内容，一起来看看吧。
链家中介费的收费标准是：房屋买卖的话，按照成交价的2%收取，需要在签约的当天全额支付。如果是房屋租赁的话，按照月租金的100%，即一个月租金，由租客和房东各支付50%，需要在签约的当天全额支付。中介费一般是由买方和房东共同承担的，在签订合同的时候就需要约定好服务费支付方式的事项。
1、北京链家房地产经纪有限公司于2001年成立，公司的业务范围包括了新房交易、租赁和装修服务，二手房交易等，是一家集房产交易服务和资产管理服务于一体以数据驱动的价值链房产服务平台。现在。链家的业务范围已经覆盖了上海、广州、北京、成都、武汉等28个城市，全国的门店已经超过8000家，公司旗下的经纪人已经超过13万了。
2、链家现在线上已经覆盖了pc端、链家网手机版、链家APP等终端，可以满足用户估价和约带看等个性化服务。公司的经营理念是不断提高服务效率、提升服务体验，致力于为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。其核心业务是二手房交易业务和新房交易业务。
3、链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”作为品牌使命，希望通过不断的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动房产行业的进步。
文章总结：以上就是小编为大家介绍的链家中介费是多少的相关内容，希望可以帮助一些有需要的朋友们。
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三、成都的链家待遇怎么样
问题一：成都链家地产效益怎么样，我想去应聘不好，你只听到挣到钱了的，但这只占链家很小的比例，事实上很多链家经纪人靠信用卡过活，不仅底薪坑，提成也坑，辞职更坑，要么弄个开除一分钱都没有，正常辞职都要再扣一遍30%后续，要进这个行业要慎重
问题二：在成都链家工作怎么样呀？看你的业务能力了啊，底薪也就2000左右，你拉的单子多钱就多
问题三：成都链家的工资是怎么算的，有前途吗？行行出状元，是否有前途，还得看自己的表现。
问题四：成都链家工作怎么样？刚刚收到面试通知让我去面试？？在线等！！！！链家地产销售底薪是有那么多，不过那高薪肯定是高压工作，每天九点上班，一直在晚上十点之前都是在加班，一周会有一天休假，罚款是看公司这边给你定的销售任务，如果完不成可能需要扣罚款。
问题五：急。。请问成都链家地产好吗？去工作行吗？链家地产的全国的连锁房地产公司，待遇好像不是很好，工资好像也不是很高，不管吃，住好像提供，但是得花钱
问题六：去成都链家上班好，还是中国平安上班好，一个说底薪4000转正6000一个说底薪3000三个月后7？我今天刚面试了链家，但比较犹豫，面试的通过率太高了，觉的不靠谱，你加入链家了吗？怎么样
问题七：成都新链家人力资源部喊我去面试怎么样如果是想锻炼挑战自己就可以去试试。新链家是链家和伊诚合并后的称呼，以前也在伊诚干过，旁边就是链家所以比较清楚，干这个是很累的，特别是伊诚罚款多，还有罚吃苦瓜，吃生鸡蛋之类的，很喜欢喊口号以及打鸡血。干的好得的多，不然就是个底薪，福利说得好听，其实关爱基金什么的就5块钱。
问题八：成都链家地产的招聘启事说无责任底薪4000是真的吗？ 50分针对已毕业的人才是无责任底薪4000，但是这4000中，3000才是底薪，另外1000是绩效，工作量考核达标了才拿的到，而且这只是针对前3个月的，3个月后转正了就没有底薪了（还有个保障薪资，后面会提到），以后就是靠业绩拿工资，如果没业绩，就每个月向公司借，说的是每个人能向公司借12000，如果借完了都没出业绩，那你就淘汰了；出了业绩，前期借的钱需要还
问题九：成都链家地产这个公司怎么样？求解，要真实答案做得出业务就好，做不出业务就比较困难，以下是过来人的说法：
非常坑爹的哈！底薪2000说得好听，实际上你一个月能拿到1500就不错了，每天工作早上9.50到晚上不知道什么时候，想让你什么时候下班你就得什么时候下班，无休止的开会，没人会管员工的死活，只知道业绩业绩业绩！还说得好听每周一天休息，实际上一个月能让你休息2天你就庆幸吧，还有各种量化罚款，比如带看一天要求两个少一个5块等等。而且对比下各各公司的提成比例吧，链家：未转正7%通提，转正时间为三个月（租赁业绩达到7000或者买卖业绩达到12000），完不成就延长期三个月达到18000,转正后提成10%-35%，而且链家转买卖之后一个月的两个搜房端口费用就是500多。中原：入职12%-35%分段提成，入职就买社保，且需要连续三个月业绩达到42000转正。伊诚：从入职开始10%-35%分段提成，满堂红：从入职10%35%提成。当然了链家自己公司的人肯定会说链家好，真正在链家被坑过的人才会知道到底好不好，选择链家前请慎重考虑，不然就浪费青春咯！
问题十：成都链家房产销售无责任底薪4000真的假的？我就在链家，全国最大的房地产经纪公司，我进入公司有2年多了，现在业绩方面比较稳定，刚开始做起来还好有师傅的帮助，怎么谈单，怎么抵抗压力，也许你会在前面很长一段时间都无法开单。每个人做销售可能都会经历一段低潮期，只要你坚持下来会慢慢变好！都会有一个团队在背后鼓励你，进公司你会有自己的师傅，链家的企业文化是非常好的，讲究的都是团队作战。
我所在的片区是成都链家最挣钱的金融城，单套佣金比较高，店上的业绩基本排在公司前几名，如果你有觉得可以挑战一下自己，前提是有挣钱欲望，你可以随时和我联系。我们这行，基本没有富二代，大家都是靠着自己的拼搏来改变自己的现状！
我的微信是1132002672，感兴趣的话可以加我。
OK，关于链家在线成都和链家成都官网的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
