一、遵义市市长热线是多少
截至2019年11月,遵义市没有市长热线,但有政务服务热线,号码是12345。
遵义市12345热线于2019年10月1日开通试运行,11月1日正式运行,24小时受理、办理本行政区域内群众生产生活各方面的诉求。同时开通了微信公众服务平台,实现了集电话、短信、网络、微信公众服务平台四位一体的受理模式。
12345热线24小时受理本行政区域内群众反映的各类问题。除110、119、120等紧急电话及咨询量大、专业性强的政务服务热线外,已将市、县两级政府部门的热线电话全部予以整合,各部门自行设立的对外咨询、服务、投诉、举报等各类热线电话全部取消,统一由12345、热线受理后转交有关部门办理,实现一个号码对外、一个平台接入、一个单子转办、一个体系督查。
拨打遵义市12345热线的注意事项:
1、诉求应事实清晰,留下真实姓名及有效联系方式;
2、涉及人身财产安全的紧急事项,须直接拨打110、119、120、122等紧急救助热线;
3、涉及党委、人大、政协、军事、司法机关范围的事项,应直接向上述单位的有关部门反映;诉求事项已进入司法程序的,应直接向同级人大、政法委或上一级司法机关反映;举报违反党纪政纪规定的,应直接向纪检监察机关反映;
4、涉及国家机密、商业机密和个人隐私的事项,根据相关法律规定不予受理。
参考资料来源:遵义市12345热线-热线简介
二、遵义招聘网的基本信息
1、发布招聘信息:将企业的最新招聘信息在网站发布,吸引求职者主动前来应聘。
2、查看人才简历:按照设定的条件随时搜索人才简历数据,简单快捷地挑选、查看合适人才,主动出击,快速向合适人选发送招聘意向。
3、管理招聘职位:企业发布的招聘职位系统会自动保留,若该职位已经招募到,可将该职位暂时屏蔽,若以后这个职位又需招聘,只需重新激活即可。
4、管理应聘简历:对收到的大量应聘简历,可进行分类管理,或将优秀人才的简历收藏起来,以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。
5、邮件自动发送:求职者若直接在遵义招聘网投递简历的话,系统会自动发送一封邮件到您网上的登记的电子邮箱,方便及时的收取简历。
6、人才简历速递:将最新注册简历中符合企业要求的最佳人才简历,第一时间内以电子邮件形式发送给企业的邮箱。
7、全程一对一:企业会员会得到一位指定的售后服务人员,定时回访企业负责人,为企业会员在合作期内提供最无微不至、最及时的全程服务与咨询。
8、我们的目标:在2010年内,把遵义招聘网打造成遵义招聘第一品牌,为遵义企业提供完善的人才解决方案和一站式服务,为遵义的广大求职者提供优秀的求职平台。帮助遵义企业招聘人才,助其发展;帮助遵义企业走出遵义,振兴遵义。
9、以人为本,充分发挥和尊重个人能力及特长。
三、遵义人才网的遵义人才网
1、遵义人才网.筹建于2005年,于2005年6月正式上线,是遵义地区真正意义上的第一家人才网站。
2、建站至今,本站已与国内部分大中小城市人才网站形成网站联盟平台,实现了人才信息资源共享,大力促进了人力资源异地流动。已为遵义地区3000余家企事业单位提供了人才招聘业务。为发挥网络招聘覆盖面广、周期性长、价格实惠的优势,为用人单位和求职者架起一座无形的人才金桥。遵义人才网立足遵义,面向贵州,致力于贵州本地人才的回归及开发。进行发现人才、招聘人才、对人力资源和人力资本进行整合,以达到企业对人才的合理开发和有效利用。遵义人才网将极力为用人单位提供招聘信息发布、简历筛选、人才推荐、高级人才猎头、人事代理、人才测评、人才培训、人才派遣等优质HR解决方案,为求职者提供各类人才职业发展有关的丰富信息,包括最新职位、培训、职业指导信息及其他个性化增值服务,与人才共同成长是我们的服务宗旨。求职信息发布
3、个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码,对自已的个人简历进行管理,认证会员可以得到个人的简历首页推荐等服务。
4、定点、定向为企业代理招聘所需要的各类人才,针对网上求职招聘信息进一步匹配,同时满足招聘单位在短时间内能够批量到岗的一种网下的人力资源延伸服务。使初、中级人才专业匹配度更强、同时较猎头有明显的价格优势,让企业招聘省时、省力、经济、实惠,直到为企业代理招聘到适合岗位人才为止。
5、为企业招聘人才在首页开设了永不落幕的网络招聘会,企业人力资源负责人尽可足不出户找到满意的人才。注册会员可根据注册等级发布招聘信息,信息将在刷新后显示至网站首页网络招聘专区,人才在找工作过程中可以第一时间看到企业所发布的信息。
6、专业地域性人才网站,人才本土化使企业的选才过程中可选度加强、地域性指向更为明确。
7、BANNER广告、黄金广告位、名企风采专区、新闻页面广告等多个广告平台为企业提供一个展示企业本身、产品的平台,个性化设计、固定的HR浏览群、超高的浏览量,企业品牌宣传效果立竿见影。
8、与专业团队联手为企业提供宏观经济管理类、营销专业、人力资源等多方面的培训服务,全面提高企业员工素质。
9、为企业招募高级人才提供捷径,我们拥有专业的猎头顾问和丰富的专业技巧,为企业提供全面的猎头服务。
10、与各高校广泛建立的合作关系,为企业提供大学生人才招聘服务。
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